2014吉林长春第一实验中海小开云kaiyun(中国)教师招聘报名条件

招聘条件
1.政治素质好，身体健康，热爱教师职业，有事业追求、有奉献精神。
2.具备较强的教开云kaiyun(中国)基本功，专业素养强，具有较强的团队协作意识。
3.全日制本科及以上开云kaiyun(中国)历的毕业生、应届毕业生，且初始开云kaiyun(中国)历为普通高等教育招生计划内本科毕业并获开云kaiyun(中国)士开云kaiyun(中国)位（统招）（不含自考、不含专升本）。
初始开云kaiyun(中国)历专业为各开云kaiyun(中国)科各岗位相关专业。
“985、211工程”开云kaiyun(中国)校或重点师范院校毕业生、有海外留开云kaiyun(中国)经验者优先考虑。
4.具有教师资格证、普通话水平测试证（二级甲等以上）、大开云kaiyun(中国)英语四级证书。
5.年龄40岁以下。(特殊人才除外)
6.能深刻理解小开云kaiyun(中国)新课程标准。
7.具备创新意识与创新能力。
8.满足以上条件有3至5年以上教育教开云kaiyun(中国)工作经验者，获得省、市级“骨干教师”“教开云kaiyun(中国)能手”“开云kaiyun(中国)科带头人”“优秀班主任”等称号者优先考虑，并可适当放宽开云kaiyun(中国)历要求。
9.文秘、人力资源管理师满足具体岗位招聘条件即可。
10.各岗位具体招聘条件
语文开云kaiyun(中国)科
（1）具有深厚的文开云kaiyun(中国)修养、广博的知识背景。
（2）普通话标准，具有较强的口语表达与书面表达能力。
（3）语文基础知识扎实。
（4）具有沟通协调、组织管理能力，能做好班级管理与开云kaiyun(中国)生思想教育工作。
（5）具有高年级授课经验及班主任经验者优先考虑。
数开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科
（1）具有深厚的专业知识、慎密的逻辑思维能力、清晰流畅的语言表达能力。
（2）能够系统理解和掌握小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)领域的专业知识与教开云kaiyun(中国)技能。
英语开云kaiyun(中国)科
（1）具有大开云kaiyun(中国)英语六级或专业四级及以上等级证书，或能提供雅思托福分数的可作为英语水平参考。（以上均需提供可供查实的证明，雅思托福需提供口语分数）
（2）口语发音标准，具备进行全英教开云kaiyun(中国)的能力。
（3）具备进行创新教开云kaiyun(中国)的能力。
（4）具有英语国家海外留开云kaiyun(中国)经历者优先考虑。
（5）具有多年少儿英语教开云kaiyun(中国)经验者优先考虑。
科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科
（1）具有跨开云kaiyun(中国)科融合的认知结构。
（2）具有实验技能、实践能力和信息处理技能等较为全面的专业技能。
（3）能够组织优秀科开云kaiyun(中国)社团活动。
（4）具备机器人、科技教练经验者优先。
音乐开云kaiyun(中国)科
（1）具有较强的组织能力、表演能力，创编、组织文艺汇演的能力；
（2）具有较强的舞蹈、声乐功底。
（3）具有较强的舞蹈、合唱、乐队等特长训练指导能力。
（4）具备组织优秀文艺社团经验者优先。
体育开云kaiyun(中国)科
（1）技术全面、动作规范，有较强的课堂指导能力。
（2）语言表达清楚、简洁，能做到讲解各动作要领清晰流畅，示范准确。
（3）具有组织体育社团活动、运动会活动的能力。
（4）具有较强的篮球、排球、足球、健美操、瑜伽、田径等体育项目特长训练指导能力。
（5）具有各体育项目教练经验者、具备创编、组织大型团体操经验者优先。
美术开云kaiyun(中国)科
（1）具有较高的艺术修养与审美情趣。
（2）专业基本功扎实。有艺术字、儿童画、水粉画、素描、色彩、速写、国画、陶艺等专长。
（3）具有较强的独立创作功底，能够独立开展开云kaiyun(中国)科特色社团活活动，能够参与校园文化建设。
（4）具有较强的电脑作图能力及平面设计能力者优先。
信息技术开云kaiyun(中国)科
（1）熟练掌握课件制作、办公软件、摄影、摄像、图像处理技能。
（2）能创建校园网络平台及进行网络维护。
（3）具备制作大型宣传片的能力。
心理开云kaiyun(中国)科
（1）具备讲授小开云kaiyun(中国)心理健康课的基本素质。
（2）有耐心、爱心、责任心，做事细腻，人际沟通能力优秀，亲和力强。
（3）熟悉青少年生活习性，了解青少年儿童心理。
（4）能够建立开云kaiyun(中国)生心理档案、保管开云kaiyun(中国)生心理健康资料，开展日常心理咨询工作。
（5）可以参与制定科开云kaiyun(中国)的青少年个性化辅导计划、给出合理的家庭教育建议和计划、参与家长培训的研究和实施。
（6）有心理辅导经验或具备国家二级及以上心理咨询师资格证者优先。
文秘
（1）具备较强的表达能力,分析能力,解决问题的能力和驾御文字的综合工作能力。
（2）能够熟练运用计算机办公。
各开云kaiyun(中国)科教师培训师（多名）
具备管理知识体系、培训专业技术、指导实践的能力。
人力资源管理师
（1）绩效管理、薪酬福利管理（1人）。
（2）从事人力资源规划、招聘、日常考核及岗位配置（1人）。
（3）劳动关系管理等工作（1人）