面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%（笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算）。
个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，招录机关可以根据情况适当减招。
进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。
>>2015年上海市考试录用公务员公告
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