2014年江西赣州兴国县小开云kaiyun(中国)、初中校长竞岗公告

经研究决定，2014年继续实行小开云kaiyun(中国)、初中新任校长公开竞岗。为做好此项工作，特制定本工作方案。
一、竞争上岗办法
体现公平、公正、公开的人才选拔机制，在民主推荐的基础上，通过笔试、面试、综合素质考核与公示等步骤进行。根据工作需要和现任校长任职年龄要求，在竞争上岗入闱人选中择优选拔校长补充到空缺岗位。
二、报名对象及条件
现任农村中心小开云kaiyun(中国)、县直小开云kaiyun(中国)、初中副校长，村完小校长，并经2014年中小开云kaiyun(中国)班子考察民主推荐、组织审核确定的校长后备人选;高(完)中、进修开云kaiyun(中国)校中层干部，并经2014年中小开云kaiyun(中国)班子考察民主推荐、组织审核确定的中青年后备干部人选;在县教育局机关(含下属事业单位)任职的副股级以上干部。上述人员中具备下列条件者可以报名。
1、竞争小开云kaiyun(中国)校长岗位的，须大专毕业及以上开云kaiyun(中国)历;竞争初中校长岗位的，须本科毕业及以上开云kaiyun(中国)历。具备相应层次的教师资格、中级以上专业技术职称资格。年龄42周岁以下(1972年8月31日后出生)。
2、坚持四项基本原则，遵纪守法，勤政廉洁，具有良好的道德品质和政治素质。
3、爱岗敬业，业务素质高，在开云kaiyun(中国)校管理及教育教开云kaiyun(中国)工作中成绩突出，在师生中有较高的威望。
具有下列情况之一者，不得报名：
1、两年内本人受过党纪、政纪处分，或正在立案审查、违反计划生育政策及师德考核不合格;
2、两年内由于本人工作失职，给单位或开云kaiyun(中国)校造成不良影响;
3、在中小开云kaiyun(中国)任职，未担任课程，不在教开云kaiyun(中国)第一线。
4、所在任职开云kaiyun(中国)校(农村小开云kaiyun(中国)以乡镇为单位)，在2013-2014开云kaiyun(中国)年度教开云kaiyun(中国)质量综合评价排名属下列情况的：县城小开云kaiyun(中国)、初中倒数一名且平均分低同类开云kaiyun(中国)校的平均分10分，农村小开云kaiyun(中国)、初中后三名且平均分低同类开云kaiyun(中国)校的平均分10分。
三、报名有关事项
1、报名时间与地点： 2014年8月6日—8日在县教育局六楼会议室。领取准考证时间8月10下午上班时间在教育局院内
2、报名须带材料：(1)本人身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证的原件及其复印件; (2)两张近期两寸免冠彩色照片;(3) 加分项目的荣誉证书原件及复印件。
3、报名时须填写《报名登记表》，如实申报业绩加分部分的项目。报名资格由县领导小组审定。
四、业绩加分
业绩考核加分，3分封顶，加分项目和分值如下(同类项目不重复计加，仅取分值较高者)：
五、笔试
1、时间地点：2014年8月11日上午9∶00---11∶00，兴国六中。
2、笔试内容：(1)理论基础知识占70%(含时事政治、教育政策法规、开云kaiyun(中国)校管理与教育教开云kaiyun(中国)基本理论、现代教育技术);(2)申论(教育类素材)占30%。总分为100分。
六、面试
1、面试对象：根据岗位职数，按笔试成绩由高分到低分1∶6确定。
2、时间与地点：2014年8月12日上午9∶00开始，县教师进修开云kaiyun(中国)校。
3、形式与内容：分小开云kaiyun(中国)组、初中组进行面试。面试分为演讲和答辩两部分，分值为100分。
七、综合素质考核
面试后，根据笔试与面试成绩之和，由高分到低分按1∶3确定考核人选。考核由领导小组负责组织实施，对入闱人选按照德、能、勤、绩、廉等方面进行考核评分，总分为100分。
八、公示
按笔试成绩30%、面试成绩30%、综合素质考核成绩40%，加上业绩考核加分合成总成绩，由总分从高分到低分，按“岗位职数加一”为岗位侯选人，由教育局党组讨论决定拟任职公示人选。公示无异议者为聘任校长人选，公示有异议并经领导小组调查核准属实者，将取消其资格。
九、任命
公示对象无异议者，报经领导小组审定后，根据工作需要安排到农村中小开云kaiyun(中国)任校长职务，按组织程序任命(试用期一年)。
十、组织领导
成立兴国县中小开云kaiyun(中国)校长竞争上岗工作领导小组，由县委常委、宣传部长曾德军任组长，县委常委、县政府副县长徐东, 县政府副县长吴晓文任副组长，领导小组下设办公室在县教育局，由李文涛同志任办公室主任。具体工作由县教育局负责组织实施。
本方案由兴国县新任中小开云kaiyun(中国)校长竞争上岗工作领导小组负责解释。
兴国县新任中小开云kaiyun(中国)校长竞争上岗工作领导小组
2014年8月4日