（一）体检和考察人选产生的原则和办法
参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后按综合成绩从高到低顺序并按录用计划1:1的比例确定体检人选。参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的，考生面试成绩必须达到65分方可进入体检，按综合成绩从高到低顺序并按录用计划1:1的比例确定体检人选。
体检严格按照规定进行，体检合格即列为录用考察对象进行考察，如综合成绩第一名体检或考察不合格则取第二名作为体检和考察人选，以此顺推。
（二）综合成绩计算
综合成绩=（笔试总成绩÷2）×50% + 面试成绩×50%
（三）体检安排
体检具体时间另行电话通知考生。
点击查看：贵州出入境检验检疫局2014年度考试录用公务员面试公告
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参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后按综合成绩从高到低顺序并按录用计划1:1的比例确定体检人选。参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的，考生面试成绩必须达到65分方可进入体检，按综合成绩从高到低顺序并按录用计划1:1的比例确定体检人选。
体检严格按照规定进行，体检合格即列为录用考察对象进行考察，如综合成绩第一名体检或考察不合格则取第二名作为体检和考察人选，以此顺推。
（二）综合成绩计算
综合成绩=（笔试总成绩÷2）×50% + 面试成绩×50%
（三）体检安排
体检具体时间另行电话通知考生。
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