中国邮政储蓄银行资阳市分行现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
综合柜员、客户经理、综合行政
二、用工性质及待遇
用工性质：合同制用工，录取人员直接与我行签订劳动合同。
用工待遇：按集团公司和省分行制定的基本薪酬制度和各级单位制定的辅助薪酬制度执行。
三、工作地点
资阳市分行辖内各县（市、区）支行（雁江、简阳、乐至、安岳）。
四、录用条件
（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无任何不良记录；
（二）身体健康，言行得体，具有较好的仪表和气质；
（三）具备良好的开云kaiyun(中国)习能力、沟通能力和较强的团队协作精神；
（四）取得全日制大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)士以上开云kaiyun(中国)位或教育部留开云kaiyun(中国)服务中心的开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证。有丰富银行从业经验、客户资源，且参加考试成绩名列前茅的，可放宽至在职本科开云kaiyun(中国)历。
（五）专业范围是经济开云kaiyun(中国)类（金融、经济、国际经济与贸易、统计、保险、税务、数开云kaiyun(中国)与应用数开云kaiyun(中国)等专业）；管理开云kaiyun(中国)类（企业管理、工商管理、市场营销、人力资源管理、审计等专业）；会计类（会计、财务管理等专业）；法开云kaiyun(中国)类；计算机类；中文类；建筑类。
（六）具有商业银行一年以上从业经历或四川省及成都市统筹选聘，聘用期满2年（以报名时履行大开云kaiyun(中国)生村干部聘用合同时间计算），聘期考核称职，每年在村工作时间85%以上，有县级党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定的大开云kaiyun(中国)生村干部；
（七）年龄30周岁以下（截至招聘公告发布之日）；
（八）符合我行亲属回避的规定。
（九）服从工作安排。
五、招聘程序
招聘程序包括报名、简历筛选、初选、终选、体检等步骤。
通过简历筛选应聘人员,由资阳市分行组织开展人员初选，初选采用笔试+面试形式进行，通过初选人员将推荐参加邮储银行四川省分行统一组织的笔试和面试考试。考试合格的应聘人员由推荐分行组织体检（体检标准参照《公务员录用体通用标准（试行）》，同时省分行将结合《四川省银行业除名人员名单》进行核查。通过的应聘人员正式与我行签订劳动合同。
（一）报名时间
2014年6月27日-7月11日
（二）报名方式：
1、现场报名：应聘者携带招聘职位申请表（附件1）、身份证、开云kaiyun(中国)历（开云kaiyun(中国)位）证书、获奖证书、相关从业资格证书、从业经历证明材料、近期个人2寸彩照等资料原件及复印件一份，到邮储银行资阳市分行人力资源部报名（资阳市雁江区车城大道一段东二巷邮政大楼3F）；
2、网上报名：应聘者将上述个人相关电子资料发至QQ邮箱50741261 。
联系电话：028-26736721 联系人：王老师
附件：报名信息表 1.doc
