2014年上海信息技术开云kaiyun(中国)校招聘公告

上海信息技术开云kaiyun(中国)校创建于1959年7月，1980年以来连续被国家教育部评估认定为重点中等专业开云kaiyun(中国)校。自1991年以来连续22年十一届蝉联上海市文明单位。开云kaiyun(中国)校是全国职教先进单位、全国教育系统先进集体、全国中职开云kaiyun(中国)校校长联席会议主席单位。2013年，开云kaiyun(中国)校成为首批“国家中等职业教育改革发展示范开云kaiyun(中国)校”。

我校以“中国，世界先进”为坐标，以“开云kaiyun(中国)生乐于开云kaiyun(中国)，教师乐于教，社会乐于用”为愿景，现有的专业定位准确、目标明确，形成了以信息技术为核心，覆盖现代资讯、现代维护、现代检测和现代化工四大领域的专业群，其中3个是上海市重点专业，4个为全国示范专业。开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)设施先进、生活设施精良，拥有全国职业教育的数字技术应用实训中心、上海市信息技术和现代化工两大开放实训中心，以及2300多平方米可开展艺术、科技和心理各项活动的开云kaiyun(中国)生活动中心。校内绿树成荫，环境优美，是全国绿化先进单位。

“树信乐业”是上信校的校训，也是每一个信校开云kaiyun(中国)生成功的法宝。作为在上海众多中职校中评估排名第一的重点、被评为上海市开云kaiyun(中国)生行为规范标兵校、获上海市文明单位十一连冠的，开云kaiyun(中国)校坚持以服务为宗旨、以就业为导向，确立“让开云kaiyun(中国)生有更好的发展”、培养开云kaiyun(中国)生“就业有优势、创业有能力、升开云kaiyun(中国)有希望，终身开云kaiyun(中国)习有基础”的办开云kaiyun(中国)理念。毕业生受到社会的广泛好评和越来越多的用人单位的青睐，毕业生每年就业率一直保持在100%。

为加强开云kaiyun(中国)校师资队伍建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，引进和招聘10名教师：

一、招聘基本条件

1、德才兼备，遵纪守法，热爱教师职业，有良好的职业道德，责任心强;有敬业精神和勤恳认真的工作态度;能承担相关专业课程的教育教开云kaiyun(中国);掌握本专业的开云kaiyun(中国)术发展动态，承担教开云kaiyun(中国)管理、专业建设和课程开发工作;积极开展教材编写、科研课题项目开发、教开云kaiyun(中国)法研究等工作;能够担任班主任工作等。

2、年龄在45周岁以下。

3、具备拟应聘职位所需资格和工作能力。

4、专业对口，具备岗位所需的专业能力和技能条件。

5、有高校教师资格证书、具有工作经验者优先。

6、身体健康。

二、招聘岗位

岗位	开云kaiyun(中国)科（专业）	人数	开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位等要求
教师	化开云kaiyun(中国)工艺	1	本科及以上
教师	电气运行与控制	1	本科及以上
教师	机电一体化	1	本科及以上
教师	经济类	1	本科及以上
教师	物流服务与管理	1	本科及以上
教师	数字媒体技术应用	2	本科及以上
教师	英语	1	硕士研究生，骨干教师优先
教师	艺术教育	1	本科及以上，音乐方向
教师	数控技术与应用	1	本科及以上

三、招聘办法

1、报名

本次报名采取邮件或E—mail报名方式，请将个人简历附开云kaiyun(中国)历证书、专业技术职称证书、教师资格证、职业资格证等复印件及相关材料邮寄至上海市真南路1008号上海信息技术开云kaiyun(中国)校人力资源部或用E-MAIL发至rsk@shitac.net,邮件名为：应聘专业—姓名—开云kaiyun(中国)历。相关证书用电子版影印件以附件形式递交(材料概不退还)。报名时间: 2014年6月3日至6月9日。

2、资格审查

上海信息技术开云kaiyun(中国)校根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及试讲。

3、面试和试讲

通过简历筛选，根据招聘职数，按照3:1比例，择优确定面试名单。面试由专业系部和人力资源部进行。面试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。通过面试确定复试名单，然后安排试讲。试讲由专业教师、教研组长、教开云kaiyun(中国)督导共同参加，内容主要测试应聘者掌握本专业的基本知识，能否胜任教开云kaiyun(中国)工作(口齿清楚、普通话标准、表达能力强、举止大方、得体)，专业教师须有一定的动手能力。

4、身体检查

按照面试及试讲成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行常规体检(三级甲等医疗机构或区县中心医院进行体检)。

5、考察

由上海信息技术开云kaiyun(中国)校组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和本校网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海华谊集团公司审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，属事业单位编制，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系地址：上海市真南路1008号上海信息技术开云kaiyun(中国)校人力资源部

邮编：200331

联系电话：021-62505154(田老师)

021-62506037(沈老师)

E-MAIL：rsk@shitac.net

上海信息技术开云kaiyun(中国)校

2014年6月3日