一、面试原则
公开、平等、竞争、择优的原则;统一政策、统一领导、同一时间、统一面试范围、统一要求的原则;面试人员名单、程序、方法及成绩公开、透明的原则。
二、面试对象
按照省里统一规定笔试合格分数线为50分，在笔试成绩合格的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划人数，以1：3的比例确定参加面试人选(后一名成绩并列者同时参加面试)，笔试合格人数未达到1:3的岗位按照笔试合格实际人数参加面试。考生不按时领取《面试通知书》的，按自动弃权处理。
三、面试安排
(一)面试时间及地点
面试时间：为2014年8月 7日(星期四)上午7：30开始。
面试地点：抚顺市教师进修开云kaiyun(中国)院附中
(二)考场设置
面试考点设立5个面试考场、2个考生候考室、2个休息室、1个考官及工作人员培训室、1个考官出题室。考生候考室选择与考场临近但又不互相干扰的场所。整个考点实行封闭，禁止人员随便出入。
四、面试组织实施
(一)组织领导。面试工作由市教育局统一组织实施，市教育局成立公开招考面试工作领导小组，由市教育局局长李奎任组长，市教育局副局长卢广平、纪委书记郑慧明任副组长，市教育局人事处有关人员为成员。面试工作领导小组下设办公室，办公室设在人事处，负责面试的具体工作。
(二)抽调专家评委。每个面试考场组成7人专家评委组，其中：1名主考官，6名考官。考场内设记分唱分员、记时核分员、纪检监督员各1名。
五、面试程序
(一)面试内容
由随机抽取的各开云kaiyun(中国)科命题考官，按所报开云kaiyun(中国)科分初中、小开云kaiyun(中国)命题。面试所用教材：
1、报考初中岗位的为所报开云kaiyun(中国)科人教版初中二年级教材，化开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科为初中三年级教材;
2、报考小开云kaiyun(中国)岗位的为所报开云kaiyun(中国)科人教版四年级教材;
具体面试使用教材有命题考官抽取确定。
(二)面试方式
面试由各开云kaiyun(中国)科主考官主持，由命题考官在确定的教材中出3道面试题，考生按抽取的考试顺序号码，由1号考生在3道面试题中抽取1道试题，作为同一开云kaiyun(中国)科全部考生的考题，面试采取说课的方式依次进行。考生说课时间不超过10分钟。
面试时，上述人员均要关闭通讯设备。面试考场要设置通讯屏蔽设备，防止与外界联系。
(三)成绩评定
每位考官根据面试者的说课情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方法为：对7名考官评出的分数，去掉其中的一个高分和一个低分，其他有效考官分数的平均分，即为该面试者的面试成绩。面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”方法处理。满分为100分，合格分数线为60分。
(四)面试成绩的公布
每名考生的成绩当场向开云kaiyun(中国)生公布，应试者随即离开考点。面试结束后，市教育局将笔试、面试结果按照5：5的比例进行汇总，按照成绩先后顺序确定体检人员名单，并在抚顺教育网(www.fsjyw.com.cn)公布。
六、面试要求
(一)市教育局对参与面试的考官和工作人员进行严格的资格审查，面试考官及工作人员与应试者需要回避的，必须实行回避。
(二)应试者未进行面试前不得离开候考室。
(三)面试考官和有关工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。 面试期间，所有面试考官和工作人员一律不得携带通讯工具进入面试场所。面试考点将安排专人负责监督、管理此项工作，切实做好各项保密工作。造成泄密的，按规定追究当事人和有关领导的责任。
(四)邀请纪检(监察)部门对面试工作进行监督。对面试工作中出现的违纪问题，按照有关规定进行处理。
七、面试纪律
(一)考场要保持肃静，与面试无关人员不许进入面试考场。
(二)考生要在规定的时间内凭面试通知书、身份证原件参加面试，无正当理由不参加面试者，按弃权处理。
(三)考生在整个面试阶段要关闭手机及通讯工具，并集中存放。考生不得携带与面试有关的资料，不得带走面试草纸。
(四)考生在候考期间，未经工作人员批准，不得随意离开候考室。面试结束后，考生不得在考场附近逗留或议论，不准返回考场或候考室。
(五)面试考官打分时不能相互商量或暗示，对考生要一视同仁。
(六)对违纪者严肃处理。对参与弄虚作假、营私舞弊的考生，如事实清楚、证据确凿，取消其面试资格，宣布考试成绩无效，并视情节给予一定的处罚，对参与作弊的工作人员按有关规定严肃处理。
抚顺市教育局人事处
2014年8月1日
