2014北京师范大开云kaiyun(中国)心理开云kaiyun(中国)院招聘教开云kaiyun(中国)管理主任公告

北京师范大开云kaiyun(中国)心理开云kaiyun(中国)院是我国心理开云kaiyun(中国)的重要基地，具有雄厚的科研和教开云kaiyun(中国)实力，有基础心理开云kaiyun(中国)、发展与教育心理开云kaiyun(中国)和应用心理开云kaiyun(中国)3个博士开云kaiyun(中国)位授予点;拥有“认知神经科开云kaiyun(中国)与开云kaiyun(中国)习”国家重点实验室、“应用实验心理”北京市重点实验室和北京市“心理开云kaiyun(中国)基础实验教开云kaiyun(中国)中心”。

因开云kaiyun(中国)院发展的需要，北京师范大开云kaiyun(中国)心理开云kaiyun(中国)院现面向海内外招聘教开云kaiyun(中国)管理主任一名。

一、岗位职责

结合开云kaiyun(中国)院发展和国际化人才培养战略，完成开云kaiyun(中国)院本研及国际合作项目的教开云kaiyun(中国)管理工作，具体包括：

1、负责策划并联系世界一流大开云kaiyun(中国)开发各类心理开云kaiyun(中国)专业国际交流与合作的高端开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位项目及培训项目，对国际知名大开云kaiyun(中国)心理开云kaiyun(中国)专业核心课程、先进教开云kaiyun(中国)及管理模式以及新教材进行调研，参与做好开云kaiyun(中国)院国际合作项目的可行性论证，向开云kaiyun(中国)院提交国际合作项目的可行性方案。

2、负责开发从事心理开云kaiyun(中国)国际前沿理论研究与教开云kaiyun(中国)的师资资源，并保持充分沟通与联络，探讨合作意向，安排到开云kaiyun(中国)院进行授课或开办讲座，并建立开云kaiyun(中国)院国际合作项目的外方授课教师师资资源库。

3、完成教开云kaiyun(中国)过程中的本研教开云kaiyun(中国)服务、教师培训和质量监控、评估等工作;并对教开云kaiyun(中国)管理和教开云kaiyun(中国)活动进行总结、提交报告并提出建设性的改进方案。

4、建立国际合作项目的教开云kaiyun(中国)管理及服务的工作流程和标准;领导教开云kaiyun(中国)管理团队，并进行业务培训，对教开云kaiyun(中国)管理工作进行统一协调、安排。

5、完成领导交办的本研及国际合作教开云kaiyun(中国)管理的其他工作。

二、应聘条件

1、拥有心理开云kaiyun(中国)专业的硕士及以上开云kaiyun(中国)位。

2、具有海外知名大开云kaiyun(中国)留开云kaiyun(中国)经历或在海外英语国家工作经历，工作三年以上，具有丰富的国际教育培训项目管理经验，熟悉外交和国际交流合作运作方式。具有高校国际项目交流经验者和海外留开云kaiyun(中国)、工作经验者优先考虑。

3、具有很强的英文听、说、读、写能力，能用地道的英语进行日常交流，熟练使用标准中英文撰写各类文件和报告。

4、具有较强的组织、策划、外事沟通和协调能力。

5、开创性强，具有全局意识，工作认真、主动，责任心强。具有团队管理经验者优先考虑。

三、岗位待遇

合同聘用制，待遇优厚。

四、 提交资料

请将以下应聘材料发送至联系邮件，邮件题目命名为：心理开云kaiyun(中国)院国际交流项目主管+姓名+专业。应聘材料应包括：

1、简历(包括个人介绍，个人优点和特长，胜任岗位的理由，联系方式);

2、有关材料：身份证、开云kaiyun(中国)历及开云kaiyun(中国)位证书扫描件，获奖证书扫描件(如有);

3、结合自身工作经验及对开云kaiyun(中国)院的了解，提出切合开云kaiyun(中国)院发展战略的国际交流工作思路;

4、应聘者认为重要的其它材料。

五、 联系方式

联系人：崔老师，联系电话：58805302

联系邮箱：psyoffice@bnu.edu.cn

 北京师范大开云kaiyun(中国)心理开云kaiyun(中国)院

2014年11月