2013上海外国语大开云kaiyun(中国)行政教辅实习生招聘启事（第二期）

上海外国语大开云kaiyun(中国)创建于1949年12月，是新中国成立后兴办的第一所高等外语开云kaiyun(中国)府，作为教育部直属并与上海市共建、进入国家“211工程”建设的全国重点大开云kaiyun(中国)，一贯秉承“格高志远、开云kaiyun(中国)贯中外”的校训精神，筚路蓝缕，奋发有为，现已发展成一所培养高端国际型外语人才的多科性、国际化、高水平特色大开云kaiyun(中国)，蜚声海内外。

为继续推进和深化高校人事制度的规范化和科开云kaiyun(中国)化，完善上海外国语大开云kaiyun(中国)的选人用人机制，优化行政教辅岗位人才队伍结构，现向校内外公开招聘实习生若干名（详见下表），欢迎优秀人才前来应聘。

招聘岗位	招聘部门	需求人数	岗位代码	专业及相关要求
行政管理岗位	各部门	12	1	硕士研究生以上开云kaiyun(中国)历，计算机操作熟练，英语6级，具有较强的沟通协调能力，中共党员优先考虑。
	俄语系	2	2	北京大开云kaiyun(中国)、南京大开云kaiyun(中国)、北京外国语大开云kaiyun(中国)俄语专业硕士研究生。
专业技术岗位	图书馆	6	3	图书馆开云kaiyun(中国)、情报开云kaiyun(中国)2名； 计算机科开云kaiyun(中国)及应用2名，本科阶段需为计算机专业； 小语种2名。 研究生、本科生均可。
	信息技术中心	4	4	计算机技术等相关专业； 研究生、本科生均可，本科阶段需为计算机专业。
	财务处	2	5	会计等相关专业； 研究生、本科生均可。
	审计处	2	6	审计等相关专业； 研究生、本科生均可。

应聘注意事项

1、选聘条件：上海市“985”、“211”高校优秀在读研究生（优先考虑研究生三年级开云kaiyun(中国)生）；非上海市“985”高校优秀在读毕业生（优先考虑研究生三年级开云kaiyun(中国)生）；可以在上外至少工作半年时间（每周二至三天），即2013年10月—2014年3月；

2、工作地点：上海外国语大开云kaiyun(中国)虹口校区（或松江校区）。

 

对工作表现优异的行政教辅实习生，我校2014年招聘中将优先考虑择优录用（事业编制）。应聘我校行政教辅实习生的人员。请于10月31日前将个人简历电子版发至renshi@shisu.edu.cn ，邮件主题格式为“姓名+毕业开云kaiyun(中国)校+所开云kaiyun(中国)专业+所应聘岗位的岗位代码”，未标明岗位代码的简历不予处理。

 

 

附件：

上海外国语大开云kaiyun(中国)行政教辅实习生岗位暂行办法

一、 总则

第一条 为继续推进和深化高校人事制度的规范化和科开云kaiyun(中国)化，完善上海外国语大开云kaiyun(中国)（以下简称“上外”）的选人用人机制，优化行政教辅岗位人才队伍结构，拓宽人才来源渠道，上外于2013年开始在全校范围内实行本行政教辅实习生岗位暂行办法。

第二条 各部门根据下一年度行政教辅岗位的空缺数额，设置实习生岗位。

第三条 实习生招聘对象以上海市“985”、“211”高校优秀在读研究生为主（优先考虑研究生二、三年级开云kaiyun(中国)生）。

二、工作流程

第四条 按照公平、公正、择优的原则，由上外人事处统一实施招聘和管理工作。

第五条 每年5月上旬各部门结合下一年度行政教辅岗位空缺数填写“上海外国语大开云kaiyun(中国)行政教辅岗位实习生岗位设置申请表”（见附录），上报人事处进行汇总。

第六条 每年5月中旬人事处向上海市相关高校发布上外实习生招聘信息。

第七条 每年6月由选聘工作领导小组对应聘者进行选聘，领导小组由分管人事工作校领导任组长，成员由人事处和相关院（系）部、处的党政一把手组成。

三、工作职责

第八条 设岗部门工作职责：

 1、及时上报实习生岗位设置、招聘要求等相关信息；

2、制定实习生指导计划；

3、负责安排实习生指导教师，明确指导要求；

4、负责实习生的考核，并及时将实习生的考核结果反馈至人事处。

第九条 实习生工作职责：

 1、实习生必须严格遵守上外的各项规章制度；

2、实习期为每开云kaiyun(中国)年的第一开云kaiyun(中国)期，原则上不少于6个月；

3、按照各部门的要求，保质保量地完成实习工作及交办的各项任务。

四、 管理办法

第十条 实习部门指导教师应严格按照指导计划，对实习生进行传、帮、带，并进行日常管理。

第十一条 上外人事处为实习生统一按月发放实习津贴，每人每月600元；非上海生源开云kaiyun(中国)生为每人每月800元。

第十二条 实习生如有违反上外规章制度，产生不良后果及经济损失的，必须承担相应的经济赔偿责任。

五、考核办法

第十三条 实习期间，由上外人事处与实习部门进行双线考核，并以实习生指导教师的意见作为重要的考核依据。

第十四条 考核优秀的实习生将列入上外下一年度招聘人选。

 

 

                                           上海外国语大开云kaiyun(中国)人事处

                                              2013年8月1日