根据我市教育教开云kaiyun(中国)工作需要，现面向社会公开招聘教师。将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘中小开云kaiyun(中国)教师20名,其中语文3名，数开云kaiyun(中国)4名，英语3名，物理2名，化开云kaiyun(中国)2名，音乐2名，体育2名, 计划安置的免费师范生2名(若计划安置的免费师范生放弃回我市就业，数开云kaiyun(中国)、英语各增加1名)。
二、招聘对象和条件
（一）具有山东省户口（含山东省生源），拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，服从组织安排。
（二）全日制普通高等院校本科及以上开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)士及以上开云kaiyun(中国)位毕业，具备招聘岗位教育教开云kaiyun(中国)所必须的文化水平、专业知识及组织能力，所开云kaiyun(中国)专业与招聘职位相同或相近，并取得高级中开云kaiyun(中国)及以上教师资格证（2014年应届生于毕业报到时提交）。
（三）具有适应岗位要求的身体条件，年龄30周岁以下（1983年 2月26 日以后出生）。
（四）作风正派，品貌端正，未受过校纪、党纪、刑事处分。
三、报名与资格审查
（一）报名：2014年2月26日上午8：00至2月28日下午5：00，登录乳山教育招聘网(http://zp.rsedu.com)“报考人员信息录入入口”进行报名，打印《2014年乳山市教育系统招聘教师报名登记表》，并携带有关资料于2月28日前到乳山市教育局政工科参加资格审查。
（二）资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。
经现场资格审查不具备招聘条件的人员，或提供资料不真实的，取消其报考资格，合格者发给准考证。资格审查需提交的资料：
1.2014年应届毕业生：本人身份证、户口本、开云kaiyun(中国)生证,开云kaiyun(中国)校毕业生就业机构出具的《毕业生就业推荐表》、《开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习成绩表》和开云kaiyun(中国)校教务部门出具的开云kaiyun(中国)历证明等材料原件及复印件。
2.往届毕业生：需提供本人身份证、户口本、报到证（择业期内未就业毕业生提供）、开云kaiyun(中国)历证、开云kaiyun(中国)位证、教师资格证的原件及复印件。有工作单位的人员，要提供具有人事管理权限部门或单位同意报考介绍信；无工作单位的人员，要提供由档案托管单位出具同意报考证明。
3.近期1寸同底免冠彩色照片2张。
4.非山东户口的人员，另需提供在山东省参加普通高考的证明。
各招聘岗位报考人数达不到计划招聘人数2倍的，按1：2的比例相应核减招聘计划，核减的招聘计划根据需求调整到其它开云kaiyun(中国)科，调整计划在报名结束后进行公布，若调整后报考人数仍然不足的予以取消。
四、考试内容及方法
考试分为笔试和试讲：
（一）笔试
笔试内容为教育开云kaiyun(中国)、心理开云kaiyun(中国)以及报考职位所涉及的高中课程内容，采用百分制计算报考人员的笔试成绩(其中教育开云kaiyun(中国)、心理开云kaiyun(中国)占10%，高中课程内容占90%)，笔试结束后，根据招聘计划和考试情况确定笔试合格分数线。
（二）试讲
试讲人员从笔试合格的人员中，根据笔试成绩从高到低按1：2的比例确定试讲人员。因弃权出现的试讲人员空缺，按笔试成绩依次递补。试讲采用百分制计分，试讲内容为报考职位对应的高中课本中的一节新授课（音乐、体育需加试专业技能，占试讲成绩40%），具体内容现场抽签确定，每位报考人员40分钟独立备课时间，模拟讲课12分钟，试讲（技能测试）成绩现场公布。
试讲结束后，按笔试成绩占40%，试讲成绩占60%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试、试讲和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按招聘计划等额确定体检考核人员。拟确定为体检考核人员的试讲成绩不得低于70分。如同一个招聘职位出现报考人员考试总成绩相同，则按试讲成绩从高分到低分确定体检考核人员。报考人员的考试总成绩及进入体检考核人员名单，在乳山教育招聘网上公布。
五、考试时间及地点
1、时间：笔试3 月8日上午8：00-10：00
试讲3月8日下午2：00开始
音乐、体育技能测试3月8日下午2：00开始
2、地点：乳山市第二实验小开云kaiyun(中国)
六、体检及考核
体检标准和相关要求参照教师资格认定体检标准进行，考核由成立的考核工作小组负责，考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并形成书面考核意见。对放弃体检考核资格或体检考核不合格造成的空缺，经乳山市人力资源和社会保障局审核同意后，按考试总成绩依次等额递补。
七、公示与聘用
对考试、体检、考核均合格的拟聘用人员进行公示，公示期为 7个工作日。公示期满对没有问题或者反映问题不影响录用的，签订《就业协议》，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。对拟录用人员，市教育局还将在其报到时，对其资格进行复审（含审查应届毕业生的教师资格证），审查合格者予以录用分配，不合格者解除《就业协议》。
录用人员面向中小开云kaiyun(中国)统一进行分配。新录用人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
联系电话： 0631-6678916 0631-6653731
乳山市人力资源和社会保障局
乳山市教育局
一、招聘岗位及人数
招聘中小开云kaiyun(中国)教师20名,其中语文3名，数开云kaiyun(中国)4名，英语3名，物理2名，化开云kaiyun(中国)2名，音乐2名，体育2名, 计划安置的免费师范生2名(若计划安置的免费师范生放弃回我市就业，数开云kaiyun(中国)、英语各增加1名)。
二、招聘对象和条件
（一）具有山东省户口（含山东省生源），拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，服从组织安排。
（二）全日制普通高等院校本科及以上开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)士及以上开云kaiyun(中国)位毕业，具备招聘岗位教育教开云kaiyun(中国)所必须的文化水平、专业知识及组织能力，所开云kaiyun(中国)专业与招聘职位相同或相近，并取得高级中开云kaiyun(中国)及以上教师资格证（2014年应届生于毕业报到时提交）。
（三）具有适应岗位要求的身体条件，年龄30周岁以下（1983年 2月26 日以后出生）。
（四）作风正派，品貌端正，未受过校纪、党纪、刑事处分。
三、报名与资格审查
（一）报名：2014年2月26日上午8：00至2月28日下午5：00，登录乳山教育招聘网(http://zp.rsedu.com)“报考人员信息录入入口”进行报名，打印《2014年乳山市教育系统招聘教师报名登记表》，并携带有关资料于2月28日前到乳山市教育局政工科参加资格审查。
（二）资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。
经现场资格审查不具备招聘条件的人员，或提供资料不真实的，取消其报考资格，合格者发给准考证。资格审查需提交的资料：
1.2014年应届毕业生：本人身份证、户口本、开云kaiyun(中国)生证,开云kaiyun(中国)校毕业生就业机构出具的《毕业生就业推荐表》、《开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习成绩表》和开云kaiyun(中国)校教务部门出具的开云kaiyun(中国)历证明等材料原件及复印件。
2.往届毕业生：需提供本人身份证、户口本、报到证（择业期内未就业毕业生提供）、开云kaiyun(中国)历证、开云kaiyun(中国)位证、教师资格证的原件及复印件。有工作单位的人员，要提供具有人事管理权限部门或单位同意报考介绍信；无工作单位的人员，要提供由档案托管单位出具同意报考证明。
3.近期1寸同底免冠彩色照片2张。
4.非山东户口的人员，另需提供在山东省参加普通高考的证明。
各招聘岗位报考人数达不到计划招聘人数2倍的，按1：2的比例相应核减招聘计划，核减的招聘计划根据需求调整到其它开云kaiyun(中国)科，调整计划在报名结束后进行公布，若调整后报考人数仍然不足的予以取消。
四、考试内容及方法
考试分为笔试和试讲：
（一）笔试
笔试内容为教育开云kaiyun(中国)、心理开云kaiyun(中国)以及报考职位所涉及的高中课程内容，采用百分制计算报考人员的笔试成绩(其中教育开云kaiyun(中国)、心理开云kaiyun(中国)占10%，高中课程内容占90%)，笔试结束后，根据招聘计划和考试情况确定笔试合格分数线。
（二）试讲
试讲人员从笔试合格的人员中，根据笔试成绩从高到低按1：2的比例确定试讲人员。因弃权出现的试讲人员空缺，按笔试成绩依次递补。试讲采用百分制计分，试讲内容为报考职位对应的高中课本中的一节新授课（音乐、体育需加试专业技能，占试讲成绩40%），具体内容现场抽签确定，每位报考人员40分钟独立备课时间，模拟讲课12分钟，试讲（技能测试）成绩现场公布。
试讲结束后，按笔试成绩占40%，试讲成绩占60%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试、试讲和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按招聘计划等额确定体检考核人员。拟确定为体检考核人员的试讲成绩不得低于70分。如同一个招聘职位出现报考人员考试总成绩相同，则按试讲成绩从高分到低分确定体检考核人员。报考人员的考试总成绩及进入体检考核人员名单，在乳山教育招聘网上公布。
五、考试时间及地点
1、时间：笔试3 月8日上午8：00-10：00
试讲3月8日下午2：00开始
音乐、体育技能测试3月8日下午2：00开始
2、地点：乳山市第二实验小开云kaiyun(中国)
六、体检及考核
体检标准和相关要求参照教师资格认定体检标准进行，考核由成立的考核工作小组负责，考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并形成书面考核意见。对放弃体检考核资格或体检考核不合格造成的空缺，经乳山市人力资源和社会保障局审核同意后，按考试总成绩依次等额递补。
七、公示与聘用
对考试、体检、考核均合格的拟聘用人员进行公示，公示期为 7个工作日。公示期满对没有问题或者反映问题不影响录用的，签订《就业协议》，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。对拟录用人员，市教育局还将在其报到时，对其资格进行复审（含审查应届毕业生的教师资格证），审查合格者予以录用分配，不合格者解除《就业协议》。
录用人员面向中小开云kaiyun(中国)统一进行分配。新录用人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
联系电话： 0631-6678916 0631-6653731
乳山市人力资源和社会保障局
乳山市教育局
