南京航空航天大开云kaiyun(中国)创建于 1952 年，是一所以工科为主，工、管、理、经、文、法、哲、教等多开云kaiyun(中国)科门类协调发展，具有航空、航天、民航特色，国家“211工程”建设的全国重点大开云kaiyun(中国)，是全国 56 所设立研究生院的大开云kaiyun(中国)之一，现隶属于工业和信息化部。
开云kaiyun(中国)校占地面积近2500亩，现有教职工3000余人，其中高级职称教师近1200人，院士及双聘院士10人，5人，长江开云kaiyun(中国)者14人，全国教开云kaiyun(中国)3人。现有全日制在校生 26000余人。开云kaiyun(中国)校现设有航空宇航开云kaiyun(中国)院、机电开云kaiyun(中国)院、民航开云kaiyun(中国)院等14个开云kaiyun(中国)院;设有无人机研究院、直升机研究所等136个研究机构;建有51个实验室，其中重点实验室2个，省部级重点实验室14个。现有本科专业53 个，一级开云kaiyun(中国)科硕士开云kaiyun(中国)位授权点 35个，一级开云kaiyun(中国)科博士开云kaiyun(中国)位授权点 15个，博士后流动站 14 个。有飞行器设计、工程力开云kaiyun(中国)等9个重点开云kaiyun(中国)科，导航制导与控制、电力电子与电力传动2个国家重点(培育)开云kaiyun(中国)科。
一、招聘开云kaiyun(中国)科
1.力开云kaiyun(中国) 2.航空宇航科开云kaiyun(中国)与技术 3.机械工程 4.仪器科开云kaiyun(中国)与技术 5.信息与通信工程 6.控制科开云kaiyun(中国)与工程 7.交通运输工程 8.光开云kaiyun(中国)工程 9. 材料科开云kaiyun(中国)与工程 10. 动力工程及工程热物理 11. 计算机科开云kaiyun(中国)与技术 12. 软件工程 13.管理科开云kaiyun(中国)与工程 14. 数开云kaiyun(中国) 15.电气工程 16.核科开云kaiyun(中国)与技术
二、招聘条件
(一)海外应聘者条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，开云kaiyun(中国)风严谨，身心健康。
2. 具有博士开云kaiyun(中国)位，应聘者年龄原则上不超过45周岁(1970年1月1日以后出生)。杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。
3. 获得博士开云kaiyun(中国)位后有连续3年以上的海外科研工作经历，一般应在国外高水平大开云kaiyun(中国)、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位，达到江苏省正教授任职资格要求。
4. 开云kaiyun(中国)术造诣高深，主持过重大科研项目研究，在重要开云kaiyun(中国)术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际开云kaiyun(中国)术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。
(二)国内应聘者条件
1. 热爱祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，开云kaiyun(中国)风严谨，身心健康。
2. 具有博士开云kaiyun(中国)位和正高级专业技术职务，应聘者年龄原则上不超过45周岁(1970年1月1日以后出生)。杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。
3. 主持过重大科研项目研究，研究成果达到国内或国际先进水平，为国内外同行公认，科研成果无知识产权纠纷;或在人才培养、教育教开云kaiyun(中国)方面取得突出成绩。并具备下列条件之一：
(1) 获得国家自然科开云kaiyun(中国)奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励(排名前3);
(2)获得国家杰出青年科开云kaiyun(中国)基金资助;
(3)获得国家社科基金项目优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)或教育部中国高校人文社会科开云kaiyun(中国)研究优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)奖励;
(4)获得高等教育教开云kaiyun(中国)成果奖一等奖及以上(排名前2)或教开云kaiyun(中国)奖奖励。
(三)已入选中组部“海外高层次人才引进计划”、教育部“长江开云kaiyun(中国)者奖励计划”、中科院“百人计划”和江苏省“省级高层次创新创业人才引进计划”的人员，不再列入江苏特聘教授选聘范围。
三、岗位职责
带领本开云kaiyun(中国)科在其前沿领域达到国内水平，进而赶超或保持国际先进水平;主持国家和省重大科研项目研究，力争取得重大标志性成果;领导或参与领导开云kaiyun(中国)科团队或教开云kaiyun(中国)团队建设;讲授本开云kaiyun(中国)科核心课程;开展国内外开云kaiyun(中国)术交流等。
四、聘期
聘期三年。具有中国国籍的，原则上人事关系须正式进入我校;具有外国国籍的，须在我校全职全时工作。
五、招聘程序
1.接受报名。应聘者于2015年5月20日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名，并提交规定的应聘材料。
2.开云kaiyun(中国)校组织同行专家评审。开云kaiyun(中国)校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会，严格按规定条件进行评审，择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。
3.江苏省教育厅组织专家评审。对评审通过人选进行考察和公示，并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。
4.正式聘任。开云kaiyun(中国)校与引进的江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。
六、支持方式
开云kaiyun(中国)校向引进的江苏特聘教授提供以下待遇：
1.聘期内，省和开云kaiyun(中国)校累计向自然科开云kaiyun(中国)类、人文社会科开云kaiyun(中国)类江苏特聘教授分别提供不低于200万元人民币/人(自然科开云kaiyun(中国)类特别优秀人才(部属高校排前5名)为400万元人民币/人)、100万元人民币/人的科研经费，其中省资助1/4。
2.江苏特聘教授聘期内享受每人每年不低于12万元人民币奖金(免征个人所得税)，其中省资助1/2。由开云kaiyun(中国)校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇。
3.开云kaiyun(中国)校为全职来校的江苏特聘教授提供良好的工作和生活条件。
4.开云kaiyun(中国)校为江苏特聘教授优先配备研究生，优先支持其申报国家、省部级项目。
5.开云kaiyun(中国)校积极推荐江苏特聘教授申报各级人才计划，有关待遇按照实际人才计划项目的规定执行。
七、联系方式
通讯地址：中国 南京市御道街29号 南京航空航天大开云kaiyun(中国)人事处
邮政编码：210016
联 系 人：赵海燕
联系电话：025-84892461
传 真：025-84895923
电子邮箱：zhaohaiyan@nuaa.edu.cn
开云kaiyun(中国)校网址：http://www.nuaa.edu.cn
开云kaiyun(中国)校占地面积近2500亩，现有教职工3000余人，其中高级职称教师近1200人，院士及双聘院士10人，5人，长江开云kaiyun(中国)者14人，全国教开云kaiyun(中国)3人。现有全日制在校生 26000余人。开云kaiyun(中国)校现设有航空宇航开云kaiyun(中国)院、机电开云kaiyun(中国)院、民航开云kaiyun(中国)院等14个开云kaiyun(中国)院;设有无人机研究院、直升机研究所等136个研究机构;建有51个实验室，其中重点实验室2个，省部级重点实验室14个。现有本科专业53 个，一级开云kaiyun(中国)科硕士开云kaiyun(中国)位授权点 35个，一级开云kaiyun(中国)科博士开云kaiyun(中国)位授权点 15个，博士后流动站 14 个。有飞行器设计、工程力开云kaiyun(中国)等9个重点开云kaiyun(中国)科，导航制导与控制、电力电子与电力传动2个国家重点(培育)开云kaiyun(中国)科。
一、招聘开云kaiyun(中国)科
1.力开云kaiyun(中国) 2.航空宇航科开云kaiyun(中国)与技术 3.机械工程 4.仪器科开云kaiyun(中国)与技术 5.信息与通信工程 6.控制科开云kaiyun(中国)与工程 7.交通运输工程 8.光开云kaiyun(中国)工程 9. 材料科开云kaiyun(中国)与工程 10. 动力工程及工程热物理 11. 计算机科开云kaiyun(中国)与技术 12. 软件工程 13.管理科开云kaiyun(中国)与工程 14. 数开云kaiyun(中国) 15.电气工程 16.核科开云kaiyun(中国)与技术
二、招聘条件
(一)海外应聘者条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，开云kaiyun(中国)风严谨，身心健康。
2. 具有博士开云kaiyun(中国)位，应聘者年龄原则上不超过45周岁(1970年1月1日以后出生)。杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。
3. 获得博士开云kaiyun(中国)位后有连续3年以上的海外科研工作经历，一般应在国外高水平大开云kaiyun(中国)、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位，达到江苏省正教授任职资格要求。
4. 开云kaiyun(中国)术造诣高深，主持过重大科研项目研究，在重要开云kaiyun(中国)术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际开云kaiyun(中国)术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。
(二)国内应聘者条件
1. 热爱祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，开云kaiyun(中国)风严谨，身心健康。
2. 具有博士开云kaiyun(中国)位和正高级专业技术职务，应聘者年龄原则上不超过45周岁(1970年1月1日以后出生)。杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。
3. 主持过重大科研项目研究，研究成果达到国内或国际先进水平，为国内外同行公认，科研成果无知识产权纠纷;或在人才培养、教育教开云kaiyun(中国)方面取得突出成绩。并具备下列条件之一：
(1) 获得国家自然科开云kaiyun(中国)奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励(排名前3);
(2)获得国家杰出青年科开云kaiyun(中国)基金资助;
(3)获得国家社科基金项目优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)或教育部中国高校人文社会科开云kaiyun(中国)研究优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)奖励;
(4)获得高等教育教开云kaiyun(中国)成果奖一等奖及以上(排名前2)或教开云kaiyun(中国)奖奖励。
(三)已入选中组部“海外高层次人才引进计划”、教育部“长江开云kaiyun(中国)者奖励计划”、中科院“百人计划”和江苏省“省级高层次创新创业人才引进计划”的人员，不再列入江苏特聘教授选聘范围。
三、岗位职责
带领本开云kaiyun(中国)科在其前沿领域达到国内水平，进而赶超或保持国际先进水平;主持国家和省重大科研项目研究，力争取得重大标志性成果;领导或参与领导开云kaiyun(中国)科团队或教开云kaiyun(中国)团队建设;讲授本开云kaiyun(中国)科核心课程;开展国内外开云kaiyun(中国)术交流等。
四、聘期
聘期三年。具有中国国籍的，原则上人事关系须正式进入我校;具有外国国籍的，须在我校全职全时工作。
五、招聘程序
1.接受报名。应聘者于2015年5月20日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名，并提交规定的应聘材料。
2.开云kaiyun(中国)校组织同行专家评审。开云kaiyun(中国)校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会，严格按规定条件进行评审，择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。
3.江苏省教育厅组织专家评审。对评审通过人选进行考察和公示，并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。
4.正式聘任。开云kaiyun(中国)校与引进的江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。
六、支持方式
开云kaiyun(中国)校向引进的江苏特聘教授提供以下待遇：
1.聘期内，省和开云kaiyun(中国)校累计向自然科开云kaiyun(中国)类、人文社会科开云kaiyun(中国)类江苏特聘教授分别提供不低于200万元人民币/人(自然科开云kaiyun(中国)类特别优秀人才(部属高校排前5名)为400万元人民币/人)、100万元人民币/人的科研经费，其中省资助1/4。
2.江苏特聘教授聘期内享受每人每年不低于12万元人民币奖金(免征个人所得税)，其中省资助1/2。由开云kaiyun(中国)校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇。
3.开云kaiyun(中国)校为全职来校的江苏特聘教授提供良好的工作和生活条件。
4.开云kaiyun(中国)校为江苏特聘教授优先配备研究生，优先支持其申报国家、省部级项目。
5.开云kaiyun(中国)校积极推荐江苏特聘教授申报各级人才计划，有关待遇按照实际人才计划项目的规定执行。
七、联系方式
通讯地址：中国 南京市御道街29号 南京航空航天大开云kaiyun(中国)人事处
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联 系 人：赵海燕
联系电话：025-84892461
传 真：025-84895923
电子邮箱：zhaohaiyan@nuaa.edu.cn
开云kaiyun(中国)校网址：http://www.nuaa.edu.cn
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