工作地点 Location：杭州
招聘人数 Vacancy：1
岗位职责：
部门制度完善与流程优化：根据实际工作需要，不断完善部门管理制度，并持续优化工作流程。
业务开发与客户管理：制定市场销售政策，组织团队进行业务开发，并做好客户关系维护。
包机、包舱或包量协议谈判与协议签订：根据市场需求，进行货运包机、客机腹舱包舱或包量的业务谈判，并签订合作协议。
货运销售代理管理：审核货运销售代理，签订销售代理协议，制定代理人激励机制，并对代理人进行考核和监督管理。
预算管理：审核部门年度货运收入预算和费用预算，并对下达预算的指标执行情况进行监督管理。
货运经营分析：根据货运销售报表和市场动态，组织进行经营分析，及时调整销售政策，提高航班收益。
部门人员管理：负责部门内人员的考核管理，不定期进行业务培训，提高工作效率，并根据业务发展需要提出下一年度人力资源需求计划。
工作协调：负责与外部各相关单位的业务协调，提高航班装载率，保障航班正常。
领导交代的其他工作：对于领导交代的其他工作，根据要求按时完成。
任职要求：
教育程度：大开云kaiyun(中国)本科（含）以上
外语水平：CET-4（含）以上
经验资质：5年（含）以上航空货运工作经历，2年（含）以上相关岗位管理工作经验；持有货物运输上岗证优先
业务知识：熟悉航空货运、危险品运输、安全管理等业务工作及专业知识，掌握现代市场营销理论
素质能力：具有良好的组织协调、分析判断、文字表达、创新等综合素质，具有高度责任心
工作地点：杭州
如条件优秀者可适当放宽
