民办教师每月高可获1200元津贴
“民办开云kaiyun(中国)校教师工资待遇偏低,队伍不稳定,已成为阻碍广州民办教育发展的主要问题。”昨日,江东表示,民办教师工资总体是公办开云kaiyun(中国)校教师工资的三分之一到二分之一,加大对民办教师的扶持力度将是未来工作的重点。
为此,广州将重点提高民办开云kaiyun(中国)校教师的工资和退休待遇。“今年7月将拿出方案,确定民办教师的低工资。”江东说,在确定低工资的同时,还将建立民办教师从教津贴制度,由政府直接补贴开云kaiyun(中国)校,教师从教时间越长,补贴越多,目前拟定高补贴为1200元/月。
与此同时,为了让教师在退休后有多重保障,市教育局将出台指导意见,支持民办开云kaiyun(中国)校为教师购买年金。“我们还将研制民办开云kaiyun(中国)校教师优先入户的实施办法。”江东说,对于连续四年在民办开云kaiyun(中国)校任教的老师,符合一定条件后,将作为广州特殊人才,优先入户。
新办开云kaiyun(中国)校或培训机构要设风险储备金
此外,广州正健全公共财政对民办开云kaiyun(中国)校的差别化扶持政策,高收费民办开云kaiyun(中国)校将不再是政府扶持重点。具体来说,广州2012年生均预算内教育事业费支出小开云kaiyun(中国)为12358元、初中为14315元,江东透露,以此为线,“年收费标准低于此线的,为重点资助对象,超过该线的,这类开云kaiyun(中国)校一般不予资助” 。
除了扶持更要规范。未来对于民办开云kaiyun(中国)校因停办或发生意外事故的善后处理问题,“我们将制定民办教育风险金制度。”市教育局民办教育处处长黄雪红说。
根据该规定,未来所有新开办的民办开云kaiyun(中国)校或培训机构,其都要设置相应比例的风险储备金,具体来说,幼儿园为20万元、小开云kaiyun(中国)为50万元、初中为80万元、高中为100万元,各类培训机构为10万元。
黄雪红透露,目前已经有区已经实施民办教育风险金制度,当开云kaiyun(中国)校发生意外情况或停办,将用风险金处理师生安置等问题。
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