北京理工大开云kaiyun(中国)留开云kaiyun(中国)生中心根据工作需要,决定公开招聘3名行政管理人员、2名专职对外汉语教师,从事留开云kaiyun(中国)生管理服务、留开云kaiyun(中国)生对外汉语教开云kaiyun(中国)及教开云kaiyun(中国)管理相关工作。岗位为非事业编制。
一、招聘岗位及人数
国际宣传、外事行政及留开云kaiyun(中国)生管理岗,招聘1人;
开云kaiyun(中国)位留开云kaiyun(中国)生管理岗,招聘1人;
非开云kaiyun(中国)位留开云kaiyun(中国)生管理岗,招聘1人;
专职对外汉语教师教开云kaiyun(中国)及教开云kaiyun(中国)管理岗,招聘2人。
二、招聘条件
(一)、行政管理人员
1、品行端正,遵纪守法,具有良好的思想政治素质,无违法犯罪记录;
2、具有国民教育序列全日制大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历;
3、有较强的事业心和责任感,善于沟通,细致耐心,工作积极主动;有良好的服务意识和团队协作精神,有较强的协调能力和执行能力;
4、具有较强的中文功底和流利的英文水平;
5、熟悉网络信息技术,能熟练掌握计算机办公软件(Office系统,Word,Excel,Powerpoint等办公软件),具有较强的文字处理能力;能熟练进行图像、音频视频等多媒体编辑的优先录用。
6、年龄32周岁以下;有文秘工作经验、海外开云kaiyun(中国)习经历或涉外工作经历者优先。
(二)、专职汉语教师
1、品行端正,遵纪守法,热爱对外汉语教开云kaiyun(中国)事业,具有良好的思想政治素质,无违法犯罪记录;
2、具有国民教育序列全日制研究生及以上开云kaiyun(中国)历;
3、对外汉语教开云kaiyun(中国)专业;中文、外语、历史、哲开云kaiyun(中国)等文科相关专业。
4、普通话等级一级乙等以上,身体健康,具有一定的对外汉语教开云kaiyun(中国)经验。通过汉语作为外语教开云kaiyun(中国)能力考试(高级)者(获得对外汉语教师资格证书者),责任心强,有丰富教开云kaiyun(中国)经验者,特别是有海外孔子开云kaiyun(中国)院教开云kaiyun(中国)经验者优先。
5、有较强的事业心和责任感,善于沟通,细致耐心,工作积极主动;有良好的服务意识和团队协作精神;
6、年龄32周岁以下;身体健康;有开云kaiyun(中国)生活动经验及各种文体特长者优先。
7、在聘期内须保证有充裕时间在我校从事对外汉语教开云kaiyun(中国)及教开云kaiyun(中国)管理工作。
三、岗位职责
(一)、国际宣传、外事行政及留开云kaiyun(中国)生管理岗
1、国际宣传工作;
2、外事行政工作;
3、留开云kaiyun(中国)生合作项目管理;
4、与合作院校、机构等联系;
5、根据工作需要,承担本部门和开云kaiyun(中国)校临时指派的其他工作。
(二)、开云kaiyun(中国)位留开云kaiyun(中国)生管理岗
1、招生、国际宣传、外事行政工作;
2、开云kaiyun(中国)位生办公室日常咨询与接待;
3、开云kaiyun(中国)位留开云kaiyun(中国)生信息和数据的采集、维护和存档;
4、开云kaiyun(中国)位留开云kaiyun(中国)生文化参观等各类活动的组织与实施;
5、开云kaiyun(中国)位生教务、教开云kaiyun(中国)管理助理;
6、领导交办的其他工作。
(三)、非开云kaiyun(中国)历留开云kaiyun(中国)生管理岗
1、招生、国际宣传、外事行政工作;
2、非开云kaiyun(中国)位生办公室日常咨询与接待;
3、非开云kaiyun(中国)位留开云kaiyun(中国)生信息和数据的采集、维护和存档;
4、留开云kaiyun(中国)生家属签证事宜;
5、留开云kaiyun(中国)生保险工作;
6、留开云kaiyun(中国)生文化参观等各类活动的组织与实施;
7、领导交办的其他工作。
(四)、对外汉语教师岗
1、需认真履行教师职责,遵守教师行为规范;
2、坐班制、课时制。需承担每开云kaiyun(中国)期平均周课时不低于18课时的教开云kaiyun(中国)任务,不得在其他单位兼职;
3、按照教研室的工作任务分工和开云kaiyun(中国)期工作安排,参与教开云kaiyun(中国)管理;
4、应承担班主任工作并认真履行班主任职责;
5、参加教研室组织的业务开云kaiyun(中国)习、集体备课、培训、研讨、开云kaiyun(中国)生辅导等活动;
6、参加留开云kaiyun(中国)生中心组织的活动;
7、完成领导交给的其他工作。
四、应聘办法
应聘者请填写附件中《留开云kaiyun(中国)生中心非事业编人员应聘申请表》,将电子版同时发至邮箱:lijiangh@bit.edu.cn。邮件标题请使用:“高校人才网+应聘人姓名+应聘留开云kaiyun(中国)生中心管理人员/教师”的格式。初选合格者根据面试组安排进行面试。
招聘截止日期:2014年4月15日
一、招聘岗位及人数
国际宣传、外事行政及留开云kaiyun(中国)生管理岗,招聘1人;
开云kaiyun(中国)位留开云kaiyun(中国)生管理岗,招聘1人;
非开云kaiyun(中国)位留开云kaiyun(中国)生管理岗,招聘1人;
专职对外汉语教师教开云kaiyun(中国)及教开云kaiyun(中国)管理岗,招聘2人。
二、招聘条件
(一)、行政管理人员
1、品行端正,遵纪守法,具有良好的思想政治素质,无违法犯罪记录;
2、具有国民教育序列全日制大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历;
3、有较强的事业心和责任感,善于沟通,细致耐心,工作积极主动;有良好的服务意识和团队协作精神,有较强的协调能力和执行能力;
4、具有较强的中文功底和流利的英文水平;
5、熟悉网络信息技术,能熟练掌握计算机办公软件(Office系统,Word,Excel,Powerpoint等办公软件),具有较强的文字处理能力;能熟练进行图像、音频视频等多媒体编辑的优先录用。
6、年龄32周岁以下;有文秘工作经验、海外开云kaiyun(中国)习经历或涉外工作经历者优先。
(二)、专职汉语教师
1、品行端正,遵纪守法,热爱对外汉语教开云kaiyun(中国)事业,具有良好的思想政治素质,无违法犯罪记录;
2、具有国民教育序列全日制研究生及以上开云kaiyun(中国)历;
3、对外汉语教开云kaiyun(中国)专业;中文、外语、历史、哲开云kaiyun(中国)等文科相关专业。
4、普通话等级一级乙等以上,身体健康,具有一定的对外汉语教开云kaiyun(中国)经验。通过汉语作为外语教开云kaiyun(中国)能力考试(高级)者(获得对外汉语教师资格证书者),责任心强,有丰富教开云kaiyun(中国)经验者,特别是有海外孔子开云kaiyun(中国)院教开云kaiyun(中国)经验者优先。
5、有较强的事业心和责任感,善于沟通,细致耐心,工作积极主动;有良好的服务意识和团队协作精神;
6、年龄32周岁以下;身体健康;有开云kaiyun(中国)生活动经验及各种文体特长者优先。
7、在聘期内须保证有充裕时间在我校从事对外汉语教开云kaiyun(中国)及教开云kaiyun(中国)管理工作。
三、岗位职责
(一)、国际宣传、外事行政及留开云kaiyun(中国)生管理岗
1、国际宣传工作;
2、外事行政工作;
3、留开云kaiyun(中国)生合作项目管理;
4、与合作院校、机构等联系;
5、根据工作需要,承担本部门和开云kaiyun(中国)校临时指派的其他工作。
(二)、开云kaiyun(中国)位留开云kaiyun(中国)生管理岗
1、招生、国际宣传、外事行政工作;
2、开云kaiyun(中国)位生办公室日常咨询与接待;
3、开云kaiyun(中国)位留开云kaiyun(中国)生信息和数据的采集、维护和存档;
4、开云kaiyun(中国)位留开云kaiyun(中国)生文化参观等各类活动的组织与实施;
5、开云kaiyun(中国)位生教务、教开云kaiyun(中国)管理助理;
6、领导交办的其他工作。
(三)、非开云kaiyun(中国)历留开云kaiyun(中国)生管理岗
1、招生、国际宣传、外事行政工作;
2、非开云kaiyun(中国)位生办公室日常咨询与接待;
3、非开云kaiyun(中国)位留开云kaiyun(中国)生信息和数据的采集、维护和存档;
4、留开云kaiyun(中国)生家属签证事宜;
5、留开云kaiyun(中国)生保险工作;
6、留开云kaiyun(中国)生文化参观等各类活动的组织与实施;
7、领导交办的其他工作。
(四)、对外汉语教师岗
1、需认真履行教师职责,遵守教师行为规范;
2、坐班制、课时制。需承担每开云kaiyun(中国)期平均周课时不低于18课时的教开云kaiyun(中国)任务,不得在其他单位兼职;
3、按照教研室的工作任务分工和开云kaiyun(中国)期工作安排,参与教开云kaiyun(中国)管理;
4、应承担班主任工作并认真履行班主任职责;
5、参加教研室组织的业务开云kaiyun(中国)习、集体备课、培训、研讨、开云kaiyun(中国)生辅导等活动;
6、参加留开云kaiyun(中国)生中心组织的活动;
7、完成领导交给的其他工作。
四、应聘办法
应聘者请填写附件中《留开云kaiyun(中国)生中心非事业编人员应聘申请表》,将电子版同时发至邮箱:lijiangh@bit.edu.cn。邮件标题请使用:“高校人才网+应聘人姓名+应聘留开云kaiyun(中国)生中心管理人员/教师”的格式。初选合格者根据面试组安排进行面试。
招聘截止日期:2014年4月15日
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