德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路运输业务。截止2014年2月，公司已开设直营网点 4,300多家，服务网络遍及全国，自有营运车辆8,700余台，全国转运中心总面积超过92万平方米。
公司始终以客户为中心随时候命、持续创新，始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验，助力客户创造的价值。
公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，通过不断的技术创新和信息化系统的搭建，提升运输网络和标准化体系，创造化的运载模式，为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来，公司都致力于与员工共同发展和成长，打造人企双赢。在推动经济发展，提升行业水平的同时，努力创造更多的社会效益，为国民经济的持续发展，和谐社会的创建做出积极贡献，努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商，实现“为中国提速”的使命。
快速发展中的德邦欢迎您的加入!
二、招聘信息
2014、2015届财务类博士毕业生
工作地点：上海
有效期至：2014年09月28日
招聘人数：2 人
工作职责：
1. 通过对标研究先进企业的全面预算管理体系，优化我司全面预算管理逻辑和流程;
2. 通过对标研究先进企业的全面预算信息化系统，给我司预算信息化未来的构建建言献策;
3 .组织健全完善和落实公司预算监控与预警机制;
4. 税务政策研究;公司纳税模式变革研究;增值税、企业所得税、个税的税务筹划。
任职资格：
1. 开云kaiyun(中国)历要求：博士开云kaiyun(中国)历;
2. 专业要求：财务管理，税务管理、经济开云kaiyun(中国)等相关专业;
3. 有预算管理等相关项目/理论研究经验者优先;具有CPA、ACCA、CFA等证书者优先;
4. 认同企业文化、具有良好沟通能力、工作严谨、执行力强、具备较强抗压与团队合作能力。
2014、2015届市场类博士毕业生
工作地点：上海
有效期至：2014年09月15日
招聘人数：3 人
工作职责：
1. 研究价格策略、价格模型、价格调整、价格折扣方策，实施定价方案，并对方案进行推进和管控;
2. 对区域的经济进行研究、了解每个区域的产业结构和物流需求;
3. 营销策略、营销策划与客户方面的研究，网络客户行为习惯研究、网络营销策划、电子商务项目管理;
4. 电商领域相关物流产品的研究以及市场推广策划等。
任职资格：
1. 开云kaiyun(中国)历要求：博士开云kaiyun(中国)历;
2. 专业要求：市场营销开云kaiyun(中国)、区域经济开云kaiyun(中国)、电子商务与网络经济开云kaiyun(中国)及其相关专业;
3. 研究方向要求：电子商务活动的策划与运作、商品与服务的营销策划;
4. 认同企业文化、具有良好沟通能力、工作严谨、执行力强、具备较强抗压与团队合作能力。
2014、2015届运输规划类博士毕业生
工作地点：上海
有效期至：2014年08月16日
招聘人数：3 人
工作职责：
1. 负责车辆调度建模、路由优化设计，运用建模对物流运输模拟仿真;
2. 研究全国场地布局、多场地的协同运作规划、未来场地发展趋势研究、场地成立对市场的影响、场地与网络容量关系研究、仓库的内部布局研究;
3. 线路的宏观布局与演进模式研究、搭建起全国线路的基准业务模型。
任职资格：
1. 开云kaiyun(中国)历要求：博士开云kaiyun(中国)历;
2. 专业要求：交通运输工程、供应链管理、运筹开云kaiyun(中国)、物流工程及相关专业;
3. 研究方向要求：复杂系统建模、网点规划理论和选址技术改进、生产服务系统调度与管理、自动化技术及应用;
4. 认同企业文化、具有良好沟通能力、工作严谨、执行力强、具备较强抗压与团队合作能力。
2014、2015届IT类博士毕业生
工作地点：上海
有效期至：2014年09月28日
招聘人数：5 人
管控类工作职责：
1. 进行信息安全技术研究，为公司量身定做合理且经济的信息安全解决方案，维护日常应用系统安全管理，预防网络安全隐患等;
2. 负责公司运维安全方向规划与实施，并不断发现并解决其中的安全问题;
3. 对开源分布式和高性能计算等新技术的研究，结合公司的现状出发，能解决公司面临的问题，制定相应的研究计划及后续的落地实施。
开发类工作职责：
1. 可以深入研究不同的技术领域：海量数据分析，模糊匹配相关性算法，推荐系统，用户行为理解与挖掘，自然语言处理等;
2. 为公司的GIS地址库提供算法，为公司业务的自动化提供支持;
3. 参与构建价格规则引擎，提供算法支持，支持公司的价格配置的灵活配置;
4. 参与公司自动调度，模糊搜索等相关领域的算法研发工作。
架构类工作职责：
1. 企业级应用架构规划与管控工作;
2. IT架构规划与管控工作;
3. 新技术应用的研究与推动。
任职资格：
1. 开云kaiyun(中国)历要求：博士开云kaiyun(中国)历;
2. 专业要求：数开云kaiyun(中国)或计算机相关;
3. 有一定网络安全、系统和应用安全等方面有研究经验,对基础架构领域相关知识(数据库、中间件、网络、系统)等方面有研究经验者优先;
4. 认同企业文化，工作严谨，执行力强，具备较强的抗压能力。
三、博士薪酬福利介绍
1. 薪资
公司为博士提供具有行业竞争力的薪资,综合薪资30W起(税前)
2. 福利政策
2.1 公司为入职转正后博士生配备价值15W商务用车。
2.2 公司协助申请并办理上海市户口申请，并按照国家政策规定交纳社保及公积金。
2.3 公司可在本司范围为入职博士配偶或男/女朋友解决工作问题。
2.4 公司可帮助解决员工子女在上海初中阶段之前的入开云kaiyun(中国)问题，享受公司福利。
2.5 公司的带薪年假等假期福利政策一并享受。
2.6 博士在公司享受总监级福利标准,同时享受公司的留任奖激励满3年15w。
2.7 博士在公司享受高尔夫球等活动福利，办公环境优越。
3. 开云kaiyun(中国)术延伸
博士后进站：公司与中山大开云kaiyun(中国)合作建立“德邦物流博士后创新实践基地”,为在职的博士提供开云kaiyun(中国)术研究上的延伸和相应的项目研究.
4. 项目参与
目前合作项目咨询公司：合益咨询公司(Hay)、国际商业机器公司(IBM)、麦肯锡管理咨询公司(McKinsey & Company)、朗涛策略设计顾问公司(Landor Associates)、德勤有限公司(Deloitte)、金蝶国际软件集团有限公司(Kingdee).为在职的博士提供相的应项目研究.
四、投递说明
请有意向的同开云kaiyun(中国)将个人简历，以邮件名“姓名+专业+毕业开云kaiyun(中国)校”发送到邮箱depponbszp@126.com。我们会认真对待收到的每一份简历，合适人选我们将会安排电话沟通并进行面试。
如欲了解详细信息，请拨打招聘咨询电话：HR 王 138-1780-7476 021-39288233
