这篇《2013年平安银行广东分行招聘公告》是©无忧考网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！
广州贸易融资部保保理操作岗
教育要求：大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历
专业要求：无
资历要求：校园招聘
工作职责：保理业务操作经办
广州国防大厦支行对公客户经理
教育要求：
大专及以上
专业要求：
1、其他技能或资格：通过相关业务技能考试、专业资格认定考试
2、开云kaiyun(中国)历：大专及以上
3、知识技能与工作经验：5年以上银行公司业务工作经验（对特别优秀人才可另行审批）
资历要求：
工作年限10年,银行工作年限8年,管理职位年限5年
工作职责：
1、业务营销与客户开拓：分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产
2、其他：必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持
3、客户关系维护：维护分/支行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作
4、日常贷后管理：对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报
广州分行企业金融四部客户经理岗
教育要求：
大专及以上
专业要求：
1、其他技能或资格：通过相关业务技能考试、专业资格认定考试
2、开云kaiyun(中国)历：大专及以上
3、知识技能与工作经验：1年以上银行公司业务工作经验（对特别优秀人才可另行审批）
资历要求：
工作年限1年,银行工作年限1年,管理职位年限0年
工作职责：
1、业务营销与客户开拓：分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产
2、其他：必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持
3、客户关系维护：维护分/支行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作
4、日常贷后管理：对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报
惠州分行对公产品管理岗
教育要求：金融、经济、会计、法律、工商管理类全日制本科及以上开云kaiyun(中国)历，硕士开云kaiyun(中国)历者优先。（条件优秀者可适当放宽年龄和开云kaiyun(中国)历要求）。
专业要求：有能力分析宏观经济形势，熟知银行各类产品，了解各类产品的研发、设计流程。
资历要求：熟悉银行资产、负债及中间业务各类产品，有三年以上产品管理经验；
工作职责：强化对公条线所有产品的专业化管理，包括产品需求、设计、推广、培训、风险控制等。
佛山分行华远支行客户经理岗
教育要求：
大专及以上
专业要求：
1、其他技能或资格：通过相关业务技能考试、专业资格认定考试
2、开云kaiyun(中国)历：大专及以上
3、知识技能与工作经验：1年以上银行公司业务工作经验（对特别优秀人才可另行审批）
资历要求：
工作年限1年,银行工作年限1年,管理职位年限0年
工作职责：
1、业务营销与客户开拓：分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产
2、其他：必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持
3、客户关系维护：维护分/支行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作
4、日常贷后管理：对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报
珠海分行吉大支行客户经理岗
教育要求：
大专及以上
专业要求：
1、其他技能或资格：通过相关业务技能考试、专业资格认定考试
2、开云kaiyun(中国)历：大专及以上
3、知识技能与工作经验：1年以上银行公司业务工作经验（对特别优秀人才可另行审批）
资历要求：
工作年限1年,银行工作年限1年,管理职位年限0年
工作职责：
1、业务营销与客户开拓：分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产
2、其他：必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持
3、客户关系维护：维护分/支行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作
4、日常贷后管理：对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报
珠海分行高栏港支行大堂经理
教育要求：
本科及以上开云kaiyun(中国)历，金融、经济、管理相关专业者优
专业要求：
1、心态积极：正面看待遇到的挫折和困难
2、结果导向：能完成工作任务、清楚工作需达到的目标，并向目标努力；
3、客户导向：解决客户服务中出现的问题，主动承担责任.迅速及时的解决问题，不推卸责任,不拖延；
4、沟通影响：积极配合他人工作，且能通过沟通与影响促进自身工作任务的完成；
5、从业经验：不限，有销售工作经验者优，无行业不良记录；
6、形象：形象健康、良好；
7、本科及以上开云kaiyun(中国)历，金融、经济、管理相关专业者优
从业经验：
不限，有销售工作经验者优，无行业不良记录
工作职责：
1、通过各类营销推广活动，主动开发新的客户和潜在客户；
2、销售各类理财产品和办理销售的相关手续，交叉销售其他零售产品并转介给相关人员办理，不断提升客户资产规模；
3、为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务
4、建立和维护客户关系。收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求；
5、了解市场信息，提供合理化建议。及时深入了解金融市场变化，收集同业信息、客户对银行的潜在需求
申请职位：注册报名
截止日期：2013-07-31
| 2012-2013银行招聘考试模拟预测试卷含答 案（共十套） | |||
