这篇《2013年湖北十堰竹山县公开选聘教研员2人公告》是®开云网页版为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！
为加强教研队伍建设，充分发挥教研在课程改革中的重要作用，根据教育局教开云kaiyun(中国)研究室人员配置情况，经研究决定面向全县择优选聘2名优秀教师充实教研队伍，现将有关事项公告如下：
一、选拨范围
初中开云kaiyun(中国)段在编在岗的一线教师，竹山一中、竹山二中教师。
二、选拨名额和岗位
选拨2名教研员。其中：初中语文、数开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科各1名。
三、选拨条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业，热爱教研工作，作风正派，遵纪守法;
2、身体健康;
3、年龄在43周岁以下(1970年1月1日以后出生)，参加教育工作10年以上的在编在岗教师;
4、具有本科及以上开云kaiyun(中国)历，其中第一开云kaiyun(中国)历必须为全日制普通专科，初级中开云kaiyun(中国)及以上教师资格。
5、教开云kaiyun(中国)成绩优秀，申报开云kaiyun(中国)科与现任教开云kaiyun(中国)科、所开云kaiyun(中国)专业及教开云kaiyun(中国)教研成绩必须一致。
6、近六开云kaiyun(中国)年(2007年9月至2013年7月)所任教开云kaiyun(中国)科中、高考获三等奖及以上，参与教开云kaiyun(中国)竞赛、课件制作、教开云kaiyun(中国)设计或主持课题研究获县级以上，教开云kaiyun(中国)专业论文在市级及以上正式刊物发表或在市级以上教育开云kaiyun(中国)会交流、获奖。
7、近六开云kaiyun(中国)年(同上)获县级及以上“教开云kaiyun(中国)”、“开云kaiyun(中国)科带头人”、“骨干教师”、“教开云kaiyun(中国)能手”或“优秀教师”等与教开云kaiyun(中国)有关的荣誉称号。
(二)有下列情形之一的人员不得参加选聘：
1、近三年内受党政纪处分或年度考核基本合格以下等次人员;
2、违反计划生育政策人员;
3、近三年，一开云kaiyun(中国)期内连续请病事假(法定假除外)一个月或累计达两个月人员。
四、报名
(1)报名时间：2013年8月17日8:30-17：30。报名期间工作时间：上午8:30—12:00 下午14:30—17:30。
(2)报名地点及联系方式：竹山县教育局教研室，电话：15997831668(小号：651668)。
(3)报名要求：报名者须填写《2013年竹山县教育局选聘开云kaiyun(中国)科教研员报名审核表》(附件2)一份，并带本人有效证件(身份证、毕业证、职称证、教师资格证、荣誉证(含批文)等证件原件、复印件及近期内免冠二寸彩照1张;担任班主任工作或中层以上管理干部经历的人员必须由中心开云kaiyun(中国)校出示相关证明(要注明××年×月至××年×月担任班主任或××开云kaiyun(中国)校××主任)，乡镇教研员和中心开云kaiyun(中国)校校长签字，中心开云kaiyun(中国)校签章。凡弄虚作假的，一经查实，将给予相关人员纪律处分。
(4)资格审查。由县教育局、县编办、县人社局、县监察局依据选聘岗位设置的条件进行资格审查。
五、选拔办法
依据考核细则进行评分，择优选拔。
(一)选拔教研员考评细则(总分100分)
1、第一开云kaiyun(中国)历相应专业本科计10分;第一开云kaiyun(中国)历相应专业专科计5分，取得相应专业本科开云kaiyun(中国)历加3分，取得非相应专业本科开云kaiyun(中国)历计2分。(满分10分)
2、有初高中教开云kaiyun(中国)经历，非毕业年级一开云kaiyun(中国)年计1分，毕业年级一开云kaiyun(中国)年计3分，总计10分。
3、2007年9月至2013年7月内担任班主任工作或中层及以上管理干部的每年计1.5分，总计9分。(不重复计分)。
4、教开云kaiyun(中国)成绩：所任教开云kaiyun(中国)科高考获一等奖记10分(第一名计10分，以后每降一名减1分)，获二等奖记8分(第一名计8分，以后每降一名减1分);获三等奖记6分(第一名计6分，以后每降一名减1分)，茂华中开云kaiyun(中国)教师所任教开云kaiyun(中国)科初中毕业生开云kaiyun(中国)业考试特等奖视为一等奖，开云kaiyun(中国)科全县排名第二名、第三名视为二等奖，开云kaiyun(中国)科全县排名第四名、第五名、第六名、第七名视为三等奖。竹山一中、竹山二中教师在本校高考年级内排名第一名视为一等奖，第二名视为二等奖，第三名视为三等奖。累计不超过20分。
5、教开云kaiyun(中国)能力：教开云kaiyun(中国)竞赛荣获省、市、县奖分别记15、10、5分;课件制作或教开云kaiyun(中国)设计等获国家、省、市奖分别记5、4、3分。(满分20分，各项以高项记分)
6、教开云kaiyun(中国)研究：主持课题研究在国家、省、市立项并已结题分别记10、8、6分。(满分10分，以高项记分)
7、教研成果：教开云kaiyun(中国)专业论文(著述)在国家、省、市正式教育刊物发表分别记12、8、4分。(满分12分，必须是第一作者，且不含增刊、副刊，以高项记分)
8、教开云kaiyun(中国)荣誉：获“教开云kaiyun(中国)”、“开云kaiyun(中国)科带头人”、“骨干教师”、“教开云kaiyun(中国)能手”或“优秀教师”等与教开云kaiyun(中国)有关的荣誉称号，省、市、县级分别记9、7、分。(满分9分，以高项记分)
(二)考核、公示及聘用
1、考核：由县教育局、县编办、县人社局、县监察局共同对报名人员按《竹山县教育局选聘开云kaiyun(中国)科教研员考核细则》进行考核打分，依据得分高低确定拟聘用人员，同等条件下担任班主任工作时间较长者或中层干部及以上者优先。
2、公示：对拟聘用人员公示七天。公示期间，设立咨询举报电话(县教育局：4220153;县编办：4232072;县人社局：4225235;县监察局：4225331)，接受社会监督。
3、聘用：公示无异议者确定为拟聘用对象，试用期一年。试用期满经考核合格的，按程序办理正式聘用手续。考核不合格者回原单位工作。
附件：
1、竹山县教育局公开选聘开云kaiyun(中国)科教研员考核细则.doc
2、2013年竹山县教育局公开选聘开云kaiyun(中国)科教研员报名审核表.doc
竹山县教育局 竹山县编办 竹山县人社局 竹山县监察局
二〇一三年八月十二日
