记者从东方市教育部门了解到，为解决师范类毕业生历史遗留问题，该市决定通过公开招聘考试，一次性全部安排符合分配政策的500多范类毕业生就业。
东方市近几年十分重视解决符合分配政策的师范类毕业生就业遗留问题，从2004年至2007年，该市先后通过公开招聘考试，分批安排318范类毕业生就业。但由于上世纪末以来累积的毕业生人数太多，目前仍有500多名符合分配政策的师范类毕业生未能安排就业。为此，东方市在财力紧张的情况下，决定采取措施，彻底解决这一历史遗留问题。
据了解，经审查合格的该市师范类毕业生，均可报名参加统一的公开招聘考试，考试成绩作为全面了解师范类毕业生的开云kaiyun(中国)业知识水平和安排抽签顺序的依据。被聘用人员采取抽签的方式直接分配到该市少数民族乡镇中小开云kaiyun(中国)校任教。被聘用者必须在开云kaiyun(中国)校任教5年以上方可申请调动。（梁振君 卞王玉珏）
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