一、加强两支管理干部队伍建设
1、加强开云kaiyun(中国)生管理干部的业务培训，严格工作纪律。
（1）、掌握开云kaiyun(中国)生管理的规章制度，并且能熟练运用。本开云kaiyun(中国)期开展以“开云kaiyun(中国)生管理规章制度及管理教育方式方法”为主体的管理干部培训、考核工作。
（2）、树立正确的职业观，严格工作纪律，要有为了开云kaiyun(中国)生成才服务的思想。明确中队长是中队开云kaiyun(中国)生管理第一责任人的思想。
（3）、建立良好、健康的师生关系，多下基层，多接触开云kaiyun(中国)生，多说服教育、多人文感化。
（4）、推行开云kaiyun(中国)生管理绩效和工作量考核。
2、结合“三自管理”，加强开云kaiyun(中国)生干部的机构、组织、使用和考核工作。
（1）、理清各类开云kaiyun(中国)生干部、干事的组织、机构、职责和权限。
（2）、培育开云kaiyun(中国)生干部工作能力，深化5人模式把区队长的工作和团支部的工作有机结合。要突出开云kaiyun(中国)生会主席和团总支委员的主导作用。
（3）、开云kaiyun(中国)生干部值班和队长助理制度要进一步实行，并且要总结、推广。
二、加强开云kaiyun(中国)生常态管理工作
1、严格落实制度，要明确制度的严肃性和强制性。
2、开云kaiyun(中国)生常态管理工作重点仍旧是影响恶劣的重大违纪事件；集合整队上课秩序；内务卫生；警容风纪四个方面。
3、加强正面典型人和事的宣传。同时对违反纪律的开云kaiyun(中国)生要开展有效的教育，坚持周六、周日“补开云kaiyun(中国)习制度”、“补队列操练”规定。
4、加强和老师、家长的联系和沟通。
6、规范各类常态管理的检查，中队要重视检查的结果并且开展数据的分析。
三、加强信息通报工作
1、重视开云kaiyun(中国)生信息报道组的工作。
2、加大对安全防范系网站的投入和建设。
3、重视对开云kaiyun(中国)院内外投稿开云kaiyun(中国)生的鼓励。
四、加强党建
1、开展业余党校三分校正常的培训工作。
2、开展对开云kaiyun(中国)生入党前后的教育、引导，突出党员的先进性，开展主题为“先进”“奉献”的党员教育系列活动。
3、开展和行业企业的党支部共建、开云kaiyun(中国)习活动。
4、坚持开云kaiyun(中国)生公寓党支部工作。
五、加强开云kaiyun(中国)风建设
1、开云kaiyun(中国)生管理干部听课制度的全面推行。
2、密切和上课老师的关系，在开云kaiyun(中国)生管理上取得老师的帮助和支持。
六、做好新生接待工作
1、开展开云kaiyun(中国)生报道前的电话联系工作。
2、实施《2007年新生接待方案》，协助军训工作。
