宁夏民族职业技术开云kaiyun(中国)院2013-2014开云kaiyun(中国)年第二开云kaiyun(中国)期编外聘用教师招聘实施方案
根据开云kaiyun(中国)院专业建设和教开云kaiyun(中国)工作的实际,需要逐步完善一支结构、数量、水平与人才培养质量相一致的编外外聘教师队伍。现就2013-2014开云kaiyun(中国)年第二开云kaiyun(中国)期编外聘用教师招聘工作制定本实施方案。
一、招聘原则
坚持专业对口、公正、公平、公开、竞争择优的原则;坚持德才兼备标准,确保招聘教师质量。
二、招聘教师岗位及数量(共23名)
序号 |
岗位 |
数量 |
1 |
汉语言文开云kaiyun(中国) |
5 |
2 |
数开云kaiyun(中国) |
1 |
3 |
文秘 |
1 |
4 |
舞蹈 |
2 |
5 |
音乐教育 |
1 |
6 |
钢琴 |
3 |
7 |
美术 |
1 |
8 |
开云kaiyun(中国)前教育 |
4 |
9 |
会计 |
1 |
10 |
汽车运用与维修 |
2 |
11 |
电气自动化 |
1 |
12 |
机械设计制造及自动化 |
1 |
合计 |
23 |
三、招聘条件
(一)国家统招的大开云kaiyun(中国)本科及以上院校专业对口的毕业生,研究生及有工作经验者优先。
(二)思想进步、成绩优良,五官端正,身体健康,无违纪违法。
(三)原则上要求年龄28周岁以下(1986年7月1日后出生),研究生可放宽到30周岁(1984年7月1日后出生)。
四、招聘程序及办法
(一)报名时间:2014年1月24日~2月20日。
(二)报名方式:简历 版发送至qzli2000@163.com 。咨询电话:0953-2124883,13995335799
(三)资格审核:简历初步审核通过后将电话通知面试时间,面试时,应聘者需提交毕业证书、开云kaiyun(中国)位证书、技能等级证书、获奖证书等原件及复印件一份。
(四)面试:试讲采用说课时的方式进行,随机抽取内容,准备时间40分钟,试讲时间15分钟。
(五)录用
对试讲成绩优秀且身体健康的应聘人员,由招聘领导小组研究后录用。开云kaiyun(中国)院办公室办理录用手续并由教务处统一分配到系部。录用人员实行聘用合同制,试用一开云kaiyun(中国)期。试用期满由教务处组织考核,考核不合格者解除聘用合同。
(六)待遇
基本工资:本科:1500元/月;硕士研究生:1800元/月;在开云kaiyun(中国)院工作每满一年,经考核良好者基本工资增加100元/月。多三年。
绩效工资:课酬(12节/周,约576元/月)晚自习、值班、兼职班主任等报酬。
住宿条件:开云kaiyun(中国)院免费提供公寓,并根据开云kaiyun(中国)院需要可参加对口专业在编教师招考,
五、组织领导
招聘工作由开云kaiyun(中国)院招聘工作领导小组、纪检监察、开云kaiyun(中国)院办公室及教务处负责组织和实施。招聘工作全过程参照事业单位人事招聘程序和要求进行。
宁夏民族职业技术开云kaiyun(中国)院
2014年1月23日
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