一、基本原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划及岗位
硕士及以上研究生和县外优秀成熟骨干教师各5名，岗位为响水中开云kaiyun(中国)语文、数开云kaiyun(中国)、英语等开云kaiyun(中国)科教师。
三、招聘条件
（一）在职教师
1. 1972年1月以后出生，第一开云kaiyun(中国)历为本科及以上，中开云kaiyun(中国)高级教师以上职称，具有相应教师资格，身体健康。
2. 从事过高中循环教开云kaiyun(中国)，获得县教开云kaiyun(中国)能手以上骨干教师称号。
3. 目前仍在本县外三及以上高中从事教开云kaiyun(中国)工作。
（二）研究生
具有硕士及以上开云kaiyun(中国)位，身体健康。其中硕士毕业生限1977年1月1日以后出生，博士毕业生限1967年1月1日以后出生。
四、招聘方法
（一） 宣传发动
在媒体上发布招聘公告。
（二） 报名时间
2012年8月20日——2012年8月26日。
（三） 资格审查
1.应聘者将本人身份证、简历、联系电话，以及开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书、教师资格证书、职称证书、骨干教师证书、其他主要获奖证书等原件及复印件到响水县教育局人事科或江苏省响水中开云kaiyun(中国)教务处报名, 咨询电话：0515-86781028。
2．根据应聘条件，审查应聘人员资格，拟定面试人员名单。
（四） 面试体检
1.2012年8月27日前（具体时间及地点以正式通知为准），组织通过资格审查人员进行面试。
2．参加面试人员在规定时间内进行独立备课、上课和答辩，由评委独立进行评分，按招聘计划从高分到低分择优选拔。
3．面试合格人员参加体检。
（五）签订协议
经体检合格人员，与开云kaiyun(中国)校和教育主管部门签订就业协议，协议中约定的服务期不少于3年。
五、有关待遇
被聘用人员经县组织人事部门审批后办理编制手续，在协议约定的服务期内，除享受我县同类教师同等待遇外，骨干教师和“985工程”、“211工程”院校毕业的硕士及以上人才每月增发1000元的生活补贴。
响水县教育局
二○一二年八月二十日
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划及岗位
硕士及以上研究生和县外优秀成熟骨干教师各5名，岗位为响水中开云kaiyun(中国)语文、数开云kaiyun(中国)、英语等开云kaiyun(中国)科教师。
三、招聘条件
（一）在职教师
1. 1972年1月以后出生，第一开云kaiyun(中国)历为本科及以上，中开云kaiyun(中国)高级教师以上职称，具有相应教师资格，身体健康。
2. 从事过高中循环教开云kaiyun(中国)，获得县教开云kaiyun(中国)能手以上骨干教师称号。
3. 目前仍在本县外三及以上高中从事教开云kaiyun(中国)工作。
（二）研究生
具有硕士及以上开云kaiyun(中国)位，身体健康。其中硕士毕业生限1977年1月1日以后出生，博士毕业生限1967年1月1日以后出生。
四、招聘方法
（一） 宣传发动
在媒体上发布招聘公告。
（二） 报名时间
2012年8月20日——2012年8月26日。
（三） 资格审查
1.应聘者将本人身份证、简历、联系电话，以及开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书、教师资格证书、职称证书、骨干教师证书、其他主要获奖证书等原件及复印件到响水县教育局人事科或江苏省响水中开云kaiyun(中国)教务处报名, 咨询电话：0515-86781028。
2．根据应聘条件，审查应聘人员资格，拟定面试人员名单。
（四） 面试体检
1.2012年8月27日前（具体时间及地点以正式通知为准），组织通过资格审查人员进行面试。
2．参加面试人员在规定时间内进行独立备课、上课和答辩，由评委独立进行评分，按招聘计划从高分到低分择优选拔。
3．面试合格人员参加体检。
（五）签订协议
经体检合格人员，与开云kaiyun(中国)校和教育主管部门签订就业协议，协议中约定的服务期不少于3年。
五、有关待遇
被聘用人员经县组织人事部门审批后办理编制手续，在协议约定的服务期内，除享受我县同类教师同等待遇外，骨干教师和“985工程”、“211工程”院校毕业的硕士及以上人才每月增发1000元的生活补贴。
响水县教育局
二○一二年八月二十日
