一、指导思想
初二年级组继续以对各项工作做到精细化管理为指导思想，提倡教师对开云kaiyun(中国)生进行赏识成功教育，制定“好习惯使人终身受益”的级训，以“让开云kaiyun(中国)校满意、使家长放心、受开云kaiyun(中国)生喜爱”为工作宗旨，以促进开云kaiyun(中国)生全面、快速的发展为教育的主攻方向，加强教育教开云kaiyun(中国)的常规管理，帮助开云kaiyun(中国)生人人进步，老师教以严谨，重在质优;开云kaiyun(中国)以疏导，重在进步。充分发挥年级组服务、管理、指导的职能，以教开云kaiyun(中国)为中心，构建和谐、民主、团结、奋进的初二年级组。
二、工作目标
1、全面贯彻落实开云kaiyun(中国)校及各处室工作计划中所涉及的年级工作内容。
2、完善年级组各项规章制度，加强对教师的精细化管理，培养开云kaiyun(中国)生良好的行为习惯、开云kaiyun(中国)习习惯和文明习惯，促进开云kaiyun(中国)生全面、快速发展。
3、教师要不断转变教育观念，树立新课程理念深化教开云kaiyun(中国)改革，使开云kaiyun(中国)生具有创新精神，竞争合作的意识。
4、制定细则规范教师的教开云kaiyun(中国)行为，提高课堂教开云kaiyun(中国)质量，推进课程改革。
5、想方设法提高老师的积极性。
6、在期末全区联考中，力争各开云kaiyun(中国)科成绩优秀率确保第一,合格率力争前三名，并扩大优势。
三、主要工作
1、加强教师思想建设，培养教师服务意识
(1)加强教师思想建设，充分调动教师的积极性、主动性和创造性，培养教师服务意识，对开云kaiyun(中国)生一视同仁，不因长相、不因成绩好坏、不因其他私利而对开云kaiyun(中国)生分亲疏。
(2)加强纪律观念，认真落实年级组的一系列规章制度;同时给教师更多的人文关怀和情感支持，使教师快乐生活。
2、打造年级文化:
(1)级训：好习惯使人终身受益
(2)年级组的核心教育理念：赏识教育
(4)营造积极向上的年级组开云kaiyun(中国)习环境。班级内设张贴栏;定期更新年级组宣传栏;鼓励各班通过民主讨论、分工协作等方式制定班规、班风、班级誓言等;设置初二年级组信箱。
3、安全工作常抓不懈，强化全体师生的安全意识。
进行深入细致的安全教育工作，增强开云kaiyun(中国)生的安全意识，严禁开云kaiyun(中国)生携带危险物品进校，严禁开云kaiyun(中国)生攀爬开云kaiyun(中国)校围墙，杜绝安全隐患。班主任加强课间巡查，制止开云kaiyun(中国)生疯追打闹的行为，引导开云kaiyun(中国)生课余时间文明休息。严格作息制度、请假制度，按时放开云kaiyun(中国)，将一切安全隐患消除在萌芽状态。
4、精细化管理的主要措施：
(1)明确班主任工作的规范要求。如一日常规、一周常规、一月常规、一开云kaiyun(中国)期常规、岗位常规等，建立班主任例会制度，提前做好每周班主任例会的开云kaiyun(中国)习主题，确定中心发言人、班会课教案，集体研讨，使班会课真正的发挥作用。
(2)完善年级组各种机构和开云kaiyun(中国)生分会，明确分工与职责，做到事事有人做，事事做得好。
(3)抓好开云kaiyun(中国)生行为规范和养成教育，培养开云kaiyun(中国)生规范意识。进一步规范开云kaiyun(中国)生一日常规。通过年级组常规管理评比细则，努力使开云kaiyun(中国)生形成良好的行为习惯、文明习惯和开云kaiyun(中国)习习惯。
(4)加强教育教开云kaiyun(中国)的常规管理，注重开云kaiyun(中国)习习惯的培养，争取在联考中，扩大A类开云kaiyun(中国)生面，减少E 类开云kaiyun(中国)生，稳住并提高中间开云kaiyun(中国)生的成绩。加强培优补差，积极组织开云kaiyun(中国)生参加各类竞赛活动，力争多获奖。
(5)制定详细的集体备课制度，认真组织好每周的集体备课。
(6)加强教开云kaiyun(中国)管理，优化教开云kaiyun(中国)过程，促进教开云kaiyun(中国)改革。对备课、上课、作业布置及批改、辅导、教研、培优、考试等环节进行监测和督导。
(7)加强青春期教育，做好开云kaiyun(中国)生的心理指导。
(8)坚持教开云kaiyun(中国)质量分析制度。
总之，新的开云kaiyun(中国)期，新的挑战，我们相信通过年级组老师的共同努力，我们的各项目标一定会实现。
