今年江苏公务员考试招5872人 数量较去年略减

时间:2015-02-06 09:44:00   来源:开云网页版     [字体: ]
今天从江苏省公务员主管部门获悉,2015年该省公务员考试报名工作6日即将开始,共招录5872名公务员和参照管理单位工作人员。江苏实行自主命题、按照不同岗位分级分类考试目前已有十余年。
江苏省公务员局考试录用处处长张开云kaiyun(中国)英介绍,由于部分垂直机构管理体制改革等原因,今年全省招录总数与去年全省6480人的招录计划数相比略有减少,预计“公务员热”也将持续降温。2015年,江苏省共招录5872名公务员和参照管理单位工作人员,其中省级256名、市级959名、县(市、区)级2182名、乡镇(街道)1732名、省以下垂直管理系统743名。
2015年江苏省公务员报名入口 | 2015年江苏省公务员考试职位表
为吸引更多优秀人才,江苏省公务员招录一般在每年4月下旬全国公务员联考之前。根据考试工作安排,2015年江苏公务员考试公共科目笔试定在3月22日,面试拟于5月中旬进行,体检、考察和录用审批于6月底前基本结束
值得一提的是, 2015年,江苏省公务员考试仍採取分级分类考试的方式,即报考省、市、县三级党政机关综合管理类职位的人员参加A类考试,考试内容包括《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)和《申论》(A)﹔报考行政机关所属基层所、队、站行政执法类职位的人员参加B类考试,考试内容包括《公共基础知识》(B)和《行政职业能力测验》(B)﹔报考乡镇(街道)机关职位的人员参加C类考试,考试内容包括《公共基础知识》(C)和《行政职业能力测试》(C)。据悉,同样的科目,三类试题之间的差异,更多体现在岗位匹配性上﹔B类和C类虽不单独考察《申论》,但这一内容将在其他两科中有针对性地进行体现。
“不同种类的岗位对能力要素等有著不同的条件要求。打破一张试卷选拔人才的局限,实行分级分类考试,是提高公务员考试科开云kaiyun(中国)性的重要内容。”张开云kaiyun(中国)英告诉记者,从十年前开始,江苏在全国率先探索分级分类考试,从用人单位和社会反响来看,有助于招录到更有针对性和适用性的人才。今年开始,江苏公务员主管部门还将与高校联合进行课题研究,细化分类标淮,逐步做到考录工作的人岗匹配,不断提升考录科开云kaiyun(中国)化水平。
同时,为有效吸引和鼓励高校毕业生报考,今年江苏省公务员招考岗位中,除南京市外,市级机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%,县级机关和乡镇招录公务员,均不设置基层工作经历的要求。在专业方面,全省有1056个招录计划不限专业,3652个计划专业设置到大类,共佔到总计划数的80%。


>>2015年江苏省考试录用公务员公告

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