昨日，记者张西从柳州市人事局获悉，2006年柳州市事业单位公开招考工作将于下月举行，其中报名时间为2006年12月2日至3日上午8:30至下午5:30，公共科目笔试时间为2006年12月24日（星期日）上午8:30至11:00。专业科目笔试由各招考单位主管部门统一组织（各县区事业单位公开招考专业科目笔试由各县区政府人事行政部门统一组织）。面试时间、地点由招聘单位电话或函件通知参加面试人员。
报名条件
今年柳州市的事业单位将公开招聘669人。获得全国普通高等院校全日制本科以上开云kaiyun(中国)历或硕士开云kaiyun(中国)位以上人员报名将不受户口所在地限制，而生源地或常住户口为柳州市（含六县）的获得国家承认的大专毕业（报考县区、乡镇事业单位专业技术岗位可放宽至中专毕业，报考司机、打字员等工勤技能岗位可放宽至高中毕业）以上人员也可参加考试。
报名采取现场报名的方式进行。值得注意的是，报考人员只能报考一个部门或单位的一个岗位。市区报名地点设在市第三中开云kaiyun(中国)体育馆（各县事业单位公招报名地点由各县政府人事行政部门确定）。
笔试内容
考试包括笔试和面试两部分，其中笔试部分又分为公共科目和专业科目两个部分。
公共科目主要测试应试者应知应会的基本知识，包括马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义市场经济知识、WTO知识、法律基础知识、职业道德、逻辑推理、语言理解与表达等。
专业科目笔试由各招考单位主管部门统一组织（各县区事业单位公开招考专业科目笔试由各县区政府人事行政部门统一组织）。公共科目和专业科目笔试成绩由市人事考试中心于2007年1月中旬在市人事局网站和市人才网公布。
根据笔试总分和招考职位情况，划定笔试合格分数线。在笔试合格分数线基础上按用人单位计划招考岗位数与笔试总分从高分到低分以1：2的比例确定进入面试人选。对达不到比例又确需进人的，经事业单位主管部门同意，并报市人事局核准后，方可进入面试程序。
面试和考核
面试可采取专业技能考评、实际操作（如教师试教、医生操作考核等）等方式进行。面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。面试结束后，招考单位应向考生张榜公布面试成绩。面试考官组成人员由招聘单位和主管部门领导或代表15人组成。面试考官7人，在面试当天从面试考官组成员中随机抽取。政府人事行政部门可根据实际情况和工作需要委派人员作为面试考官。根据面试成绩排序，按招考单位计划招考的岗位数从高分到低分以1：1.5的比例确定考核人选，报市人事局核准后，在本单位工作区域内公示3日。
考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核结束应形成书面材料，确定考核意见。考核工作由事业单位及其主管部门负责。考核工作将在2007年2月10日前完成。
体检和录用
招聘单位考核合格人员还将到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。如应聘人员体检不合格的，招聘单位可提出申请，从考核合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。体检工作将在2007年2月20日完成。
招考单位根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟录用人员，经城区人事部门或事业单位主管部门审核同意后，按有关规定进行公示，公示无异议的，报市人事局审批。各单位将在2007年3月10日前将拟聘人员名单报柳州市人事局（咨询电话：0772-2820343 0772-2828697）。
