安置及待遇
公示后无问题的人员，由教育局根据各园需求情况统筹考虑、统一安排工作。
聘用人员签订服从到边远地区任教保证书，不服从者取消其聘用资格。
聘用人员按要求参加教育局组织的岗前培训，不参加者取消聘用资格。
所有被聘用者不按调令规定的时间到岗的取消聘用资格。
被聘用者必须服从教育局安排。与幼儿园签定聘用合同，五年内不准跨乡镇流动，否则教育局予以解聘。
聘用教师纳入正式编制，签订聘用合同，工资福利待遇由县财政统一发放和保障，试用期一年。
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