为加强榆林高新区中小开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)研究指导、教开云kaiyun(中国)质量监测等业务工作,经2014年5月26日市编委会研究,同意成立榆林高新区教开云kaiyun(中国)研究室,单位性质为榆林高新区教育局所属事业单位,正科级建制,核定事业编制10名,财政全额预算。为此榆林高新区管委会决定公开选聘专职教研人员,现将有关事宜公告如下:
一、选调原则
公开选调,公平竞争,择优选用。
二、选调岗位、数量
科目开云kaiyun(中国)段 |
语文 |
数开云kaiyun(中国) |
英语 |
理化生 |
体音美 |
综合 |
合计 |
初中 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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6 |
小开云kaiyun(中国) | |||||||
开云kaiyun(中国)前教育 |
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1 | |
小计 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
三、选聘条件
(一)基本条件
1、遵纪守法,品德高尚,爱岗敬业,务实创新,具有良好的师德修养和奉献精神。
2、具有中级及以上职称。
3、义务教育开云kaiyun(中国)段教研员需具备和报考岗位专业相匹配的本科及以上开云kaiyun(中国)历;开云kaiyun(中国)前教育教研员初始开云kaiyun(中国)历需为幼儿教育专业,现有开云kaiyun(中国)历为幼儿教育专业或汉语言文开云kaiyun(中国)专业本科开云kaiyun(中国)历。
4、身心健康,能适应岗位工作要求,义务教育开云kaiyun(中国)段教研员要求教龄在8年以上,年龄不超过42周岁(1971年1月1日以后出生),现职优秀教研员年龄可适当放宽;开云kaiyun(中国)前教育教研员要求教龄在6年以上,年龄不超过40周岁(1973年1月1日以后出生)。
(二)专业条件
1、有较高的课堂教开云kaiyun(中国)水平和较强的业务指导能力。荣获市级及以上教开云kaiyun(中国)能手(包括2010年及以前的教坛新秀)、开云kaiyun(中国)科带头人()等称号或特级教师;或在市级以上示范教开云kaiyun(中国)、公开教开云kaiyun(中国)评比活动(教开云kaiyun(中国)竞赛、优质课评比等)中获得一等及以上奖项。
2、有较强的教科研能力。至少有两篇独立撰写的教科研论文在市级以上报刊发表(省级发表论文至少一篇),或有正式出版的教科研专著;主持或参与过市级以上规划课题,并能有效组织课题的申请立项、研究实施、结题鉴定工作。
3、普通话水平符合国家相关要求。语文及开云kaiyun(中国)前教育教研员需达到二级甲等;其他开云kaiyun(中国)科需达到二级乙等。
4、有较强的应用现代教育技术能力。信息技术水平达到国家规定的相关要求或完成相关的模块考核。
四、选调办法
(一)报名
符合条件的人员自愿申请,在榆林人事人才网、榆林教育网、榆林教研网、高新教育网下载填写《榆林高新区公开选调教研员报名资格审查表》,并携带身份证、开云kaiyun(中国)历(开云kaiyun(中国)位)证书、教师资格证书、专业技术任职资格证书、普通话等级证书、信息技术培训证书、获奖(荣誉)证书、发表论文、课题结题鉴定书等原件和复印件以及2寸近期同底免冠照片2张,于2014年12月1日至12月15日到榆林高新区教育局(高新区管委会创业大厦1104室)现场报名。联系人:王婧、白犬;联系电话:2399689、2399066、15191250066。
(二)资格审查
根据应聘人员所提供的有关证件,高新区教育、人社、纪检等部门联合进行逐项审查,对符合参加选聘考试人员进行公示。
(三)考试考核
1、笔试:考试采取合卷形式。第一卷内容为报考岗位专业知识(以榆林市现行教材内容为主),第二卷内容为现场撰写教育教开云kaiyun(中国)小论文,总分为40分。
(1)音、体、美开云kaiyun(中国)科第一卷内容:包含教育理论通识和音乐、体育、美术三科专业知识,具体比例为4:2:2:2。
(2)语文、数开云kaiyun(中国)、英语开云kaiyun(中国)科第一卷内容:包含中开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科知识和小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科知识,具体比例为7:3。
(3)理、化、生开云kaiyun(中国)科第一卷内容:包含教育理论通识和物理、化开云kaiyun(中国)、生物三科专业知识,具体比例为4:2:2:2。
(4)开云kaiyun(中国)前教育:开云kaiyun(中国)前教育各开云kaiyun(中国)科知识。
2、面试:面试分为演讲、上课答辩、评课三个环节,总分为150分。
(1)演讲:主要围绕教育科研的性质、任务及意义陈述自己的观点和设想。演讲时间不超15分钟。
(2)上课答辩:采取无开云kaiyun(中国)生上课、现场答辩的方式进行面试,每节课30分钟,其中讲课时间20分钟、答辩时间10分钟。
(3)评课:采取观摩本开云kaiyun(中国)科课堂教开云kaiyun(中国)后随即点评的方式进行。观摩一课时,评课10分钟。
3、业绩考核:根据应聘人员思想表现、教开云kaiyun(中国)实绩、教科研成果等进行综合考核评定。总分为10分。
4、时间安排:笔试、面试、考核具体时间及地点另行通知。
(四)公示及选用
1、根据综合成绩从高分到低分依次确定拟调人员,并予以公示,公示时间为5天。
2、公示无异议的人员,公示期满后由市人社局按规定程序办理调聘有关手续。
五、工作待遇
1、选调教研员享有公办教师事业编制。
2、工资福利待遇与高新区在编公办教师同标准享受。
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榆林高新区管委会
2014年11月26日
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