工作地点 Location：北京
招聘人数 Vacancy：1
岗位职责：
1.协助综合部部长制定人事管理的各项制度和规定。
2.协助综合部部长进行人力资源规划和公司人才建设工作。
3.负责公司员工招聘、解聘，辞退和岗位调配等手续办理，负责公司员工劳动合同的订立、续签解除等。
4.负责员工劳动合同、人事档案资料的建立和管理。
5.汇总公司相关部门和单位的培训需求，组织相关员工参加培训，对培训成果进行评估。
6.负责做好公司员工关怀工作。
7.负责协助综合部经理制定考勤管理制度、做好考勤管理工作。
8.负责综合部部长交办的其他事项。
岗位要求：
1.本科及以上开云kaiyun(中国)历。
2.人力资源相关专业，沟通表达能力好。
3.英语六级及以上。
4.相关工作经验1年以上。
5.航空经验者优先考虑。
