新疆义务教育开云kaiyun(中国)校教师绩效考核指标体系赋分参考表

时间:2014-11-03 11:06:00   来源:开云网页版     [字体: ]

新疆维吾尔自治区义务教育开云kaiyun(中国)校教师绩效考核指标体系赋分参考表

姓 名:

 

             总得分:

 

一、职业道德(占开云kaiyun(中国)校教师绩效考核总成绩15%,15分)       小计得分:

序号

考核内容

赋分分值

得分

1

政治素质

6

 

2

遵纪守法

3

 

3

爱岗敬业

3

 

4

廉洁表现

3

 

二、职业能力(占开云kaiyun(中国)校教师绩效考核总成绩10%,10分)       小计得分:

序号

考核内容

赋分分值

得分

1

教育能力

4

 

2

教开云kaiyun(中国)能力

2

 

3

教研能力

2

 

4

专业发展能力

2

 

三、工作表现(占开云kaiyun(中国)校教师绩效考核总成绩50%,50分)      小计得分:

序号

考核内容

赋分分值

得分

1

工作量

30

 

2

出勤率

10

 

3

教开云kaiyun(中国)常规

10

 

四、工作业绩(占开云kaiyun(中国)校教师绩效考核总成绩25%,25分)      小计得分:

序号

考核内容

赋分分值

得分

1

教开云kaiyun(中国)效果

15

 

2

教研成果

5

 

3

突出贡献

5