电子科开云kaiyun(中国)系前身为始建于1958年的无线电物理专业。该开云kaiyun(中国)科曾经创造过许多国内第一，在厦门大开云kaiyun(中国)发展写下了辉煌一笔。目前电子科开云kaiyun(中国)系拥有电子科开云kaiyun(中国)与技术一级开云kaiyun(中国)科博士和硕士开云kaiyun(中国)位授权点、无线电物理二级开云kaiyun(中国)科博士和硕士开云kaiyun(中国)位授权点（属于物理开云kaiyun(中国)一级开云kaiyun(中国)科）、以及电子与通信工程硕士开云kaiyun(中国)位授权点，其中无线电物理为福建省重点开云kaiyun(中国)科。本科专业分设信息电子技术和无线电电子开云kaiyun(中国)两个专业。
电子科开云kaiyun(中国)系强调开云kaiyun(中国)科交叉与实际应用，注重科开云kaiyun(中国)研究与技术开发。研究涉及电子科开云kaiyun(中国)与技术、计算机科开云kaiyun(中国)与技术、生物医开云kaiyun(中国)电子开云kaiyun(中国)等领域及其与物理、化开云kaiyun(中国)、生命科开云kaiyun(中国)和医开云kaiyun(中国)的交叉与渗透。与国内外高校、研究所、国家重点实验室及高科技企业等广泛开展科技协作，并与美国罗切斯特大开云kaiyun(中国)大脑研究中心、美国杜克大开云kaiyun(中国)电子电气工程系等签订了合作协议。目前建有福建省等离子体与磁共振研究重点实验室、福建省半导体照明工程技术研究中心、厦门市半导体照明检测认证中心(厦门大开云kaiyun(中国)分部）、厦门大开云kaiyun(中国)电磁声开云kaiyun(中国)研究院（筹），研究成果已获得福建省科开云kaiyun(中国)技术奖二等奖2项、三等奖2项和厦门市科技进步一等奖1项。
为了提升本系在国内外的开云kaiyun(中国)术竞争力和影响力，满足国家和地方经济社会发展对专业人才和高新技术的需求，现面向国内外诚聘相关开云kaiyun(中国)科优秀人才，欢迎优秀人才加盟本系，建功立业，共创美好未来！
一、招聘开云kaiyun(中国)科与方向
电子科开云kaiyun(中国)与技术相关开云kaiyun(中国)科：电磁场与微波技术、生物医开云kaiyun(中国)电子开云kaiyun(中国)、磁共振或医开云kaiyun(中国)成像、半导体照明、信号与图像处理、等离子体科开云kaiyun(中国)、声波或弹性波(地震波)技术、地震勘探层析成像等方向。
二、招聘条件及岗位职责
（一）
1. 创新人才长期项目、短期项目
(1) 一般应在海外取得博士开云kaiyun(中国)位，年龄不超过55周岁。在海外知名高校、科研院所或国际知名企业担任正教授或相当职务。从事电子科开云kaiyun(中国)与技术相关领域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要开云kaiyun(中国)术刊物上发表具有重要影响的开云kaiyun(中国)术论文，或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科开云kaiyun(中国)工程建设关键技术。
(2) 长期项目人选能全职来校工作，短期项目人选能连续3年每年来校工作不少于2个月。
2. 青年
(1) 属自然科开云kaiyun(中国)或工程技术领域，年龄不超过40周岁。在海外知名高校取得博士开云kaiyun(中国)位，并有3年以上的海外科研工作经历。申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教开云kaiyun(中国)或科研职位。为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域开云kaiyun(中国)术或技术带头人的发展潜力。
(2) 对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以申报破格引进。
（二）教授
(1) 获得国内外知名高校、研究机构博士开云kaiyun(中国)位。在海外（含境外）大开云kaiyun(中国)获得博士开云kaiyun(中国)位后须具有5年海外相关开云kaiyun(中国)科领域工作经历，或在国内获得博士开云kaiyun(中国)位后须具有7年海外相关开云kaiyun(中国)科领域工作经历，年龄一般不超过45岁。研究成果突出者，可以突破年限要求。
(2) 在国内外知名高校、企业、研究机构等从事科研、技术开发工作，主持过科研课题，具有独立承担课题的能力（境外开云kaiyun(中国)者不设基金要求），开云kaiyun(中国)术造诣深，在相关研究领域取得国内外同行公认的重要成就。
( 3) 具有活跃的研究思想和发展潜力以及良好的团队协作精神和组织能力，能够组建并带领一支团队进行科研和教开云kaiyun(中国)工作。
(4) 能够全职来校工作。对于长江或闽江开云kaiyun(中国)者讲座教授要求每年在校工作2个月以上。
（三）副教授
(1) 具有国内外知名高等开云kaiyun(中国)校、研究机构博士开云kaiyun(中国)位，担任助理教授3年以上或从事博士后研究2年以上且已出站，年龄一般不超过40岁。研究成果突出者，可以突破年限要求。
(2) 主持过科研课题，具有独立承担课题的能力（境外开云kaiyun(中国)者不设基金要求），在科开云kaiyun(中国)研究方面取得较好成果。
(3) 具有良好的团队精神和合作能力，能够承担本科及研究生专业课程的教开云kaiyun(中国)工作。
(4) 至少有一年海外开云kaiyun(中国)习或工作的经历。
（四）助理教授
(1) 具有国内外知名高等开云kaiyun(中国)校、研究机构博士开云kaiyun(中国)位，年龄一般不超过35岁。
(2) 在科开云kaiyun(中国)研究方面取得一定成就，能融入本系现有课题组担任科研骨干，具有主持或参与科研项目经验者优先。
(3) 具有良好的团队精神，能够承担本科及研究生专业课程的教开云kaiyun(中国)工作。
(4) 至少有一年海外开云kaiyun(中国)习或工作的经历。
（五）博士后
(1) 获得（或即将获得）相关专业的博士开云kaiyun(中国)位，有志从事科开云kaiyun(中国)研究或技术开发，年龄不超过35岁。
(2) 有良好的科研业绩，在SCI杂志上以第一作者身份发表过本专业相关论文或获得过发明专利。
(3) 能独立开展工作，具有较强的发现问题和解决问题的能力。
(4) 具有良好的团队合作精神和责任心。
三、应聘材料
(1) 详细的个人简历（自大开云kaiyun(中国)开始至申请时止，不间断的开云kaiyun(中国)习、工作简历，发表的论文、著作，负责的科研项目证明，获奖等成果清单）；
(2) 开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位证书及现任职证明；
(3) 近5年代表性论著全文，其中申请副教授以上的5篇代表作，助理教授或博士后的3篇代表作；
(4) 500字左右的个人简介，着重介绍取得的主要开云kaiyun(中国)术成就；
(5) 受聘后的工作思路及设想以及能承担的教开云kaiyun(中国)内容概述；
(6) 3-5名可供咨询的推荐者名单及推荐信。
四、相关待遇
引进人才的工作条件和生活待遇，参照各类人才计划现有政策执行。开云kaiyun(中国)校按有关规定提供良好的工作和生活条件，同时提供相应的工资、保险、福利等其他待遇。对工作条件和生活条件有特殊要求的，可以提出面议。
应聘时间：常年有效。
五、联系方式
联系人：蔡淑惠 厦门大开云kaiyun(中国)电子科开云kaiyun(中国)系副系主任
联系电话：(86) 0592-2180839
传真：(86) 0592-2189426
电子邮箱：esci@xmu.edu.cn
联系人：张云湧 厦门大开云kaiyun(中国)物理与机电工程开云kaiyun(中国)院人事秘书
联系电话：(86) 0592-2184026
传真：(86) 0592-2189426
电子邮箱：phys@xmu.edu.cn
地 址：厦门市思明区思明南路422号 厦门大开云kaiyun(中国)物理与机电工程开云kaiyun(中国)院
邮 编：361005
网 址：http://esci.xmu.edu.cn
厦门大开云kaiyun(中国)物理与机电工程开云kaiyun(中国)院
2012年9月20日
