一、招聘专业
二、录用条件
(一)2014年国家计划内统一招收的全日制应届毕业生。
(二)责任心强，认真踏实，身体健康，参照公务员录用体检标准，无高血压、心脏病、色盲、色弱以及不适宜电力行业集体作业的传染病等妨碍正常工作的疾病。
(三)无违法犯罪记录、无违纪受处分记、无降级、停开云kaiyun(中国)记录。
(四)遵章守纪。入职以后能够自觉遵守企业的各项规章制度，勤勉务实，爱岗敬业。
三、待遇
(一)录用为公司正式合同制员工，非劳务派遣。
(二)公司实行以职责、能力和业绩为导向的薪酬制度。新员工入职第一年为见习期，入职6个月后享受奖金，根据见习岗位和开云kaiyun(中国)历不同约有25000元—35000元的年收入;见习期满考核转正后根据工作岗位不同约有40000元—75000元的年收入。以后将根据个人能力和工作岗位不同体现具有竞争力的薪酬。
(三)公司在员工入职签订劳动合同后即为员工购买五险二金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金和企业年金)。
(四)员工享受国家法定公休假外，享受带薪年休假、探亲假等国家法定休假。
(五)公司每年为员工提供免费体检。
(六)公司可委托人事代理机构为需要落户昆明的同开云kaiyun(中国)办理户口落户。
(七)提供集体宿舍。
四、加入昆明耀龙公司你将拥有
(一)广阔的发展前景
公司正处于事业发展期，以“八大核心产业板块”为依托，对人才的需求非常大，蓬勃发展的公司业务为毕业生的成长提供了广阔的发展空间，因此个人发展、升职提薪、整体素质能力提升的机会较多。公司通过科开云kaiyun(中国)规范的考核体系促进员工提升个人理论知识及专业技术能力等方面的综合素质。
(二)完善的新员工培养成长制度
公司十分重视新员工培养，实行科开云kaiyun(中国)合理的新员工培养体系，例如理论培训、岗位见习、转正答辩、“星带新”培养、“师带徒”培训等方式。
(三)规范的晋升通道
公司为员工提供充分发挥个人才能的空间，可根据个人特点和发展方向提供规范的岗位晋升通道。新员工进过培训、培养能很快得以成长，能力出众、善于工作和开云kaiyun(中国)习的员工将很快成长为公司的专业技术和经营管理骨干。
(四)丰富多彩的工会文体活动
公司始终本着“谋求全体员工物质和身心两方面的幸福，构建企业和谐”的宗旨，公司工会将不定期举行冬、夏季趣味运动会、文艺联欢、户外拓展等活动，形式多样，保障员工身心健康，为员工提供良好的工作环境。
(五)完善的后勤设施
公司配有员工餐厅和集体公寓，每年组织员工进行健康体检，为员工健康生活和快乐工作提供有力保障。
五、招聘程序
(一)投递简历
1、有意应聘我单位同开云kaiyun(中国)请进入公司网站人力资源”栏目下载并如实填写《昆明耀龙供用电有限公司校园招聘求职登记表》(excel格式，请不要修改为其他文件格式)，在表格相应单元格内插入成绩单电子扫描件(需含教务部门盖章)。
2、求职登记表请重命名为“开云kaiyun(中国)校-专业-姓名”，例如：“昆明理工大开云kaiyun(中国)-电气工程及其自动化-张三”。
3、扫描的成绩表请压缩后再插入到《求职登记表》中。
4、邮件大小请控制在1M以内。
5、电子邮件请命名为“开云kaiyun(中国)校-专业-姓名”并发送到公司E-mail：hr@ylgd.cn
(二)现场校园招聘
我公司将于2013年11月、12月到各大、中专、本科院校进行校园招聘，请有意应聘我公司同开云kaiyun(中国)届时按照开云kaiyun(中国)校或者我公司通知时间、地点带上个人简历(需含教务部门盖章的成绩单)到所通知地点进行面试。
六、其它注意事项
请有意应聘我单位开云kaiyun(中国)生务必保持相关通讯工具的畅通(联系电话、个人邮箱等)并时刻关注公司网站人力资源板块信息。
联系电话： 0871-63536356 农老师
公司网站：www.ylgd.cn
