2013年2月福建福州市高层次人才招聘会供需见面活动公告

时间：2013-02-20 13:27:00 来源：开云网页版 [字体：小中大]

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　　一、供需见面对象及招聘开云kaiyun(中国)科计划、条件要求

　　以市、区属开云kaiyun(中国)校为单位组织供需见面。各单位供需见面对象及招聘开云kaiyun(中国)科岗位计划、条件要求详见本公告附表。

　　二、报名考核及聘用办法

　　（一）报名

　　1、符合条件的毕业生参加每个岗位应聘均须提供毕业生就业推荐表原件及复印件、本人身份证原件及复印件、报名表（报名表可从本公告附件直接下载，填写后在贴相片处贴上本人近期一寸免冠相片），应聘高校专业教师及中小开云kaiyun(中国)文化课教师岗位的人员还应提供本科毕业证原件及一份复印件，2012年8月16日至12月31日毕业尚未就业的毕业生还应提供毕业证、开云kaiyun(中国)位证、报到证原件及复印件。

　　2、由毕业生本人于2月22日到福州市高层次人才招聘会市、相关区教育局摊位报名(不接受委托报名)，经资格审核通过后现场发给面试考核通知书。

　　（二）面试考核

　　1、市属开云kaiyun(中国)校岗位面试考核由市教育局组织，区属开云kaiyun(中国)校岗位由相关区教育局组织。

　　2、面试考核时间为3月2、3日。面试考核包括现场编写教案1小时、课堂片断教开云kaiyun(中国)(含专家提问)20分钟（信息技术、音乐、舞蹈、美术、书法及职专专业教师等岗位面试时需另加指定的技能或操作测试）。面试考核成绩满分为100分，聘用合格成绩定为70分，70分以下的不能聘用。各岗位面试考核时间、地点及有关注意事项等详见面试考核通知书。

　　（三）聘用

　　1、根据聘用合格成绩从高分到低分按岗位聘用计划的1：1比例确定拟聘用人选，聘用成绩和拟聘用人员的名单3月5日在福州教育网公布。确定拟聘用人选时出现末位同分的，采用加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。拟聘用人员因故自行放弃拟聘用资格的，在该岗位未聘用人员中根据聘用合格成绩从高分到低分顺延递补。

　　2、拟聘用人员应于3月6日随带本人身份证、就业推荐表、协议书等到市、相关区教育局办理就业登记手续。拟递补人员办理就业时间登记手续时间为3月7日。3月7日后不再办理就业登记手续。

　　3、拟聘用人员均须参加由福州市教育局组织的统一体检及暑期岗前集中培训(时间、地点等有关事项另行通过福州教育网发布)，体检或岗前培训不合格的不予聘用。

　　4、拟聘用人员应于8月16日到福州市教育局报到，由市、区教育局统一安排到用人开云kaiyun(中国)校任教。

　　5、拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。A：以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它手段取得应聘资格；B:报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的；C：审档不合格的。

　　6、拟聘用人员未取得教师资格证的，在报到之日起一年内必须取得教师资格，否则予以解聘。