质量改进的目的在于通过提高产品、过程或体系的能力,使其质量水平达到新的高度,其作用包括:
解决产品、服务以及管理中存在的各种问题,开展创新活动,提高其质量水平。例如:减少质量缺陷、降低成本、缩短周期时间、提高生产率、降低环境影响和安全风险等。
增进员工解决质量问题和创新的知识、经验和技能,促进员工的职业发展。
改善组织文化,消除沟通壁垒,增进员工、团队、部门之间的协作精神。
促进顾客及其他相关方的满意和忠诚,全面提升组织竞争力和经营管理成熟度。
解决产品、服务以及管理中存在的各种问题,开展创新活动,提高其质量水平。例如:减少质量缺陷、降低成本、缩短周期时间、提高生产率、降低环境影响和安全风险等。
增进员工解决质量问题和创新的知识、经验和技能,促进员工的职业发展。
改善组织文化,消除沟通壁垒,增进员工、团队、部门之间的协作精神。
促进顾客及其他相关方的满意和忠诚,全面提升组织竞争力和经营管理成熟度。