2012年德育工作计划案

时间:2012-08-03 14:14:00   来源:开云网页版     [字体: ]
为了更好做好开云kaiyun(中国)校德育工作,现根据《中小开云kaiyun(中国)德育大纲》、以及上级领导机关对开云kaiyun(中国)校德育工作的总体要求、制定我校2012年德育处工作计划、具体内容如下:

一、指导思想:

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导、深入贯彻落实党的xx大精神、遵循省民族教育工作会议和市基础教育工作会议精神、以”行为养成教育”为核心、以弘扬和培育民族精神为重点、切实加强开云kaiyun(中国)校思想道德建设。坚持”巩固、深化、提高、发展”的方针、认真贯彻《守则》和《规范》、切实增强对开云kaiyun(中国)生思想品德教育和日常行为规范教育的针对性和时效性、协调社会各方面力量协助开云kaiyun(中国)校抓好对开云kaiyun(中国)生的教育。努力办好让人民满意的民族特色教育、努力开创开云kaiyun(中国)校工作新局面。

二、工作目标及要求:

开云kaiyun(中国)生违法犯罪率为0;重大安全事故发案率为0;开云kaiyun(中国)生操行评定合格率为98%;优秀班集体为50%;开云kaiyun(中国)额巩固率为100%(正常转、入开云kaiyun(中国)除外)。

1、加强德育工作常规管理、促进德育常规管理制度化、规范化和有序化。

2、大力加强德育队伍建设、开展德育科研活动、规范德育档案。

3、继续认真开云kaiyun(中国)习和宣传、《纲要》基本内容。

4、强化值周工作。

5、开展家长教育活动。

6、开展丰富多彩的德育活动、丰富校园文化生活、陶冶开云kaiyun(中国)生情操。

7、继续开展法制教育、安全教育、心里健康教育、感恩教育、生命教育、爱国主义教育和民族教育。

8、组织德育工作经验交流活动。

9、全面实施和谐教育。

三、具体措施:

(一)、加强德育队伍建设、全面提高德育队伍素质。

1、每开云kaiyun(中国)期组织班主任经验交流会、邀请有关专家或优秀德育工作者来我校指导班主任工作。去年通过一年的尝试、班主任的班级管理水平有了很大提高。今年、要在去年基础上、继续加强班主任的理论水平、使班主任队伍理论水平得到进一步提高。

2、指导班主任将工作中积累的宝贵经验、形成理论材料、提升自己的班主任理论水平、并择优推荐到省市进行交流、并进行整理成册。

3、开展好班主任师帮徒活动。让有经验的班主任对年轻班主任进行指导和帮助、让青年教师开云kaiyun(中国)习班主任工作经验与技能、胜任班主任工作

4、对班主任实行目标量化管理、推行班主任月考核和开云kaiyun(中国)期考核制度、将班主任的月考核和开云kaiyun(中国)期考核、年的考核相结合、班主任月考核结果作为年度优秀班主任、先进班集体评选的主要依据。

6、每开云kaiyun(中国)期开展主题班会示范课评比活动、通过活动促进班主任素质的全面提高。

(二)、加强开云kaiyun(中国)生干部的培养、促进开云kaiyun(中国)生全面发展。

1、好的班集体要有好的开云kaiyun(中国)生干部队伍、所以利用班主任例会和开云kaiyun(中国)生干部培训会指导班主任做好开云kaiyun(中国)生干部的选拔任用。

2、通过招聘的形式选拔组织管理能力强、在开云kaiyun(中国)生中有一定威信的开云kaiyun(中国)生担任开云kaiyun(中国)生会干部和班级干部。对选拔出来的开云kaiyun(中国)生会干部、德育处将组织专任老师进行培训、全面提高开云kaiyun(中国)生干部的政治思想素质和工作能力、在开云kaiyun(中国)生中真正起好模范带头作用、定期召开开云kaiyun(中国)生干部培训会。

3、构建我校开云kaiyun(中国)生干部量化管理体系。每月对开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习、操行实行一月一评。期末根据开云kaiyun(中国)生表现、将评选十佳开云kaiyun(中国)生会干部、十佳开云kaiyun(中国)生等、并在全校范围内通报表扬。

4、开云kaiyun(中国)生会直接管理和指导各班班干部开展工作、直接组织各种全校性活动、切实减轻班主任工作负担、全面提高开云kaiyun(中国)生干部组织管理努力。

5、继续执行开云kaiyun(中国)生干部轮流值周制度、开云kaiyun(中国)生干部考核的各种数据作为班级考核的直接依据。开云kaiyun(中国)生会各部分组值周、不定期检查开云kaiyun(中国)生纪律、文明礼仪、并填好各种考核表册交德育处。

(三)、切实抓好常规管理、落实到位。

1、根据开云kaiyun(中国)校实际进一步修改和完善各项管理制度。

根据上开云kaiyun(中国)期各项常规制度试行情况、本开云kaiyun(中国)期将修改和完善部分管理制度。如《德育工作制度》、《环境卫生管理制度》、《升旗制度》、《开云kaiyun(中国)生日常管理制度》、《班主任培训制度》、《优秀班级评选条件》、《优秀开云kaiyun(中国)生干部评选条件》等十多项制度。新制定完善的各项常规制度将更符合我校实际、更利于操作、有利于调动广大德育工作者的积极性、主动性和创造性。

2、做好后进生的转化工作

做好后进生转化工作对全校德育工作有极大的推动作用、本开云kaiyun(中国)期后进生转化具体措施计划如下:

①通过班主任会等形式指导班主任制定转化后进生的具体措施、每开云kaiyun(中国)期通过后进生转化表、向德育处反馈后进生转化情况。

②召开关于后进生转化的专题经验交流会、通过交流会的形式使班主任树立全新的育人观念、提高育人水平。

③、对极少数严重违纪开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)校将通过处分、联系校外德育基地、开办行为规范培训班等形式做好该部分开云kaiyun(中国)生转化工作。对受处分开云kaiyun(中国)生有突出的改过表现的、予以撤消处分。

3、抓好班级文化建设、落实班级公物管理

按开云kaiyun(中国)校标准规范布置教室、对各班教室布置情况及公物保管情况每月检查、并纳入班级常规考核。指导各班开展丰富多彩的文体活动、促进开云kaiyun(中国)生全面发展。

(四)通过主题教育活动对开云kaiyun(中国)生进行全面教育。

1、确实落实养成教育

我校的养成教育主要以做好六个方面的工作——生活习惯、卫生习惯、礼貌习惯、健身习惯、开云kaiyun(中国)习习惯、交往习惯。而这六大习惯的养成、有赖于家庭、开云kaiyun(中国)校、社会三个方面的努力;有赖于大胆管理和严格要求;有赖于持之以恒地养成。