中华全国台湾同胞联谊会2013年国家公务员面试公告

按照中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局关于考试录用公务员工作的有关规定，现就我会2013年度录用机关工作人员面试等有关事项公告如下：

一、参加面试人员名单

职位名称	职位代码	面试最低分数	姓 名	准考证号
综合管理岗	0301001001	112.20	李春晖	930112090502
综合管理岗	0301001001	112.20	王瑞阳	930113015704
综合管理岗	0301001001	112.20	崔健鹏	930121321922
综合管理岗	0301001001	112.20	聂梦迪	930134128403
综合管理岗	0301001001	112.20	魏  欢	930136032711
综合管理岗	0301001001	112.20	卢  怡	930137021824
综合管理岗	0301001001	112.20	张瑞博	930137063313
综合管理岗	0301001001	112.20	郑  颢	930139414023
综合管理岗	0301001001	112.20	周  娜	930143042424
综合管理岗	0301001001	112.20	李  娇	930170351810
备注: 面试比例为1：5。

二、面试资格确认

（一）请准备参加面试的考生于2013年2月1日前通过电话并发送电子邮件到tlrenshichu@sohu.com进行面试确认。

邮件标题统一为“×××（考生姓名）确认参加面试”，邮件内容应包含考生姓名、准考证号、身份证号、报考职位名称、毕业院校、工作单位、公共科目笔试成绩、联系电话和其他需要特别说明的内容。

（二）面试对象须于2月1日前将下列材料复印件提交我会人事处。

1.考生身份为社会在职人员的，需提供：

①本人身份证、工作证、公共科目笔试准考证、已获得的各开云kaiyun(中国)习阶段开云kaiyun(中国)历、毕业证书、开云kaiyun(中国)位证书、《考生报名登记表》。以上均为复印件；

②单位人事部门同意报考证明原件。同意报考证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和联系电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明。如开具同意报考证明确有困难的，需向我会人事处进行书面说明，内容为：“×××(姓名)承诺将在体检和考察阶段提供现所在单位人事部门同意报考证明”。

2. 考生身份为待业人员的，需提供：

①本人身份证、公共科目笔试准考证、已获得的各开云kaiyun(中国)习阶段开云kaiyun(中国)历、毕业证书、开云kaiyun(中国)位证书、《考生报名登记表》。以上均为复印件；

②户籍所在地街道或档案托管单位出具的报考证明原件。需注明开具证明单位联系人及联系电话。

补充说明

1.考生提交的材料不再退还；

2.考生需对提交材料的真实性和完整性负责，报考资料不全或信息虚假的，将取消面试和录用资格；

3.上述仅需提供复印件的资料，面试时请携带原件进行现场复核。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消参加面试的资格，并将有关情况报中央公务员主管部门备案；

4.考生如放弃面试，最晚应于面试前2天告知全国台联人事处，如无故随意放弃面试，将上报中央公务员主管部门备案；

5.邮寄地址：北京市朝内大街甲188号，全国台联人事处；邮编100010；收件人电话：010-58120082。

三、面试时间

面试时间为2013年2月27日上午9：00。考生入闱封闭管理的时间为上午8:00。截至当天上午8:50没有进入候考室的考生，取消面试资格。

四、面试方式、地点和联系电话

面试工作由全国台联统一组织。

面试地点：北京市朝内大街甲188号

电    话：010-58120082

传    真：010-58120056

五、综合成绩确定方法

按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定考生综合成绩。

六、面试成绩公布

职位面试结束后，电话通知考生本人面试成绩及是否进入体检。考生也可上网查询本人面试成绩。

面试考生交通、食宿费用自理。

七、体检

(一)按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的有关规定组织实施体检；

(二)体检为一次性体检，如无特殊情况不组织复查，任何个人进行的复查结论一律无效；

(三)在体检过程中，弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消其录用资格； 

（四）根据笔试和面试综合成绩排序，按录用计划1：1确定体检人选，费用自理。

八、考察对象的确定

根据考生笔试和面试综合成绩，由高分到低分确定考察对象，考察人选与录用计划比例为1：1。