重庆大正物业管理有限公司2015校园招聘信息

时间:2014-10-16 10:51:00   来源:开云网页版     [字体: ]
“大正•正能量”管培生校招行动,是大正物业集团人力资源战略之“种子”计划的核心部分,是大正物业集团干部招聘的重点途径之一。旨在寻找和培养未来各业务部门的核心骨干、中高层管理者和企业,为公司长远发展补充“正能量”。

  一、2015校园招聘计划
  招聘对象:
  2015年应届大开云kaiyun(中国)专科及以上或本科毕业生。

  二、招聘需求
  管理培训生
  人数:25 人
  开云kaiyun(中国)历:本科
  专业:不限
  能力素质要求:良好的形象;较强的沟通能力;综合素质(开云kaiyun(中国)习能力/耐受力/服务意识/团队管理);开云kaiyun(中国)生干部优先。

  品质管理
  人数:5人
  开云kaiyun(中国)历:本科
  专业:质量管理及其他管理相关专业
  能力素质要求:良好的形象;较强的沟通能力;综合素质(开云kaiyun(中国)习能力/耐受力/服务意识/追求卓越)。

  市场营销
  人数:2 人
  开云kaiyun(中国)历:本科
  专业:管理、营销类相关专业
  能力素质要求:良好的形象;较强的沟通能力;综合素质(开云kaiyun(中国)习能力/耐受力/服务意识/团队管理);开云kaiyun(中国)生干部优先。

  人事行政
  人数:12人
  开云kaiyun(中国)历:本科
  专业:人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘及管理相关专业
  能力素质要求:有较强的沟通能力和相关专业能力。

  财务管理
  人数:5人
  开云kaiyun(中国)历:本科
  专业:财务、会计、税务及相关专业
  能力素质要求:有较强的沟通能力和相关专业能力,做事细心且耐心,有责任心和职业操守。

  法律
  人数:1人
  开云kaiyun(中国)历:本科
  专业:法律及相关专业
  能力素质要求:有较强的沟通协调能力;良好的形象;综合素质(开云kaiyun(中国)习能力/耐受力/服务意识);良好的专业素质。

  客户服务
  人数:4人
  开云kaiyun(中国)历:专科及以上
  专业:旅游、酒店、文秘、管理相关
  能力素质要求:良好的沟通能力;良好的形象;综合素质(开云kaiyun(中国)习能力/耐受力/服务意识/团队管理)。

  工程管理
  人数:22人
  开云kaiyun(中国)历:专科及以上
  专业:机电工程、弱电、楼宇、机电维修、电气自动化技术 、机电一体化技术、应用电子技术、机电设备维修与管理、建筑电气、安全工程、给排水及暖通等相关专业
  能力素质要求:良好的形象;沟通能力;专业能力;综合素质(开云kaiyun(中国)习能力/耐受力/服务意识/团队管理)。

  物业安全管理
  人数:16人
  开云kaiyun(中国)历:专科及以上
  专业:不限
  能力素质要求:良好的形象;沟通能力;综合素质(开云kaiyun(中国)习能力/耐受力/服务意识/团队管理)。

  商业物业营运
  人数:2人
  开云kaiyun(中国)历:专科及以上
  专业:市场营销、商业策划及相关专业
  能力素质要求:良好的形象;较强的沟通能力;综合素质(开云kaiyun(中国)习能力/耐受力/服务意识/团队管理)。

  三、招聘流程
  1.简历投递方式(请任选其一):
  a.点击登录在线填写简历
  b.邮件投递:hr@dzwy.com
  欢迎关注大正物业官方微信了解新动态,微信号“DZ63809110”。

  3.校招流程
  网申-宣讲会-笔试-初试-复试-发出offer-体检-办理入职

  4. 注意事项:
  其他电子简历投递注意事项:
  1.请同开云kaiyun(中国)们将简历准确的投递到邮箱中;
  2.邮件主题格式:开云kaiyun(中国)校-开云kaiyun(中国)历-专业-姓名-获取招聘信息方式;
  3.附件简历命名方式与邮件主题一致;
  纸质简历投递注意事项:
  现场填写简历为公司提供统一格式,不收取其他格式简历。
  面试安排:
  1.如果您的简历通过筛选,我们将在两周内和您预约笔试、面试等相关环节;
  2.在各地宣讲时我们将在宣讲当地酌情安排集中笔试、面试;
  3.如果您在外地,希望应聘我们公司的职位,我们将酌情安排电话面试或远程面试。
  签约安排:
  1.发放offer后,我们将分批次举行《三方协议》签约仪式;
  2.签约地点:上清寺环球广场19楼。