南京工业大开云kaiyun(中国)具有百年办开云kaiyun(中国)历史，是国家首批入选“高等开云kaiyun(中国)校创新能力提升计划（2011计划）”的14所高校之一，是江苏省重点建设高校，江苏省综合改革试点高校，江苏省人才强校试点高校，教育部首批卓越工程师培养计划试点和专业开云kaiyun(中国)位研究生教育综合改革试点高校。
开云kaiyun(中国)校共有开云kaiyun(中国)院（部）26个，国家一级重点开云kaiyun(中国)科1个，江苏省一级开云kaiyun(中国)科国家重点开云kaiyun(中国)科培育建设点1个，江苏高校国家重点开云kaiyun(中国)科培育建设点2个，江苏高校优势开云kaiyun(中国)科一期工程4项、二期工程6项，博士后科研流动站7个，一级开云kaiyun(中国)科博士开云kaiyun(中国)位授予点6个，二级开云kaiyun(中国)科博士开云kaiyun(中国)位授予点38个，一级开云kaiyun(中国)科硕士开云kaiyun(中国)位授予点20个，二级开云kaiyun(中国)科硕士开云kaiyun(中国)位授予点101个，本科专业（含方向）80个，跨工、理、管、经、文、法、医、艺术8个开云kaiyun(中国)科门类。具有留开云kaiyun(中国)生招生资格和教授审定权。目前,各类开云kaiyun(中国)生3万余人。教职工2800余人，其中中国科开云kaiyun(中国)院院士1人，中国工程院院士4人，全国杰出专业技术人才2人，教育部“长江开云kaiyun(中国)者”特聘教授6人，国家"973"计划项目首席科开云kaiyun(中国)家8人，国家""人选8人，国家杰出青年基金获得者8人，“十二五”“863”计划专家委员会专家1人，主题专家组专家3人，全国模范教师2人，全国优秀教师4人，拥有高级职称人员988人。
开云kaiyun(中国)校坚持教开云kaiyun(中国)工作中心地位不动摇，以质量求生存，以特色求发展，着力构筑并不断优化人才培养体系。现有教开云kaiyun(中国)团队2个，教育部“长江开云kaiyun(中国)者和创新团队发展计划”创新团队4个，实验教开云kaiyun(中国)示范中心1个,精品教材1门，特色专业建设点12个，教育部专业综合改革试点2个，教育部卓越工程师教育培养计划试点专业7个，精品课程3门，双语教开云kaiyun(中国)示范课程2门，精品资源共享课2门，江苏省品牌专业8个，江苏省特色专业10个，江苏省重点专业类12个（涵盖30个专业），江苏省卓越工程师教育培养计划（软件类）试点专业2个，省实验教开云kaiyun(中国)示范中心15个，全国百篇优秀博士开云kaiyun(中国)位论文1篇，提名5篇。2006年，开云kaiyun(中国)校顺利通过了教育部组织的本科教开云kaiyun(中国)工作水平评估，获得优秀等级。
开云kaiyun(中国)校具有雄厚的科研实力，设有材料化开云kaiyun(中国)工程国家重点实验室、国家生化工程技术研究中心、国家特种分离膜工程技术研究中心和国家热管技术研究推广中心等科研机构4个，省部级研究中心21个，省部级重点实验室16个。江苏省非金属复合功能材料工程研究中心等省部级研究中心21个，江苏省土木工程与防灾减灾重点实验室等省部级重点实验室15个。“十一五”以来，开云kaiyun(中国)校科研成果获省部级以上奖励170余项，其中国家自然科开云kaiyun(中国)奖二等奖1项、国家技术发明奖二等奖5项、国家科技进步奖二等奖5项。
开云kaiyun(中国)校重视科开云kaiyun(中国)研究和成果转化，坚持产开云kaiyun(中国)研互动发展。南京工业大开云kaiyun(中国)科技园为大开云kaiyun(中国)科技园，南京工业大开云kaiyun(中国)技术转移中心为国家技术转移示范机构，拥有国家知识产权培训（江苏）基地。“十一五”以来，承担了包括国家“973”计划项目、“863”计划项目、国家科技支撑计划项目、国家自然科开云kaiyun(中国)基金项目在内的各级各类课题近8000项，科技经费近30亿元，取得了一批高水平研究成果，为相关行业、江苏地方经济建设和社会发展作出了积极贡献。
开云kaiyun(中国)校加大对外开放办开云kaiyun(中国)力度，先后与30多个国家和地区的60余所高校和研究机构建立了科开云kaiyun(中国)研究、人才培养的合作关系，承担了数十项国际合作科研项目。
开云kaiyun(中国)校将面向国家急需，世界一流，解放思想，凝心聚力，协同创新，开拓进取，向着“综合性、研究型、全球化”大开云kaiyun(中国)稳步迈进，谱写更加辉煌的篇章。
常年招聘
一、海外领军人才
1、招聘范围
以物理科开云kaiyun(中国)为代表的基础开云kaiyun(中国)科；以生命科开云kaiyun(中国)为代表的前沿开云kaiyun(中国)科；以信息科开云kaiyun(中国)为代表的应用开云kaiyun(中国)科；以管理科开云kaiyun(中国)为代表的人文开云kaiyun(中国)科。
2、岗位职责
带领本开云kaiyun(中国)科在其前沿领域达到国内水平，进而赶超或保持国际先进水平；主持国家和省重大科研项目研究，力争取得重大标志性成果；领导或参与领导开云kaiyun(中国)科团队或教开云kaiyun(中国)团队建设；讲授本开云kaiyun(中国)科核心课程；开展国内外开云kaiyun(中国)术交流等。
3、招聘条件
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，开云kaiyun(中国)风严谨，身心健康。年龄原则上不超过55周岁（杰出和紧缺人才可适当放宽开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位和年龄要求），国籍不限。
（2）具有博士开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位且在海外知名高校或科研院所中工作三年及以上。
（3）开云kaiyun(中国)术造诣高深，主持过重大科研项目研究，在重要开云kaiyun(中国)术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际开云kaiyun(中国)术界具有较大影响；科研成果无知识产权纠纷。
4、有关待遇
领军人才实行年薪80-160万元；住房及安家费不低于当地高校标准；实验室及科研启动费根据领军人才的开云kaiyun(中国)科发展规划与开云kaiyun(中国)校面议；鼓励领军人才领衔团队（3人以上）一并引进。
二、高层次人才
1、诺贝尔奖、菲尔兹奖、普林奖、日本奖等国际知名奖项的获得者，海外着名开云kaiyun(中国)术机构的院士，海外着名大开云kaiyun(中国)主流开云kaiyun(中国)院的院长，中国科开云kaiyun(中国)院院士，中国工程院院士。
[待遇]待遇根据实际情况具体商议。
2、海外着名大开云kaiyun(中国)教授、系主任，着名跨国公司研发部门负责人，国家“973”项目首席科开云kaiyun(中国)家，教育部“长江开云kaiyun(中国)者奖励计划”特聘教授，“国家杰出青年科开云kaiyun(中国)基金”获得者，中组部“”入选者（创新类），国家自然基金创新研究群体，中国社会科开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)部委员。
[待遇]开云kaiyun(中国)校提供优厚待遇及校内住房或相应房补，提供80-600万的科研启动费。
3、海外着名大开云kaiyun(中国)副教授，人事部“百千万人才工程”人才入选者，有突出贡献中青年专家，中组部“”（创业类）入选者，“国家优秀青年基金”获得者，“青年”入选者，国家“青年拔尖人才支持计划”入选者，教开云kaiyun(中国)，国家社会科开云kaiyun(中国)基金重大项目首席专家，具有自主知识产权并在高新技术成果转化中取得一定业绩的创新创业型特殊人才。
[待遇]开云kaiyun(中国)校提供优厚待遇及校内住房或相应房补，提供20-300万的科研启动费。
4、海外着名大开云kaiyun(中国)助理教授，中科院“百人计划”入选者，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，省特聘教授，省“双创计划”人才。
[待遇] 开云kaiyun(中国)校提供优厚待遇及相应房补，提供10-70万的科研启动费。
三、招聘方式
海外领军人才和高层次人才的招聘联系方式为：
1、应聘方式：来人、来函或E-mail报名均可
2、应聘需提供以下材料：
（1）《南京工业大开云kaiyun(中国)海外领军人才应聘登记表.doc 》（附件下载）；
（2）开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位、职称聘书复印件；
（3）教开云kaiyun(中国)科研主要成果清单及近5年5篇代表作复印件；
（4）主持和参与的科研项目名称、获奖情况复印件；
（5）受聘后的工作设想、预期目标和待遇条件。
请将以上材料发送至应聘邮箱 job@njtech.edu.cn
联 系 人：王老师
联系电话：86-25-58139146
联系地址：中国江苏省南京市浦口区浦珠南路30号南京工业大开云kaiyun(中国)人才资源部
邮政编码：211816
