黄果树思源实验开云kaiyun(中国)校是香港言爱基金会捐助，省教育厅、黄果树管委会配套资金建设的一所义务教育阶段公办寄宿制小开云kaiyun(中国)，位于黄果树管委会白水镇硐口村，校园占地约69.9亩，总建筑面积约27376平方米，设计规模为1—6年级，40个教开云kaiyun(中国)班，计划招收1800名开云kaiyun(中国)生，生源为农村偏远地区贫困开云kaiyun(中国)生、留守儿童、贫困单亲家庭以及黄果树辖区范围内撤并开云kaiyun(中国)校的4-6年级开云kaiyun(中国)生。目前开云kaiyun(中国)校正在紧张施工中，计划于2015年9月前全部建设完毕正式投入使用。为把开云kaiyun(中国)校创办为高起点、高质量的特色示范开云kaiyun(中国)校，根据《安顺市人民政府办公室关于贯彻落实〈中共安顺市委安顺市人民政府关于全面深化教育改革加快教育发展的意见〉深化教育人事制度改革有关事宜的通知》(安府办发〔2014〕80号)文件精神，本着德才兼备的标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，决定面向全省教育系统国家在职在编教师中公开招聘校长1名。
一、招聘条件
1、具备国家承认的国民教育大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历，小开云kaiyun(中国)或中开云kaiyun(中国)教师资格，小开云kaiyun(中国)高级(中教一级)及以上职称;
2、从事教育教开云kaiyun(中国)工作10年以上，任正职校长3年以上或副职校长5年以上经历，近三年来考核合格及以上等次，且取得校长任职资格培训(或提高培训)合格证书，年龄在45周岁以下;
3、身体健康，精力充沛，形象气质好，具有较强的文字和语言表达能力。
应聘资格条件中关于工作经历、任职年限和年龄计算时间，均截止到2015年6月30日。
4、下列人员不得报考：
(1)曾因犯罪受到刑事处罚或受过劳动教养的;
(2)正在接受纪检监察、司法机关立案查处的;
(3)受党纪政纪处分在影响期内的;
(4)法律法规规定或其他不适合报考情形的。
二、有关待遇
招聘的校长任职期间实行国家统一规定的事业单位人事管理制度，工资享受黄果树教育系统同等职级人员工资待遇。
三、招聘工作的基本原则和程序
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开选聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照发布公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)发布公告
在安顺市教育信息网、黄果树风景名胜区电子政务网等有关媒体发布公告。
(二)报名及资格审查
报名地点：黄果树教育局办公室。
报名时须填写《报名登记表》1份，并提交以下材料到黄果树教育局办公室进行现场确认。
1、本人身份证原件及复印件;
2、任教开云kaiyun(中国)校及当地教育主管部门、人社部门同意报考的证明;
3、近三年年度考核情况证明材料;
4、毕业证书原件及复印件;
5、教师资格证书、职称资格证书原件及复印件;
6、教育主管部门任命的校长、副校长职务任职文件、校长岗位培训(或提高培训)结业证书;
7、近期1寸同底正面免冠彩色照片3张;
8、县级以上各种荣誉证书和业务水平、能力证明材料、教育、管理论文、论著、教育科研成果证明材料。
资格审查贯穿公开选拔工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加选拔资格，并将有关情况通报所在单位。
(三)考试。
资格审查合格者参加笔试;报名人数达到5名以上开考;笔试成绩前3名参加面试;按照笔试、面试各3:7加权计算总成绩;确定名次后第一名进入体检，若体检不合格按名次依次递补。
笔试内容：教育理论、教育思想、管理策略、案例分析等。
面试内容：沟通能力、判断能力、语言表达能力等。
(四)体检
在指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。
(五)考察和研究决定。
体检合格者列为组织考察对象。
1、考察由黄果树风景名胜区公开招聘思源实验开云kaiyun(中国)校校长工作领导小组负责组织实施，按照干部选拔任用条件和招聘职位的职责要求，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，注重考察德才表现和群众公认程度。考察结束后，考察组提出拟聘用人选，报黄果树风景名胜区公开招聘思源实验开云kaiyun(中国)校校长工作领导小组，并按照干部管理权限研究决定。
2、对公开招聘的校长，实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式聘用，聘期三年;不胜任的，免去试任职务，属黄果树辖区内的退回原开云kaiyun(中国)校或安排到区内缺编开云kaiyun(中国)校任教，属区外的，愿留在黄果树工作的，可安排到辖内缺编开云kaiyun(中国)校任教。
(六)公示和办理聘用手续
对拟聘用人选，在一定范围内进行为期7天的公示，接受群众监督。公示结束不影响聘用的，按干部管理权限，办理调动和聘用手续，纳入事业单位正式编制管理。
四、时间安排
1、报名时间：截止到2015年5月8日。
2、笔试时间：具体时间、地点另行通知。
3、面试时间：具体时间、地点另行通知。
五、组织领导
公开招聘工作在黄果树风景名胜区公开招聘思源实验开云kaiyun(中国)校校长工作领导小组的领导下进行，具体工作由黄果树风景名胜区公开招聘思源实验开云kaiyun(中国)校校长工作领导小组办公室负责。本次公开选聘工作由区纪委进行全程监督，在公选过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。
咨询电话：0851-33596080(黄果树教育局)
监督电话：0851-33596049 (中共黄果树风景名胜区纪律检查委员会)
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黄果树风景名胜区公开选聘思源实验开云kaiyun(中国)校校长报名表.doc
招聘黄果树思源实验开云kaiyun(中国)校校长工作领导小组办公室
2015年4月24日
