“我看了网上那些代课教师给我的留言，那真是‘血淋淋’啊！”中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋，今年以来连续四次作出批示，要求下决心解决好中小开云kaiyun(中国)代课教师和教师工资福利待遇问题。他说，“教师节即将到来，重要的不是发慰问信，而是切实为教师、为教育办点实事！这是给全省教师好的祝贺和礼物，也是设立‘教师节’的本意！”
截至2007年底，广东省中小开云kaiyun(中国)教师有75.6万人，空编6万多人，有中小开云kaiyun(中国)代课教师5.2万人，代课教师与教职员空编总量大体相当。据透露，在经济欠发达地区的许多县，当地政府普遍不按省核定的教师编制数足额配备教师，而是通过聘请廉价的代课人员来弥补教师缺口，因为一名公办教师的工资可以用来支付3至4名代课人员的工资。
广东省公办教师工资平均每月1200元，代课教师平均每月大概300、400元，是公办教师的三分之一；在经济欠发达地区，代课教师月均工资水平在200元至500元之间。
在广东省的122个县中，教师平均工资比公务员低的县有86个，其中月均工资水平差距在500元以上的县有49个，占了大约40%。
在我国第24个教师节来临之际，广东省委副书记、省长黄华华以“红头文件”的形式，给全省80多万名中小开云kaiyun(中国)教师送去实在的礼物——《广东省解决中小开云kaiyun(中国)代课教师问题工作方案》及《广东省解决中小开云kaiyun(中国)教师工资福利待遇工作方案》。两个方案覆盖了广东省内中小开云kaiyun(中国)代课教师的问题、中小开云kaiyun(中国)教师待遇较低的问题，并“不惜重金”拿出十几亿元解决。
会上，广东省明确列出解决代课教师的时间表：经济欠发达地区要采取录用、培训、转岗、辞退等措施解决中小开云kaiyun(中国)代课教师问题，所需经费以地方财政筹措为主，省财政按一定因素分档给予适当补助，在2010年底前解决中小开云kaiyun(中国)代课教师问题。经济发达地区解决中小开云kaiyun(中国)代课教师问题所需经费自行解决，在2009年年底前解决中小开云kaiyun(中国)代课教师的待遇问题，并逐步理顺代课教师入编问题。
会议决定，广东省2009年起全面启动中小开云kaiyun(中国)教师工资福利待遇“两相当”工作，即县域内中小开云kaiyun(中国)教师平均工资水平与当地公务员平均工资水平大体相当，县域内农村中小开云kaiyun(中国)教师平均工资水平与城镇中小开云kaiyun(中国)教师平均工资水平大体相当。
