2014年黑龙江特岗教师招聘人选拟定办法

时间:2014-06-25 10:01:00   来源:开云网页版     [字体: ]
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拟定招聘人选

  ⒈体检结束后,各设岗县(市)按照体检合格人员初步拟定拟招聘人员名单。

  若拟招聘人员按设岗计划出现空额或缺额,要在参加设岗县(市)本开云kaiyun(中国)科面试考核的申报人员中,按照总分从高分到低分的顺序进行补录,并通知被补录人员进行体检。若补录后完不成招聘计划的,由市(地)教育局会同市人力资源和社会保障局,在报考本市(地)其他设岗县(市)的相同开云kaiyun(中国)科人员中按照总分从高到低顺序进行调剂。省里不做跨市(地)调剂。

  ⒉各设岗县(市)根据下达的设岗计划数、考生的总成绩、体检情况及调剂后的结果,于7月19日-20日提出本县(市)“特岗教师”拟聘人选名单,连同拟聘人员《招聘登记表》一并上报省教育厅。由省教育厅会同人力资源和社会保障厅审核确定拟聘“特岗教师”人员名单,于7月22日前通过上述公布的招聘网站,向社会公示。