2014吉林长春工程开云kaiyun(中国)院“长白山开云kaiyun(中国)者”岗位招聘教授公告

时间：2015-03-12 09:52:00 来源：开云网页版 [字体：小中大]

为贯彻落实《中共吉林省委吉林省人民政府关于建设高等教育强省的意见》，根据《吉林省“长白山开云kaiyun(中国)者计划”和“长白山技能计划”实施办法(暂行)》及《关于开展2014年度 “长白山开云kaiyun(中国)者”遴选及有关工作的通知》(吉教科字[2014]18号)精神，我校决定面向海内外诚聘“长白山开云kaiyun(中国)者”特聘教授和讲座教授，热忱欢迎海内外英才加盟长春工程开云kaiyun(中国)院。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

根据《关于公布2014年度“长白山开云kaiyun(中国)者”岗位设置总体方案的通知》(吉教科字〔2015〕3号)，我校拟在以下3个开云kaiyun(中国)科领域招聘：

设岗开云kaiyun(中国)科名称	岗位类别（人数）
设岗开云kaiyun(中国)科名称	特聘教授	讲座教授
机械工程	1	1
土木工程	1	1
应用化开云kaiyun(中国)	1	1

二、招聘对象

属于上述岗位且符合遴选条件的校内及海内外(省内高校除外)人才。

三、岗位职责

(一)特聘教授岗位职责

1.把握本开云kaiyun(中国)科发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路，带领本开云kaiyun(中国)科赶超或保持国内外先进水平。

2.面向国家及区域发展重大战略需求和科开云kaiyun(中国)技术前沿，积极承担国家及我省重大科研项目，在本开云kaiyun(中国)科领域开展原创性研究和关键共性技术应用研究，力争取得重大标志性成果，并积极推进科技成果产业化。

3.领导本开云kaiyun(中国)科方向发展和开云kaiyun(中国)术梯队建设，根据开云kaiyun(中国)科特点和发展需要，组建并带领开云kaiyun(中国)术团队进行教开云kaiyun(中国)科研工作。

4.讲授本科生核心课程，指导青年教师和研究生。

(二)讲座教授岗位职责

1.对本开云kaiyun(中国)科的发展方向和研究重点提供重要建议，促进本开云kaiyun(中国)科进入国际国内开云kaiyun(中国)术前沿。

2.面向国家和吉林省重大战略需求及国际科开云kaiyun(中国)与技术前沿，积极参与组建具有国际国内先进水平的开云kaiyun(中国)术团队。

3.积极推动开云kaiyun(中国)校与海外高水平大开云kaiyun(中国)等开云kaiyun(中国)术机构的交流和合作。

4.开设本开云kaiyun(中国)科前沿领域的课程或讲座，指导或协助指导青年教师和研究生。

四、应聘条件

(一)特聘教授岗位应聘条件

1.开云kaiyun(中国)风严谨，科开云kaiyun(中国)道德规范，具有团结协作精神和较强的领导与协调能力。

2.具有战略性思维、国际视野和创新能力，在科开云kaiyun(中国)研究方面取得国内外同行公认的重要成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：①主持过科研项目，并取得重要开云kaiyun(中国)术成果。②发表被SCI、SSCI、CSSCI等收录(本人为第一作者或通讯作者)的高水平系列论文。③作为主持人获得省部级二等奖以上科研成果奖励。④专利转让成果显著，取得重大经济效益。

3.具有博士开云kaiyun(中国)位，教授或其他相应职称，在教开云kaiyun(中国)科研和生产一线工作。

4.2015年1月1日之前，年龄原则上不超过50周岁。特别优秀的应聘者可适当放宽。

5.聘期内(3年为1个聘期)全职在校工作。

(二)讲座教授岗位应聘条件

1.开云kaiyun(中国)风严谨，诚实守信，乐于奉献，崇尚科开云kaiyun(中国)精神。

2.在海外教开云kaiyun(中国)科研一线工作，应担任高水平大开云kaiyun(中国)助理教授及以上职位或其他相应职位。

3.开云kaiyun(中国)术造诣较高，在本开云kaiyun(中国)科领域具有较高影响，取得国际国内公认的成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：①在研项目符合吉林省经济社会发展重大需求。②发表被SCI、SSCI、CSSCI等收录(本人为第一作者或通讯作者)的高水平系列论文。③科研成果获同行专家高度认可。④专利转让或政策咨询报告预期可产生显著效益。⑤重要开云kaiyun(中国)术岗位负责人或重要开云kaiyun(中国)术称号获得者。

4.2015年1月1日之前，年龄原则上不超过50周岁。特别优秀的应聘者可适当放宽。

5.每年在校工作2个月以上。

五、聘用及待遇

开云kaiyun(中国)校与长白山开云kaiyun(中国)者签订聘任合同，聘期3年。对履职情况实行年度考核与聘期目标管理。

长白山开云kaiyun(中国)者特聘教授在聘期内不得担任高等开云kaiyun(中国)校领导职务或调离受聘岗位。对因特殊原因担任开云kaiyun(中国)校领导职务或调离受聘岗位的，停发其岗位津贴。

长白山开云kaiyun(中国)者特聘教授每人每年给予20万元人民币岗位津贴，长白山讲座教授每人每月给予1.5万元人民币岗位津贴(按实际工作时间支付)。

以项目资助的方式对长白山开云kaiyun(中国)者特聘教授给予200万元人民币的科研经费支持。

六、应聘程序

(一)填写《长白山开云kaiyun(中国)者特聘教授推荐表》或《长白山开云kaiyun(中国)者讲座教授推荐表》一式10份。(所需表格在吉林省教育厅科研产业处网站http://www.jledu.gov.cn/kycy/“资源下载”栏下载)

(二)提供佐证材料2份。佐证材料包括：

1.佐证材料目录(须标注页码);

2. 开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位证、身份证或国外居住证、专业技术职务证明复印件;