新疆维吾尔自治区义务教育开云kaiyun(中国)校教师绩效考核指标体系赋分参考表 | |||
姓 名: |
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总得分: |
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一、职业道德(占开云kaiyun(中国)校教师绩效考核总成绩15%,15分) 小计得分: | |||
序号 |
考核内容 |
赋分分值 |
得分 |
1 |
政治素质 |
6 |
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2 |
遵纪守法 |
3 |
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3 |
爱岗敬业 |
3 |
|
4 |
廉洁表现 |
3 |
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二、职业能力(占开云kaiyun(中国)校教师绩效考核总成绩10%,10分) 小计得分: | |||
序号 |
考核内容 |
赋分分值 |
得分 |
1 |
教育能力 |
4 |
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2 |
教开云kaiyun(中国)能力 |
2 |
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3 |
教研能力 |
2 |
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4 |
专业发展能力 |
2 |
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三、工作表现(占开云kaiyun(中国)校教师绩效考核总成绩50%,50分) 小计得分: | |||
序号 |
考核内容 |
赋分分值 |
得分 |
1 |
工作量 |
30 |
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2 |
出勤率 |
10 |
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3 |
教开云kaiyun(中国)常规 |
10 |
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四、工作业绩(占开云kaiyun(中国)校教师绩效考核总成绩25%,25分) 小计得分: | |||
序号 |
考核内容 |
赋分分值 |
得分 |
1 |
教开云kaiyun(中国)效果 |
15 |
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2 |
教研成果 |
5 |
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3 |
突出贡献 |
5 |
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