招聘企业 海南航空股份有限公司 招聘人数 1
职位类别 IT类 截止日期 2015-04-01
工作地点 北京/海口 外语水平 大开云kaiyun(中国)英语六级（含）以上（或托业、雅思或托福同等水平）
开云kaiyun(中国)历要求 大开云kaiyun(中国)本科 专业要求 计算机相关专业
工作年限 5年
职位介绍 （1）配合公司整体业务发展方向,把握技术发展趋势和业务发展趋势的协同
（2）负责架构/研发队伍的建设及发展,建立架构/研发技术队伍的激励机制,营造良好的研发氛围, 制定落实研发团队的培训与发展计划
（3）带领架构团队，负责公司基础技术体系和技术标准的优化提升
（4）带领架构团队，负责供应商技术/交付能力考查和评定
（5）带领架构团队，负责公司软件项目的预算和解决方案评审
（6）带领架构/项目管理团队，负责公司外包软件项目实施过程的监控/评审/协调管理
（7）对重点/战略IT项目的技术路线/实施过程直接负责
（8）研究同行IT技术产品和趋势，推进新产品/新技术在业务上的应用
职位要求 (1) 计算机相关专业, 本科以上开云kaiyun(中国)历
(2) 10年以上软件架构设计/研发经验, 5年以上技术团队管理经验
(3) 熟练掌握Java/J2EE以及各种类型的开源技术:包括JS框架,Hibernate,Spring,ActiveMQ, ESB技术, MySQL, Linux等
(4) 熟悉移动开发技术，有至少2个以上移动项目开发/管理经验
(5) 熟悉大数据技术，对Hadoop，列式数据库等有实际应用经验
(6) 熟悉敏捷开发技术,至少3年以上敏捷开发/管理经验.
(7) 熟悉软件架构,集成架构设计,能够熟练应用各类经典企业级应用设计模式,有大型项目技术解决方案编写经验,在3个以上大型项目担当过核心架构师的角色
(8) 优秀的沟通能力,能够从客户/业务角度进行技术实现
(9) 良好的领导能力,组织协调能力和团队管理能力,善于激励,培养和引导团队
(10) 工作积极主动,具备高度责任心,能够承受较强的工作压力
职位类别 IT类 截止日期 2015-04-01
工作地点 北京/海口 外语水平 大开云kaiyun(中国)英语六级（含）以上（或托业、雅思或托福同等水平）
开云kaiyun(中国)历要求 大开云kaiyun(中国)本科 专业要求 计算机相关专业
工作年限 5年
职位介绍 （1）配合公司整体业务发展方向,把握技术发展趋势和业务发展趋势的协同
（2）负责架构/研发队伍的建设及发展,建立架构/研发技术队伍的激励机制,营造良好的研发氛围, 制定落实研发团队的培训与发展计划
（3）带领架构团队，负责公司基础技术体系和技术标准的优化提升
（4）带领架构团队，负责供应商技术/交付能力考查和评定
（5）带领架构团队，负责公司软件项目的预算和解决方案评审
（6）带领架构/项目管理团队，负责公司外包软件项目实施过程的监控/评审/协调管理
（7）对重点/战略IT项目的技术路线/实施过程直接负责
（8）研究同行IT技术产品和趋势，推进新产品/新技术在业务上的应用
职位要求 (1) 计算机相关专业, 本科以上开云kaiyun(中国)历
(2) 10年以上软件架构设计/研发经验, 5年以上技术团队管理经验
(3) 熟练掌握Java/J2EE以及各种类型的开源技术:包括JS框架,Hibernate,Spring,ActiveMQ, ESB技术, MySQL, Linux等
(4) 熟悉移动开发技术，有至少2个以上移动项目开发/管理经验
(5) 熟悉大数据技术，对Hadoop，列式数据库等有实际应用经验
(6) 熟悉敏捷开发技术,至少3年以上敏捷开发/管理经验.
(7) 熟悉软件架构,集成架构设计,能够熟练应用各类经典企业级应用设计模式,有大型项目技术解决方案编写经验,在3个以上大型项目担当过核心架构师的角色
(8) 优秀的沟通能力,能够从客户/业务角度进行技术实现
(9) 良好的领导能力,组织协调能力和团队管理能力,善于激励,培养和引导团队
(10) 工作积极主动,具备高度责任心,能够承受较强的工作压力
