工作地点 Location：北京
招聘人数 Vacancy：1
岗位职责：
1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作。
2.负责对部门人事、行政类事务的统筹管理。
3.负责与各部门协调，做好后勤、行政、人力保障工作。
4.协调公司同人劳、工商等政府部门的关系。
5.负责公司综合体系的建立、健全、监督、指导工作。
6.负责部门专业团队的建设和管理工作。
7.随时掌握行业变动情况，调整公司相关规章制度。
岗位要求：
1.本科及以上开云kaiyun(中国)历，有高级人力资源师者优先。
2.具有5年以上的人力资源管理工作经验，三年以上通航人力资源管理岗位工作经验。
3.具有出色的财务分析、融资和资金管理能力。
4.熟悉国家相关法律法规、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程、人力资源管理理论基础扎实、具备良好的组织协调能力和公文写作水平，具备一定的公关能力。
