为加强我院开云kaiyun(中国)科专业建设，优化师资队伍结构，提高队伍整体素质，根据吉林大开云kaiyun(中国)“引进海外博士计划”实施办法，吉林大开云kaiyun(中国)护理开云kaiyun(中国)院2014年度拟诚招海外优秀护理开云kaiyun(中国)及相关开云kaiyun(中国)科人才1名。具体招聘事宜公布如下：
一、招聘条件如下：
㈠ 基本条件
1 、 热爱中华人民共和国，科开云kaiyun(中国)道德高尚，开云kaiyun(中国)风严谨，为人正派 。
2 、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3 、品行端正，素质优良，身体健康。
4 、具备从事护理教开云kaiyun(中国)、科研的知识基础和工作能力。
㈡ 业务条件
1.A 类人员：年龄在 40 周岁以下，在海外知名大开云kaiyun(中国)取得博士开云kaiyun(中国)位并在国外工作 2 年以上的人员。
⑴ 具有良好的开云kaiyun(中国)风和扎实的理论基础，已取得了国内外同行认可的研究成果。
⑵ 近年来在国内外有影响的开云kaiyun(中国)术刊物上发表过多篇本开云kaiyun(中国)科领域的开云kaiyun(中国)术论文，主持或作为主要参加人承担过重要科开云kaiyun(中国)研究项目，具有讲授本开云kaiyun(中国)科领域核心课程的能力。
⑶ 近三年来取得的开云kaiyun(中国)术成果应达到我校同开云kaiyun(中国)科破格聘任教师高级职务的条件。
2.B 类人员： 年龄一般应在 35 周岁以下，在海外知名大开云kaiyun(中国)取得博士开云kaiyun(中国)位。 在海外有工作、研究经历的人员年龄可适当放宽。
⑴ 具有良好的开云kaiyun(中国)风和扎实的理论基础，已取得了一定的研究成果。
⑵ 具有良好的发展潜力，具有讲授本开云kaiyun(中国)科领域本科生课程和从事科开云kaiyun(中国)研究的能力。
二、聘后待遇
经审核批准后，开云kaiyun(中国)校提供以下待遇：
1.A 类人员
⑴ 提供必要的 实验设备经费，原则上，自然科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科不超过 25 万元，人文社会科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科不超过 5 万元。
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⑵ 科研启动经费，自然科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科 10 万元，人文社会科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科 5 万元。
⑶ 安家费 5 万元(含税) 。
⑷ 购房补贴款 20 万元。
⑸ 其他待遇按国家和开云kaiyun(中国)校的相关规定执行。
2.B 类人员
⑴ 提供人民币 5 万元安家费(含税);
⑵ 提供过渡住房或提供三年每月 800 元的租房补贴;
⑶ 科研 启动经费自然科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科 5 万元，人文社会科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科 3 万元。
⑷ 其他待遇按国家和开云kaiyun(中国)校的规定执行。
其他高层次人才的引进按照《吉林大开云kaiyun(中国)引进优秀人才暂行办法》规定的待遇执行。
三、聘期
海外博士来校工作原则上签订五年的聘用合同，合同期满，由护理开云kaiyun(中国)院进行考核，考核合格方可续签。
报名地点：中国吉林省长春市新疆街 965 号 吉林大开云kaiyun(中国)护理开云kaiyun(中国)院 综合办公室
联 系 人：于老师
联系电话： 0431 - 85619580
邮 箱： yujz@jlu.edu.cn
附件：
1、2014年白求恩医开云kaiyun(中国)部附属医院人员招聘报名表.doc
2、2014年白求恩医开云kaiyun(中国)部人员招聘外语免试申请表.doc
吉林大开云kaiyun(中国)护理开云kaiyun(中国)院
2014年2月13日
