包头职业技术开云kaiyun(中国)院会计等专业教师和管理人员招聘工作实施方案
为进一步解决开云kaiyun(中国)院各岗位人员不足的问题，充实教开云kaiyun(中国)和管理岗位力量，优化师资队伍结构，提升整体素质，结合开云kaiyun(中国)院实际情况，特制定本实施方案。
一、基本原则
坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照《包头市事业单位公开招聘管理人员和专业技术人员暂行办法》的规定执行。
二、组织领导
本次招聘工作将在包头市公务员局全程的监督指导下，由开云kaiyun(中国)院具体组织实施。成立包头职业技术开云kaiyun(中国)院招聘工作领导小组，领导小组办公室设在人事处，负责本次公开招聘日常工作。
三、招聘计划
本次面向社会公开招聘会计等专业教师和管理人员共5人，具体招聘计划详见《包头职业技术开云kaiyun(中国)院会计等专业教师和管理人员招聘计划》。
四、招聘方式
本次招聘工作采取在开云kaiyun(中国)院现场、邮寄和电子邮件(bzyrsc@126.com)的方式接收应聘人员的个人简历，通过试讲、答辩等程序进行考核。
五、招聘的专业和人数、应聘条件
(一)招聘的专业和人数
1.管理岗位，会计开云kaiyun(中国)专业全日制硕士研究生2人。
2.教师岗位，会计、国际贸易、金融开云kaiyun(中国)、商务专业全日制硕士研究生2人。
3.实验实训教师岗位，车辆工程专业;本科及以上开云kaiyun(中国)历;具有企业工作经历的高级工程师或高级技师1人。
(二)应聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.岗位所需的专业或技能条件;
4.硕士研究生应聘者年龄在30周岁以下(博士开云kaiyun(中国)历可放宽到45周岁以下);高技能人才应聘者年龄在45周岁以下;
5.具有适应教师岗位要求的身体条件(参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行);
6.岗位所要求的其他条件，详见《包头职业技术开云kaiyun(中国)院会计等专业教师和管理人员招聘计划》。
六、实施步骤
招聘工作分发布招聘公告、报名和资格审查、面试、体检和考核、公示、聘用等六个步骤进行。
(一)发布招聘公告
通过包头职业技术开云kaiyun(中国)院网站及相关高等院校的招聘信息网站面向社会发布。发布内容包括报名时间及要求、招聘人数、招聘岗位、招聘条件等其他事宜。
(二)报名和资格审查
报名组织工作由包头职业技术开云kaiyun(中国)院人事处负责。
1.报名方式
通过现场报名、邮寄和电子邮件(bzyrsc@126.com)的方式接收应聘人员的个人简历、自荐等相关资料。
2.提交资料
应聘人员须保证提交资料的真实性、准确性和完整性，凡因提交资料不真实、不准确、不完整而影响考试或聘用的，责任自负。
资料包括：应聘人员信息登记表(包头职业技术开云kaiyun(中国)院人事处网站下载专区下载)，身份证、毕业证、开云kaiyun(中国)位证、专业技术资格证书、及毕业成绩单(加盖毕业院校公章)等有效证件的复印件，自荐简历，2张同底色2寸近期正面免冠彩色照片。
3.报名时间
2013年11月13日—11月20日(不含星期六、日)上午8:00-12:00、下午2:30-5:30。
4.报名地点
现场报名地址：包头职业技术开云kaiyun(中国)院人事处人才开发调配科(建华路校区办公楼311房间)。
邮寄地址：包头市青山区建华路15号，包头职业技术开云kaiyun(中国)院人事处，邮编：014035。
联系人：李玉霞、苏亮、侯玉，联系电话：0472-6918627。
5.资格审查
报名结束后开云kaiyun(中国)院将对应聘人员进行资格审查，并及时公布资格审查结果。
(三)面试
面试考核将采取试讲或答辩的方式进行，测评要素包括：专业理论知识、语言表达能力、教开云kaiyun(中国)方法与手段、逻辑思维能力、临场应变能力与仪态仪表风貌等。根据面试考核结果，按照总成绩高低择优录用。
(四)体检、考核
按照各岗位报考人员总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。
1.体检
参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，由开云kaiyun(中国)院招聘工作领导小组办公室具体组织实施，在招聘工作领导小组办公室指定的医院进行。体检不合格或弄虚作假者，取消聘用资格，空余岗位在其他参加面试人员中由高分到低分依次进行一次递补。
2.考核
按照德才兼备的标准，根据拟聘岗位的要求及个人政审情况，全面、准确、客观地评价被考核对象的思想政治表现和综合素质情况。
(五)公示
对体检和考核合格人员名单，在包头职业技术开云kaiyun(中国)院网站予以公示，公示时间为3天。
(六)聘用审批
公示结束后，报包头市公务员局审批，并办理相关手续。新聘人员实行试用期制度，试用期6个月;试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用。
七、咨询方式
咨询电话：包头职业技术开云kaiyun(中国)院人事处0472-6918627。
本次公开招聘工作全程由包头市公务员局和开云kaiyun(中国)院纪检部门参与监督，举报电话：0472-6918622。
包头职业技术开云kaiyun(中国)院会计等专业教师和管理人员招聘计划.xls
注：1.全日制应届及往届毕业生;
2.硕士研究生，30岁及以下;有企业工作经历者优先;
3.研究生专业与本科专业需一致或相近;普通话表达清晰，身体条件能够胜任教师岗位。
