贵州贵阳市云岩区2014年选聘中开云kaiyun(中国)教研员实施方案

贵阳市云岩区2014年选聘中开云kaiyun(中国)教研员实施方案

　　为了进一步推进我区课程改革和基础教育迅速发展，全面提升云岩区教育教开云kaiyun(中国)工作，提高云岩区教研室“研究、指导、服务”的质量和层次，建设一支师德高尚、业务精良、综合素质和能力较强的教研员队伍，更好地为我区的教育改革与发展服务，本着公平、公开、公正的原则，云岩区教育局决定在全区教育系统内公开选聘中开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)教研员。

　　一、选聘开云kaiyun(中国)科 中开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)

　　二、选聘条件

　　（一）热爱教育事业，师德高尚，为人师表，自觉贯彻党和国家的教育路线、方针和政策；团结同志，遵纪守法，作风正派，敬业爱岗，求真务实，勇于开拓，有良好的民主作风、合作精神和全局观念；近三年年度考核等级都在称职以上。

　　（二）教书育人业绩突出，有较高的教开云kaiyun(中国)业务水平和教科研能力，在开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)及其研究方面有建树，在全区乃至全市有知名度，并具备下列条件：

　　1、曾在区级以上教开云kaiyun(中国)评比活动中获奖或执教过区级以上公开课。

　　2、近五年在专业刊物上发表论文一篇以上。

　　（三）有较强的组织、管理、协调、策划能力和表达能力，熟悉网络技术，普通话水平达到规定标准。

　　（四）中开云kaiyun(中国)教研员应具有大开云kaiyun(中国)本科开云kaiyun(中国)历，中开云kaiyun(中国)高级职称；年龄在46周岁以下（1968年1月1日以后出生），身体健康。

　　（五）熟悉教开云kaiyun(中国)管理工作，有一定的教育理论水平和丰富的实践经验，有较强的组织协调能力。

　　（六）区级以上骨干、开云kaiyun(中国)科带头人、等，在开云kaiyun(中国)历、年龄方面的条件适当放宽。

　　三、选聘程序

　　区教育局成立选聘领导小组，负责对应聘者进行考核评定。考评将坚持标准、坚持条件、择优聘任。

　　1、应聘教师根据选聘条件，向进修开云kaiyun(中国)校提出书面申请并附现所在的单位推荐意见。

　　2、领导小组进行资格审查和资料审核。

　　3、对入选者进行师德考核。

　　四、时间

　　凡应聘者须在2014年10月31日前，向选聘领导小组提出申请，并提交身份证、开云kaiyun(中国)历证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书、计算机等级证书以及能证明自己教开云kaiyun(中国)、研究实绩的材料(验证原件交复印件)和《云岩区教育局选聘教研员报名登记表》（一份）以及本人近期同底免冠一寸照片2张。

　　报名注意事项：报名者须对照本方案规定的选聘岗位和选聘条件如实申报，在整个选聘过程中，如发现不符合报名条件、弄虚作假或报考材料不齐全的，取消报名资格，责任自负。

　　五、有关事项：

　　1、2009年以来年度考核中有不合格或在受处分期内者不予报名。

　　2、报名时应交的材料统一用 A4复印纸

　　3、个人情况若出现相等时，以获得的荣誉称号的级别高低为序确定人选，若再出现同等情况，则按教龄长者优先。

　　4、成立“云岩区选聘中小开云kaiyun(中国)教研员”领导小组，加强选聘工作的组织领导。选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以确保招聘结果的客观公正。

　　附件：云岩区教育局选聘教研员报名表