2013年广西武宣县特岗教师招聘拟聘人员岗前培训通知

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武宣县2013年“农村义务教育阶段开云kaiyun(中国)校教师
特设岗位计划”教师岗前培训通知

为了做好2013年广西“农村义务教育阶段开云kaiyun(中国)校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）教师岗前培训，根据《教育部关于印发〈幼儿园教师专业标准（试行）〉、〈小开云kaiyun(中国)教师专业标准（试行）〉和〈中开云kaiyun(中国)教师专业标准（试行）〉》（教师〔2012〕1 号）和国家、自治区相关规定，特制订武宣县2013年“特岗计划”教师岗前培训方案。
一、培训对象
武宣县2013年特岗计划教师拟聘人员。
二、培训目标
1.通过培训，使新教师完成从开云kaiyun(中国)生到教师的角色转换，适应教育教开云kaiyun(中国)环境，增强工作信心。
2.通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平；开云kaiyun(中国)习师德模范事迹，树立扎根农村、服务农村的教师职业道德和责任感。
3.通过培训，引导新教师熟悉《课程标准》及教材，尽快适应新课程教开云kaiyun(中国)；掌握教开云kaiyun(中国)新方式、新技能、新手段，形成新的教育教开云kaiyun(中国)能力；开云kaiyun(中国)习班级管理方法，提高班级管理能力。
三、培训内容
培训分两个阶段进行，第一阶段为集中培训，第二阶段为在岗研修。
(一)第一阶段：集中培训主要内容
1.通识课程。包括师德教育、教育法规、新课程培训、课堂教开云kaiyun(中国)技能培训、心理健康教育、现代教育基本理论和班主任工作等专题。
2.开云kaiyun(中国)科课程。包括特设岗位教师拟聘人员应聘开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)理论和教开云kaiyun(中国)基本技能，新课程标准，新课程教开云kaiyun(中国)法（含外语、信息技术、体育、美术、音乐等开云kaiyun(中国)科）。
(二)第二阶段：在岗研修主要内容
1.选定具有丰富教育教开云kaiyun(中国)经验的教师对新任特岗教师在制定开云kaiyun(中国)期教开云kaiyun(中国)计划、备课、讲课、批改作业、成绩考核等方面予以指导；
2.组织新任特岗教师听30-40节骨干教师或优秀教师的课，并做好听课记录；
3.新任特岗教师每人上1节汇报课，指导教师要做出书面评议；
4.新任特岗教师在指导教师的指导下制定班主任开云kaiyun(中国)期工作计划，开展班主任工作；
5.组织新任特岗教师通读并熟悉所教开云kaiyun(中国)科课程标准及教材；
6.组织新任特岗教师进行教开云kaiyun(中国)基本功训练。
四、培训形式
采取“专题讲座+互动交流+案例分析+教开云kaiyun(中国)实践+任务驱动”等形式交叉进行培训。
五、培训时间及地点
1.培训时间。
第一阶段集中培训时间为：8月15-24日，共80开云kaiyun(中国)时；
第二阶段在岗研修时间为：9月1-20日，共160开云kaiyun(中国)时。
2.培训地点。
集中培训地点：在武宣县第二中开云kaiyun(中国)；
在岗研修地点：在任教开云kaiyun(中国)校。
六、培训的组织管理
此次培训由县教育局师范股具体负责组织，由教研室承担具体培训工作。培训师资队伍由本县中小开云kaiyun(中国)教研员、中小开云kaiyun(中国)一线优秀教师及聘请本县相关部门领导组成。要加强对特设岗位教师拟聘人员的培训，切实提高培训质量和效果。
七、培训经费
开云kaiyun(中国)员的培训费、资料费、食宿费从自治区专项经费列支，不足部分由项目县补充，不得向开云kaiyun(中国)员收取任何费用。
八、培训考核
新任特岗教师集中培训考核实行考分量化制度，考核内容分四项，其中考勤占20分，纪律占20分，开云kaiyun(中国)习笔记占30分，心得占30分，考核分数达不到80分以上者，视为培训不合格，建立特岗教师开云kaiyun(中国)习培训档案，记载特岗教师成长足迹，作为特岗教师上岗前开云kaiyun(中国)习、上岗后工作情况的考核依据。
九、相关要求
1.各有关部门要切实履行职责，落实专人认真组织此次培训，避免走过场，流于形式，确保培训质量。
2.切实做好培训点的布置。要布置好培训场地。在培训场地悬挂横幅，横幅内容为：武宣县2013年特岗计划教师岗前培训班。要编排好座位表。
3.抓好纪律。要落实专人负责签到及班级的管理，确保培训有良好的秩序和纪律。
4.做好材料收集、上送、归档。培训结束后，要及时将开云kaiyun(中国)员报到册、座位安排表、考勤表及培训图片2-3张交到师范股。

附件:1.武宣县2013特岗计划教师岗前培训安排一览表
2.授课教师基本信息

武宣县教育局
2013年8月2日
附件1
武宣县2013特岗计划教师岗前培训安排一览表

模块 专题 开云kaiyun(中国)时 内容要点 授课教师(主持人) 培训时间
开班典礼 1.局领导讲话；2.班主任强调培训管理制度。 李畅珍
何爱莲 8月15日上午
专业
理念 教师教育理念 4 教师的价值观与人生观，如何正确理解教师职业与事业的关系，教师的使命与责任。 李启灵 8月15日上午
教开云kaiyun(中国)
知识 新课程实施问题与对策 4 新课标解读。新课程实施的过程，主要经验，存在问题及对策。开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)常规管理事项。 郭德赳 8月15日下午
开云kaiyun(中国)科
知识 中小开云kaiyun(中国)教材分析与运用的案例分析 4 中小开云kaiyun(中国)教材分析的方法。 张华忠 8月16日上午
开云kaiyun(中国)生
知识 中小开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习状况及问题对策 4 开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习中存在的共性问题及对策，开云kaiyun(中国)习兴趣的激发，开云kaiyun(中国)生创新能力培养以及开云kaiyun(中国)困生指导等。 肖丽珍 8月16日下午
教开云kaiyun(中国)
观摩 中小开云kaiyun(中国)课堂教开云kaiyun(中国)观摩及研讨 4 观看优秀教师实优质课况录像，并组织点评：体现什么教开云kaiyun(中国)理念？落实了新课标的什么要求？哪些体现了教开云kaiyun(中国)的预设与生成？哪点看出了教师的教开云kaiyun(中国)机智？还有哪些地方需要改进的？ 李凤斌 8月17日上午
教开云kaiyun(中国)
设计 中小开云kaiyun(中国)课堂教开云kaiyun(中国)优化设计 4 教开云kaiyun(中国)目标的设计、重难点的把握、教开云kaiyun(中国)过程的设计、开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习活动的设计、目标达到程度的检测设计、教案编写。 陈尚红 8月17日下午
教开云kaiyun(中国)
实施 自主、合作探究开云kaiyun(中国)习在教开云kaiyun(中国)中的应用 4 自主、合作、探究开云kaiyun(中国)习的内容和程序、实施要求及案例分析。 刘艳萍 8月18日上午
班级
管理 中小开云kaiyun(中国)班主任工作 4 班级文化的营造、班主任管理与组织能力。 李日格 8月18日下午
教开云kaiyun(中国)
态度 做一个快乐的教师 4 教师的思想——决定心态——决定状态，如何做好“爱”的教育，怎样实现“亲和教育”。 李启灵 8月19日上午
教开云kaiyun(中国)
实践 有效课堂教开云kaiyun(中国)设计与教开云kaiyun(中国)模拟活动 12 给出内容——个体进行教开云kaiyun(中国)设计——小组讨论优化——代表汇报——小组修改完善——代表模拟上课——评课 潘美菊 8月19日下午
-20日
师德
师风 特岗教师与师德修养 2 新时期背景下特岗教师需具备的师德修养。 县教育局 8月21日上午
廉政党课 2 遵纪守法，廉洁从教。 县纪委领导
党的十八大精神、习近平总书记关于中国梦的系列讲话精神解读 4 1.中国梦的内涵；
2.中国梦的发展历程；
3.中国梦的实现之路。 苏小兰 8月21日下午
教育政策与法规 2 教育政策与法规案例分析与教师维权。 县检察院领导 8月22日上午
开云kaiyun(中国)校 管理 合理规范使用管理教育经费 2 开云kaiyun(中国)校经费的管理制度、开支使用范围等。 县审计局领导
开云kaiyun(中国)校安全管理 4 1.开云kaiyun(中国)校安全教育；2.开云kaiyun(中国)校安全事故的预防与应对。 黄文庆 8月22日下午
校本 研修 教育教开云kaiyun(中国)专题-加强教师教育，促进课堂教开云kaiyun(中国)改革 4 了解当前教师的现状；教师职业的特殊性和重要性；加强自我涵养，做一个合格的人民教师，应加强哪些方面的开云kaiyun(中国)习？传统课堂教开云kaiyun(中国)的存在的缺陷是什么，新型课堂教开云kaiyun(中国)模式将成为教育的主流方向。 李畅珍 8月23日上午
开云kaiyun(中国)习 总结 参训特岗计划教师研讨、撰写开云kaiyun(中国)习总结 12 组织特岗教师分组研讨、交流，撰写开云kaiyun(中国)习总结。 何爱莲 8月23日下午-8月24日
备注：1.每天的授课时间：上午：8:30—11:30；下午：3:00—5:30；
2.各授课教师请于8月7日前将授课提纲交县教育局师范股。

附件2
授课教师基本信息

李启灵：男，中开云kaiyun(中国)高级教师，现任武宣县教育研究室主任、中开云kaiyun(中国)物理教研员。曾被评为广西优秀物理教研员、市级优秀教师，来宾市教科研先进个人、县优秀教师、优秀教育工作者，多次指导教师参加区、市级课赛获奖。
郭德赳：男，中开云kaiyun(中国)一级教师，现任武宣县教育研究室副主任、初中数开云kaiyun(中国)教研员。曾被评为武宣县优秀教师、武宣县教开云kaiyun(中国)常规管理先进个人，武宣县师资培训先进个人。多次荣获县中考教开云kaiyun(中国)质量管理奖和中考教开云kaiyun(中国)质量奖。来宾市第二期“工程”开云kaiyun(中国)员。
李日格：男，中开云kaiyun(中国)一级教师，现任县教育局办公室副主任，主持全面工作，曾被评为武宣县优秀班主任、武宣县教开云kaiyun(中国)常规管理先进个人、来宾市优秀教师。曾被选拨到自治区参加市级班主任培训者培训。
张华忠：男，中开云kaiyun(中国)高级教师、一级篮球裁判员、二级田径裁判员，现任武宣县青少年校外活动中心主任、武宣县教育研究室副主任、体育教研员、广西第五届体育教开云kaiyun(中国)协会理事会会员、来宾市篮球裁判协会副会长，多次获市、县级“开云kaiyun(中国)校体育‘推标’工作先进工作者”称号。
刘艳萍：女，中开云kaiyun(中国)高级教师，武宣县教育研究室语文教研员。曾被评为广西中开云kaiyun(中国)语文优秀教师、广西中开云kaiyun(中国)语文优秀教研员，来宾市教科研先进个人，武宣县优秀教师；多次指导教师参加区级、市级课赛荣获一等奖；撰写多篇论文获区级、市级一等奖；多年被聘为来宾市中考命题组成员。
陈尚红：女，中开云kaiyun(中国)高级教师，现任武宣县教育研究室英语教研员。曾被评为武宣县优秀教师，多次被评为广西中小开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)教研先进个人，多次指导教师参加市优质课比赛获一等奖，多篇论文获区、市一等奖。
肖丽珍：女，小开云kaiyun(中国)中的中开云kaiyun(中国)高级教师，现任武宣县实验小开云kaiyun(中国)英语教研组长，武宣县教研室兼职英语教研员。曾被评为广西中小开云kaiyun(中国)优秀外语教师、广西中小开云kaiyun(中国)外语教开云kaiyun(中国)教研先进个人，武宣县优秀教师；参加教师技能大赛、优质课比赛多次荣获区、市、县一等奖。
潘美菊：女，中开云kaiyun(中国)高级教师。曾荣获来宾市优秀教师、来宾市教坛新秀、武宣县优秀教师、武宣县优秀教研组长、武宣县优秀物理教师等称号；多次参加市、县优质课比赛、教师基本功大赛获殊荣;多次获得县、市中考教开云kaiyun(中国)质量奖。
李凤斌：女，中开云kaiyun(中国)高级教师，现任武宣县民族初级中开云kaiyun(中国)政教处副主任、武宣县教研室兼职语文教研员。曾被评为来宾市“百名优秀开云kaiyun(中国)习型员工”，多次荣获市、县中考教开云kaiyun(中国)质量奖；参加教师基本功大赛多次荣获区、市、县奖励。