从1月份起,揭阳市委市政府以财政拨款方式对全市中小开云kaiyun(中国)教师、退休教师增发生活补贴,落实班主任津贴,实行中小开云kaiyun(中国)校长岗位津贴。届时,全市将有5.5万多名教师、1500多名中小开云kaiyun(中国)校长受惠。
在去年9月10日召开的全市教育工作会议上,揭阳市委、市政府正式公布,将于2008年1月开始,实行中小开云kaiyun(中国)校长岗位津贴制度,按中开云kaiyun(中国)校长每人每月300元、小开云kaiyun(中国)校长每人每月200元的标准,对全市中小开云kaiyun(中国)校长实行岗位津贴,对中小开云kaiyun(中国)教师每人月增发生活补贴50元,退休教师每人月增发生活补贴25元,在此基础上,对小开云kaiyun(中国)班主任每人月补贴50元、中开云kaiyun(中国)班主任每人月补贴70元。
根据揭阳市教育局提供的数据,全市约有中小开云kaiyun(中国)教师5.5万多名,假如以每位中小开云kaiyun(中国)老师增发生活补贴50元计算,揭阳市财政每月将支出275万元;全市约有中小开云kaiyun(中国)校长1500多名,假如以每位校长增发岗位津贴200元计算,揭阳市财政每月支出约是30万元。再加上退休教师生活补贴、班主任补贴,对于揭阳市财政来说,将是一笔不小的开支。
近日,记者走访了揭阳市教育局了解此项补贴的具体实施细则。揭阳市教育局办公室蔡主任告诉记者,教育补贴具体如何发放,由各个县(市、区)财政局根据当地财政情况实施,教育部门无权过问。但他预测主要有以下两个方式:一是由财政部门直接将补贴发到教师的工资卡,二是发放到各所开云kaiyun(中国)校,再由开云kaiyun(中国)校发放到教师手中。
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