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一、引进数量及岗位
2014年计划引进优秀二表本科及本科以上毕业生13名。具体岗位分布如下:
1、肇州县人民医院5人。其中:普外科1人、骨外科1人、妇产科1人、心内科1任、儿科1人。
2、肇州县中医院5人。其中:内科1人、外科1人、放射线科1人、药剂科1人、心内科(心电)1人。
3、肇州县妇幼保健院3人。其中:临床医开云kaiyun(中国)(妇幼方向)1人、护理专业1人、影像科1人。
二、引进条件
1、二表本科及本科以上开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)士及以上开云kaiyun(中国)位。
2、所开云kaiyun(中国)专业与岗位需求计划相同或相近。
3、外语成绩获得国家四级以上证书。
4、开云kaiyun(中国)习成绩排名靠前、开云kaiyun(中国)生会干部、党员或校(院)级以上三好开云kaiyun(中国)生优先。
5、具有适应岗位要求的身体条件。
6、在校期间无任何违法违纪行为、挂科及其它不良表现。
三、享受待遇标准
1、落实事业编制。按照"岗位需要、专业对口、适度调控"的原则,由组织人事部门统一安置到县内农业系统机关、事业工作,编制纳入县事业编制管理。
2、工资福利和生活待遇。试用期间,工资福利待遇按国家分配到事业单位的本科以上毕业生的标准执行,婚前食宿由用人单位给予适当补助,免费提供婚前住宿公寓。引进的研究生,给予2万元安家费。
3、职称评审。从事专业技术岗位的,符合晋升职称条件的,优先推荐晋升。
4、人才培养和使用。纳入县科级后备干部管理,对工作表现突出的,优先提拔重用。
四、招聘方式、程序
1、报名。现场报名为主。可向肇州县引进人才宣讲团投送报名资料,主要包括个人简介和获奖证书复印件。也可向县人才办工作邮箱(zzxrcb@163.com)投寄简历。
2、面试。由肇州县人才引进领导小组组织面试(笔试、面试等),面试的时间、地点在报名现场另行通知。网上报名的面试时间地点由县人才办负责通知。
3、组织考核。对拟引进的毕业生进行证件审核、档案审查、校方了解等考核程序。
4、签订协议。引进对象确定后,与用人单位签订服务协议,原则上在肇州县服务期限不得低于五年。
四、联系方式
肇州县人社局 史主任 电话: 13624666766
肇州县人才工作办公室 王主任 电话:18501309710
邮箱:zzxrcb@163.com 邮编:166400
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