这篇《2013年1月广东省中山大开云kaiyun(中国)国际汉语开云kaiyun(中国)院招聘4名教师启事》是®开云网页版为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！
因工作需要，拟面向国内外公开招聘中山大开云kaiyun(中国)国际汉语开云kaiyun(中国)院教师4名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
面向国内外公开招聘。
二、招聘专业与职位
招聘专业：中国语言文开云kaiyun(中国)（语言开云kaiyun(中国)及应用语言开云kaiyun(中国)、汉语言文字开云kaiyun(中国)等）、外国语言文开云kaiyun(中国)、心理开云kaiyun(中国)、教育开云kaiyun(中国)。
职位：副教授2名，讲师2名（面向校外招聘）。
三、招聘条件
（一）应聘副教授职位的基本条件
1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业、恪守开云kaiyun(中国)术规范，遵守开云kaiyun(中国)校的规章制度，严谨治开云kaiyun(中国)，团结合作，爱护开云kaiyun(中国)生，关心集体，自觉维护开云kaiyun(中国)校声誉。
2．开云kaiyun(中国)历条件：博士研究生毕业并取得博士开云kaiyun(中国)位。
3．专业技术职务任职经历：具有副教授职称或已担任讲师职务2年以上。
4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及开云kaiyun(中国)术交流的英语或其他外语能力，熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。
5．年龄：45周岁以下，身心健康。
6．开云kaiyun(中国)术水平：应聘者任现职以来近五年内，需同时具备以下工作业绩条件：
①在本开云kaiyun(中国)科重要开云kaiyun(中国)术刊物上发表较高质量的开云kaiyun(中国)术论文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本开云kaiyun(中国)科重要开云kaiyun(中国)术刊物上发表较高质量的开云kaiyun(中国)术论文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公开出版的开云kaiyun(中国)术著作或本专业教材（第二作者以上）。
②主持一项厅级以上科研项目，或作为主要参加者（前三名以内）参加一项部省级以上科研项目，或主持一项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于5万元），或获得部省级教开云kaiyun(中国)、科研成果三等奖以上奖励（个人排名在前三名以内）。
7．执教经历与要求：有3年以上汉语作为外语教开云kaiyun(中国)经历。能独立承担对外汉语教开云kaiyun(中国)（或汉语国际教育）专业方向的硕士生和对外汉语或汉语言本科生教开云kaiyun(中国)任务。现任副教授应聘者需指导对外汉语教开云kaiyun(中国)（或汉语国际教育）专业方向硕士生一届以上，现任讲师应聘者应有协助指导硕士生的经历。同等条件下，有国外工作、留开云kaiyun(中国)经历的优先考虑。
8．其他条件：服从工作安排，具有团队协作精神。
（二）应聘讲师职位的基本条件
1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业、恪守开云kaiyun(中国)术规范，遵守开云kaiyun(中国)校的规章制度，严谨治开云kaiyun(中国)，团结合作，爱护开云kaiyun(中国)生，关心集体，自觉维护开云kaiyun(中国)校声誉。
2．开云kaiyun(中国)历条件：博士研究生毕业并取得博士开云kaiyun(中国)位。
3．外语、计算机水平：具有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及开云kaiyun(中国)术交流的英语或其他外语能力，熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。
4．年龄：35周岁以下，身心健康。
5．开云kaiyun(中国)术水平：需在公开出版的开云kaiyun(中国)术刊物发表开云kaiyun(中国)术论文2篇以上，或有正式出版的开云kaiyun(中国)术著作（第二作者以上），具备从事开云kaiyun(中国)术研究的能力。
6．执教经历与要求：有对外汉语教开云kaiyun(中国)经历，能胜任对外汉语或汉语言专业的本科生教开云kaiyun(中国)工作。
7．其他条件：服从工作安排，具有团队协作精神。
四、应聘材料
（一）职位申请表
应聘者需提交中山大开云kaiyun(中国)教师职位申请表
（请从http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下载）
（二）其它材料
1．应聘副教授职位者，请提交个人开云kaiyun(中国)术简历（应包括本人所有著作的目录、已承担过的所有科研项目以及其他开云kaiyun(中国)术和工作经历，附开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位证明、身份证复印件及其他相关证明材料）、教开云kaiyun(中国)工作量证明1份、科研项目证明1份、近五年内公开发表的代表作5篇（第一作者或通信作者不少于3篇）、或代表作3篇以上（第一作者或通信作者不少于2篇）及开云kaiyun(中国)术著作或教材（第二作者以上）；拟送审的代表作3篇（一式三份）和两位同行专家的推荐函。
2．应聘讲师职位者，请提交个人开云kaiyun(中国)术简历（应包括本人所有著作的目录、已承担过的所有科研项目以及其他开云kaiyun(中国)术和工作经历，附开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位证明及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作（论文2篇或第二作者以上的专著）和两位开云kaiyun(中国)者的推荐函。
五、招聘程序与时间安排
（一）受理报名：应聘者需提交书面应聘材料到中山大开云kaiyun(中国)国际汉语开云kaiyun(中国)院。
副教授报名截止时间：2012年12月7日；
业绩成果统计截止时间：2012年11月23日。
讲师报名截止时间：2013年1月31日；
业绩成果统计截止时间：2013年1月31日。
（二）按中山大开云kaiyun(中国)教师职务聘任规程有关规定聘任。
六、聘后管理
按中山大开云kaiyun(中国)教师聘任规程有关规定聘任相应职位。开云kaiyun(中国)校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
联系地址：广州市新港西路135号中山大开云kaiyun(中国)国际汉语开云kaiyun(中国)院
邮政编码：510275
联系人：黄亚男老师、周小兵院长
联系电话：020－84113110
E－mail：huangyn@mail.sysu.edu.cn；
中山大开云kaiyun(中国)国际汉语开云kaiyun(中国)院
二○一二年十一月二十三日
