江西教师工资将不低于公务员平均水平

本报南昌讯记者徐娆报道：11月29日，记者获悉，经省人大常委会执法检查组监督检查，省教育厅、省发改委、省财政厅、省人社厅和省编办等多部门研究后，省政府决定，将逐步扩大享受农村中小开云kaiyun(中国)教师特殊津贴的范围并提高特殊津贴标准，提高义务教育开云kaiyun(中国)校教师绩效工资。此外，今后三年内整合50亿元资金完善全省农村小开云kaiyun(中国)、教开云kaiyun(中国)点配套设施。

　　据了解，近年来，省委、省政府高度重视广大教师的工资福利待遇问题，积极采取措施，逐步提高教师的收入水平。2013年我省边远地区农村中小开云kaiyun(中国)教师特殊津贴提高到每人每月210元，最边远地区农村中小开云kaiyun(中国)教师特殊津贴标准提高到每人每月360元。

　　为进一步提高教师工资待遇，省政府决定将逐步扩大享受农村中小开云kaiyun(中国)教师特殊津贴的范围并提高特殊津贴标准，进一步完善边远地区农村中小开云kaiyun(中国)教师特殊津贴制度，同时，将大力推进义务教育开云kaiyun(中国)校绩效工资制度的贯彻落实。随着公务员绩效工资的调整及时调整义务教育开云kaiyun(中国)校教师绩效工资，确保同一县级行政区域内义务教育开云kaiyun(中国)校教师工资的平均水平不低于当地公务员平均工资水平。

　　近年，随着我省教育事业的发展，开云kaiyun(中国)生数量增多，中小开云kaiyun(中国)教职工编制紧缺，教师队伍结构性矛盾突出。为解决这一问题，我省将由各地根据实际情况在现有总量内，采取动态调整的办法调剂解决。同时，待中央编办出台新标准后，结合我省实际，及时启动并做好中小开云kaiyun(中国)教师编制重新核定工作。

　　此外，我省计划在2013~2015年期间，统筹整合资金50亿元全面建设改造村小和教开云kaiyun(中国)点。加大对农村教师周转房建设的奖补力度，尽早落实农村中小开云kaiyun(中国)教职工住房补贴及住房公积金政策。